株式会社Fringの正社員の求人情報【アルパ】
正社員
株式会社Fring
看護師・准看護師
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千葉県印西市印西市大森3696 |
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年収4,210,000円～4,540,000円 ■給与 想定年収:421.2～454万円 想定月給：31.1～33.5万円 [内訳] 基本給 ・経験0-3年:240,000円 ・経験3-9年:250,000円 ・経験9年以上:260,000円 ※ 業績手当は、入社2ヶ月後より支給・個人考課による 皆勤手当:10,000円 看護手当:20,000円 介護手当:20,000円 家族手当:扶養なし6,000円/扶養あり10,000円 支援加算手当:5,000円 業績手当（看護師一時金）:10,000円 ※ 業績手当は、入社2ヶ月後より支給・個人考課による 自分の想定給与を聞く ■賞与 2ヶ月分 年2回（6月/12月） 10月1日-3月31日に在籍:6月支給 4月1日-9月30日に在籍:12月支給 ※6月・12月の支給日に在籍していることが支給条件 ※賞与支給額は会社業績及び個人考課など規定により決定する。 ■昇給 有り 年1回 |
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09:00～18:00 ■勤務時間 [日勤]9:00～18:00 ■休憩時間 60分 ■雇用形態 常勤(日勤のみ) |
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応募が集まり次第掲載終了
看護師・准看護師
面接時にお伝えします。
募集情報
勤務地 |
千葉県印西市印西市大森3696
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勤務地アクセス方法 |
■JR成田線: 布佐駅・徒歩22分 小林駅・新木駅・湖北駅・安食駅・東我孫子駅 |
給与 |
年収4,210,000円～4,540,000円 ■給与 想定年収:421.2～454万円 想定月給：31.1～33.5万円 [内訳] 基本給 ・経験0-3年:240,000円 ・経験3-9年:250,000円 ・経験9年以上:260,000円 ※ 業績手当は、入社2ヶ月後より支給・個人考課による 皆勤手当:10,000円 看護手当:20,000円 介護手当:20,000円 家族手当:扶養なし6,000円/扶養あり10,000円 支援加算手当:5,000円 業績手当（看護師一時金）:10,000円 ※ 業績手当は、入社2ヶ月後より支給・個人考課による 自分の想定給与を聞く ■賞与 2ヶ月分 年2回（6月/12月） 10月1日-3月31日に在籍:6月支給 4月1日-9月30日に在籍:12月支給 ※6月・12月の支給日に在籍していることが支給条件 ※賞与支給額は会社業績及び個人考課など規定により決定する。 ■昇給 有り 年1回 |
勤務時間 |
09:00～18:00 ■勤務時間 [日勤]9:00～18:00 ■休憩時間 60分 ■雇用形態 常勤(日勤のみ) |
職種 |
看護師・准看護師 |
仕事内容 |
【仕事内容】 ■仕事内容 ・健康管理（バイタル・褥瘡・胃瘻等） ・服薬管理 ・レクリエーション・食事補助 ・入浴介助・排泄介助など介護業務との兼務 ・提携病院・医師との連携 1日の業務詳細8:45 出勤 9:00 朝礼・申し送り ご入居者様の健康状況や夜間の様子など細かく情報を共有。 今日すべき自分の業務を整理・把握。 9:30 経管栄養 10:00 バイタル測定・入浴外介助 外介助は、普段は見られない皮膚や全身状態を確認できる大切な機会です。 看護師視点で異常の早期発見、早期治療につなげられる重要な業務となります。 11:30 処置 12:00 食事見守り・配薬 食前薬・食後薬の配薬や、配膳・見守りなどを行います。 14:00 服薬管理 仕分けられた薬に書かれたお名前と中身を確認し、 万が一にもミスがないようにダブルチェックを欠かさず行います。 15:30 ミーティング 業務の申し送りや重要事項の共有。 体調不良など気になるご入居者様については、夜間帯の注意事項などをしっかりと夜勤者に申し送ります。 17:00 ケース記録 介助や処置を通して気づいたこと、症状の変化等記録。 緊急時、すぐに確認・医師に症状を正確に伝えることができるよう全職員へ情報共有します。 18:00 退勤 ■アピールポイント ・全国170ヶ所以上の施設運営 ・プリセプター方式の研修あり ・多様なニーズへの細やかな対応と快適な生活環境を提供する有料老人ホームです。 ■職場環境 定員 70 平均介護度 平均介護度2-3程度 入浴介助について 入浴介助は、バイタルチェック、軟膏・シップ・褥瘡の処置、脱衣の介助等があります。 夜勤回数目安 夜勤なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り ■教育制度 発展教育支援・新任看護師研修 ・海外研修 ・各種勉強会 ・施設現場からの相談対応 ブランクサポート会社の理念やシステムとともに、介護現場における医療との連携、ご入居者様に安心して毎日をお過ごしいただくための看護師による健康管理、施設における老人医療についてなど、新任看護職員への研修を毎月実施しています。また、現役の看護職員の相談についても対応しています。 教育制度の備考海外研修年1回、各施設から選ばれた参加者が海外に赴き、現地の病院等の施設を視察します。 自由時間も多く、普段会うことの少ない他施設で働くベストライフの仲間の輪が広がるのも大きな魅力です。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 |
待遇・福利厚生 |
■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（65歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 自宅からの最短かつ最安値の公共交通機関利用にて月額21,000円を上限として往復料金×勤務日数か、定期代の支給 ※片道2km圏内は交通費支給なし ［扶養手当］あり 入社後2ヶ月は臨時雇用契約。 臨時雇用契約終了後、双方の合意のもと正社員登用となる。 ※期間中の業績手当の支給はなし |
資格・経験 |
■求める人物像 以下の方は歓迎いたします。 ・業務に垣根を作らず、柔軟に対応できる方 ・お年寄りとのコミュニケーションが上手な方 ・体力に自信がある方 ■資格 看護師・准看護師資格必須 本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している職業紹介求人です。 「本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社Fringの担当者よりご連絡を差し上げます。」 |
休日・休暇 |
■休日・休暇 ［休日］ 月9日(シフト制) ※毎月16日から翌月15日の1ヶ月の間に9日公休、希望休は月2日 ※2/15-3/15の月は8日公休 ［休暇］ 夏季・冬季休暇: 各2日 有給休暇: 入社日より6ヶ月後に10日付与（初年度10日） ※前年分のみ残日数を持ち越すことが可能 その他冠婚葬祭などは、規則による（結婚休暇5日、実父母の死亡7日など） ［年間休日］ 111日（夏季休暇・冬季休暇含む） ■有給消化率 80%程度 |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
株式会社Fring |
所在地 |
東京都足立区 |
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応募が集まり次第掲載終了
株式会社Fringの正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は看護師・准看護師で千葉県印西市の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。株式会社Fringの看護師・准看護師の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。株式会社Fringの別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『株式会社Fring』を入力して検索ください！簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします！※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。
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