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勤務地 |
山梨県甲府市甲府市朝日3-11-16
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給与 |
月給288,100円 ※実際の条件はご経験・経歴等により病院規程に基づき決定されます。 【新卒者の標準的なイメージ（モデル）】 ・大学卒： 基本給 約230,300円 主要手当（地域手当・処遇改善手当・夜勤関連手当など／夜勤4回想定） 約65,500円 → 月給目安 約295,800円 ・短大・専門3年卒： 基本給 約223,200円 主要手当（同上／夜勤4回想定） 約64,900円 → 月給目安 約288,100円 【手当】 ・地域手当（基本給の一定割合） ・夜勤手当（都度支給／回数に応じて支給） ・処遇改善手当 ・扶養手当（配偶者・子等、条件に応じて支給） ・住居手当（上限28,000円／月） ・通勤手当（上限55,000円／月） ・超過勤務手当 ・夜間看護手当 ・特殊勤務手当 ・宿日直手当 ・役職手当 ほか 【賞与・昇給】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月／年間3.5カ月分を目安、業績により年度末賞与あり） |
勤務時間 |
08:30～17:15 週38時間45分勤務（1カ月単位の変形労働時間制／週平均40時間以内） 【シフト例】 ・日勤 08:30〜17:15（休憩60分） ・早出 07:30〜16:15（休憩60分） ・遅出 10:30〜19:15（休憩60分）、13:15〜20:00（休憩60分） ・夜勤 15:30〜08:45（休憩105分） ※病棟は2交代制（早出・遅出あり） ※残業時間の目安：月平均10時間程度 固定残業代 なし（時間外勤務分は超過勤務手当として別途支給） 試用期間 なし（正職員として採用） |
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応募が集まり次第掲載終了
勤務地 |
山梨県甲府市甲府市朝日3-11-16
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給与 |
月給288,100円 ※実際の条件はご経験・経歴等により病院規程に基づき決定されます。 【新卒者の標準的なイメージ（モデル）】 ・大学卒： 基本給 約230,300円 主要手当（地域手当・処遇改善手当・夜勤関連手当など／夜勤4回想定） 約65,500円 → 月給目安 約295,800円 ・短大・専門3年卒： 基本給 約223,200円 主要手当（同上／夜勤4回想定） 約64,900円 → 月給目安 約288,100円 【手当】 ・地域手当（基本給の一定割合） ・夜勤手当（都度支給／回数に応じて支給） ・処遇改善手当 ・扶養手当（配偶者・子等、条件に応じて支給） ・住居手当（上限28,000円／月） ・通勤手当（上限55,000円／月） ・超過勤務手当 ・夜間看護手当 ・特殊勤務手当 ・宿日直手当 ・役職手当 ほか 【賞与・昇給】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月／年間3.5カ月分を目安、業績により年度末賞与あり） |
勤務時間 |
08:30～17:15 週38時間45分勤務（1カ月単位の変形労働時間制／週平均40時間以内） 【シフト例】 ・日勤 08:30〜17:15（休憩60分） ・早出 07:30〜16:15（休憩60分） ・遅出 10:30〜19:15（休憩60分）、13:15〜20:00（休憩60分） ・夜勤 15:30〜08:45（休憩105分） ※病棟は2交代制（早出・遅出あり） ※残業時間の目安：月平均10時間程度 固定残業代 なし（時間外勤務分は超過勤務手当として別途支給） 試用期間 なし（正職員として採用） |
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山梨県甲府市甲府市朝日3-11-16
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月給288,100円 ※実際の条件はご経験・経歴等により病院規程に基づき決定されます。 【新卒者の標準的なイメージ（モデル）】 ・大学卒： 基本給 約230,300円 主要手当（地域手当・処遇改善手当・夜勤関連手当など／夜勤4回想定） 約65,500円 → 月給目安 約295,800円 ・短大・専門3年卒： 基本給 約223,200円 主要手当（同上／夜勤4回想定） 約64,900円 → 月給目安 約288,100円 【手当】 ・地域手当（基本給の一定割合） ・夜勤手当（都度支給／回数に応じて支給） ・処遇改善手当 ・扶養手当（配偶者・子等、条件に応じて支給） ・住居手当（上限28,000円／月） ・通勤手当（上限55,000円／月） ・超過勤務手当 ・夜間看護手当 ・特殊勤務手当 ・宿日直手当 ・役職手当 ほか 【賞与・昇給】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月／年間3.5カ月分を目安、業績により年度末賞与あり） |
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08:30～17:15 週38時間45分勤務（1カ月単位の変形労働時間制／週平均40時間以内） 【シフト例】 ・日勤 08:30〜17:15（休憩60分） ・早出 07:30〜16:15（休憩60分） ・遅出 10:30〜19:15（休憩60分）、13:15〜20:00（休憩60分） ・夜勤 15:30〜08:45（休憩105分） ※病棟は2交代制（早出・遅出あり） ※残業時間の目安：月平均10時間程度 固定残業代 なし（時間外勤務分は超過勤務手当として別途支給） 試用期間 なし（正職員として採用） |
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