株式会社BREXA Technologyの正社員の求人情報【アルパ】

勤務曜日 休日・休暇 交通費 ここがポイント BREXA Technologyの強み 福利厚生

不定期 [1]月火水木金土日祝 ＜休日＞ ◇3勤3休 ◇年間休日185日 ※配属先の休業カレンダーに準ずる ＜休暇＞ ◇介護休暇あり ◇育休あり 有給消化率80％以上！ ＜休日＞ ◇3勤3休 ◇年間休日185日 ※配属先の休業カレンダーに準ずる ＜休暇＞ ◇介護休暇あり ◇育休あり 有給消化率80％以上！ 交通費支給あり 交通費全額支給（規定あり） 【ポイント】 ◎幅広い世代のスタッフが活躍中！ ◎年間休日185日！休みもしっかり ◎資格取得支援が充実！働きながらスキルアップも 【福利厚生など】 ◇社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災） ◇ひげ・ネイルOK ◇車・バイク・自転車通勤OK（任意保険の加入必須） ◇住宅補助あり（単身：3万円、家族：4万円） ◇賞与あり ◇赴任旅費は会社負担 ◇寮完備（家具・家電つき） 　転居費用や初期費用も徹底サポート！ ◇資格取得支援あり 　ビジネス・語学・ITなど297種類に対応！ 　資格取得による奨励金制度もあり ◇評価制度あり ◇職場見学OK（状況により実施出来ない場合もあり） ◇友達と応募OK ◇敷地内禁煙 ※各規定あり ①日本最大級のフィールドでエンジニアデビューができる！ ・エンジニア在籍数　20,081名 ・全国52拠点 ・取引先　約5,100社 技術系のお仕事が多く、あなたにあったお仕事が見つかる！ 製造だけではなく、製造の一連の流れの中の上流工程に関わることができる！ └上流工程とは...？ 設計開発や生産開発など、製品を製造するうえでの根幹のお仕事となります ②研修制度が充実！未経験から技術を学べる環境！ 座学中心の研修ではなく、メーカーと直接連携した特化型の研修を実施！ 大手メーカーのプロパー社員より、特定のメーカーの技術を学べるので 配属後も安心して仕事に取り組める環境です。 ③将来の選択肢が広がる！ 最初の配属からのキャリアチェンジが難しいことも多いですが… BREXA Technologyなら違います。 ・製造→技術職 ・機械系・電気系エンジニア→IT ・現場→間接部門 など、グループ内での異動が可能！ あなたの“なりたい姿”に向けて挑戦できます。 さらに、希望と企業のニーズが合えば"大手メーカーへの転籍”もサポート。 【福利厚生】 〈社会保険・各種手当〉 ・社会保険完備 ・職位手当/リーダー手当/業績手当/家族手当等 ・時間外手当（1分単位） ・休日手当 〈転勤社宅・経費手当〉 ・借上寮制度 ※規定あり （家賃50％補助（上限3万円）・初期費用・引越し費用一部会社負担） ・赴任交通費支給　※規定あり ・海外・国内出張手当　※規定あり 〈スキル＆キャリアUP〉 ・オンライン英会話 ・TOEIC団体受験割引 ・資格取得支援 ・キャリアアドバイザー（CA）制度 〈その他〉 ・エンジニア紹介制度（謝礼有） ・慶弔金制度 ・自動車教習所割引 ・健康相談室 ・労働組合 ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・育児休暇 ・ベビーシッター割引券 ・PC優待販売プログラム