山梨県都留市のバイト・アルバイト・パート・社員の求人情報
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勤務地 |
山梨県都留市都留市
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給与 |
年収4,000,000円～8,500,000円 【基本給】 266,000円～500,000円 【昇給】 あり：年1回 【賞与】 あり：年2回（3ヶ月分） 【モデル年収】（１級土木施工管理技士） ・30才 高校生までの子供1人 年収420万円（別途、業務用車両、ガソリンカード、携帯電話を貸与） ・40才 高校生までの子供2人 年収550万円（別途、業務用車両、ガソリンカード、携帯電話を貸与） ・50才 高校生までの子供1人 年収750万円（別途、業務用車両、ガソリンカード、携帯電話を貸与） ＊50才は課長待遇 ＊経験やポジションに応じて、想定月給以上となる場合あり。 ＊年金減給対象とならないよう調整させていただきます。 【将来のキャリアパスと昇給イメージ】 ご本人の適性や成果に応じ、40代での部長職への登用実績・可能性がございます。 入社直後は組織や業務、メンバーとの信頼関係構築に集中していただくため、 一般職（または課長職等の既存ポジション）からのスタートを想定しております。 数年かけて実績を積み、周囲からの求心力を高めていただいた上で、部長職へステップアップしていただくキャリアステップをご用意しています。 【部長登用後の待遇】 ・想定年収：800万円以上 ・各種貸与品：業務用車両、ガソリンカード、携帯電話 |
勤務時間 |
08:30～17:00 8:00～17:00 休憩:90分 |
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応募が集まり次第掲載終了
勤務地 |
山梨県都留市都留市
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給与 |
年収3,000,000円～6,800,000円 【基本給】 250,000～350,000円 【賞与】 あり：年2回（3ヶ月分） 【モデル年収】（１級土木施工管理技士） ・30才 高校生までの子供1人 年収420万円（別途、業務用車両、ガソリンカード、携帯電話を貸与） ・40才 高校生までの子供2人 年収550万円（別途、業務用車両、ガソリンカード、携帯電話を貸与） ・50才 高校生までの子供1人 年収750万円（別途、業務用車両、ガソリンカード、携帯電話を貸与） ＊50才は課長待遇 ＊経験やポジションに応じて、想定月給以上となる場合あり。 ＊年金減給対象とならないよう調整させていただきます。 【将来のキャリアパスと昇給イメージ】 ご本人の適性や成果に応じ、40代での部長職への登用実績・可能性がございます。 入社直後は組織や業務、メンバーとの信頼関係構築に集中していただくため、 一般職（または課長職等の既存ポジション）からのスタートを想定しております。 数年かけて実績を積み、周囲からの求心力を高めていただいた上で、部長職へステップアップしていただくキャリアステップをご用意しています。 【部長登用後の待遇】 ・想定年収：800万円以上 ・各種貸与品：業務用車両、ガソリンカード、携帯電話 |
勤務時間 |
08:30～17:00 8:00～17:00 休憩:90分 |
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応募が集まり次第掲載終了
勤務地 |
山梨県都留市都留市
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給与 |
年収3,000,000円～5,000,000円 【基本給】 200,000円～350,000円 【昇給】 あり：年1回 【賞与】 あり：年2回（3ヶ月分） 【モデル年収】（１級土木施工管理技士） ・30才 高校生までの子供1人 年収420万円（別途、業務用車両、ガソリンカード、携帯電話を貸与） ・40才 高校生までの子供2人 年収550万円（別途、業務用車両、ガソリンカード、携帯電話を貸与） ・50才 高校生までの子供1人 年収750万円（別途、業務用車両、ガソリンカード、携帯電話を貸与） ＊50才は課長待遇 ＊経験やポジションに応じて、想定月給以上となる場合あり。 ＊年金減給対象とならないよう調整させていただきます。 【将来のキャリアパスと昇給イメージ】 ご本人の適性や成果に応じ、40代での部長職への登用実績・可能性がございます。 入社直後は組織や業務、メンバーとの信頼関係構築に集中していただくため、 一般職（または課長職等の既存ポジション）からのスタートを想定しております。 数年かけて実績を積み、周囲からの求心力を高めていただいた上で、部長職へステップアップしていただくキャリアステップをご用意しています。 【部長登用後の待遇】 ・想定年収：800万円以上 ・各種貸与品：業務用車両、ガソリンカード、携帯電話 |
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08:30～17:00 8:00～17:00 休憩:90分 |
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