セントケア千葉株式会社のアルバイト・パートの求人情報【アルパ】
アルバイト・パート
セントケア千葉株式会社
【週2日～OK】資格不問・経験不問！時給1200円～◆少人数で寄り添う小規模多機能型居宅介護の介護スタッフ資格取得支援あり
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千葉県木更津市大久保6-12-1 |
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時給 1200円〜1450円 |
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07:00〜16:00／09:00〜18:00／10:00〜19:00／16:00〜10:00 週2日~週5日 長期【3ヶ月以上】 |
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応募が集まり次第掲載終了
募集情報
勤務地 |
千葉県木更津市大久保6-12-1
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勤務地アクセス方法 |
君津駅 自動車10分 |
路線/最寄駅 |
内房線／君津 |
給与 |
時給 1200円〜1450円 |
勤務時間 |
07:00〜16:00／09:00〜18:00／10:00〜19:00／16:00〜10:00 週2日~週5日 長期【3ヶ月以上】 |
職種 |
【週2日～OK】資格不問・経験不問！時給1200円～◆少人数で寄り添う小規模多機能型居宅介護の介護スタッフ資格取得支援あり |
仕事内容 |
【おすすめポイント】 ・週2日～OK！シフト・勤務日は応相談！ ・資格不問・経験不問！資格取得支援制度で受講料は会社負担！ ・少人数制で、お客様一人ひとりと深く関われます！ ・有給休暇、育児休暇など休暇制度が充実！ ・社会保険完備、交通費全額支給、車通勤OK！ 【仕事内容】 ・通い：施設での介護サービス、個別送迎 ・泊まり：宿泊サービスでの介護 ・訪問：安否確認や服薬確認などの短時間訪問 【具体的には】 小規模多機能型居宅介護は、通い・泊まり・訪問の3つのサービスを組み合わせた在宅介護サービスです。 最大29人の登録制で、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人です。 自宅でも施設でも、顔な… 仕事内容： 【おすすめポイント】 ・週2日～OK！シフト・勤務日は応相談！ ・資格不問・経験不問！資格取得支援制度で受講料は会社負担！ ・少人数制で、お客様一人ひとりと深く関われます！ ・有給休暇、育児休暇など休暇制度が充実！ ・社会保険完備、交通費全額支給、車通勤OK！ 【仕事内容】 ・通い：施設での介護サービス、個別送迎 ・泊まり：宿泊サービスでの介護 ・訪問：安否確認や服薬確認などの短時間訪問 【具体的には】 小規模多機能型居宅介護は、通い・泊まり・訪問の3つのサービスを組み合わせた在宅介護サービスです。 最大29人の登録制で、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人です。 自宅でも施設でも、顔なじみのスタッフがサービスを提供します！ 訪問では生活援助はほぼありません。 【会社の特徴】 セントケア千葉は、千葉県を中心に訪問介護・訪問看護・デイサービス・グループホームなど幅広い在宅介護サービスを展開する大手介護グループです！ 県内23市町で11のサービス、126事業所を運営しています（2026年4月現在）。 研修制度や資格取得支援制度、正社員登用制度など、安心して長く働ける環境を整えています！ アピールポイント①： 週2日～OK！シフト・勤務日は応相談！ 早番・日勤・遅番・夜勤の4パターンのシフト制！ ご都合に合わせて勤務日をご相談いただけます！ アピールポイント②： 資格不問・経験不問！資格取得も会社がサポート！ 介護の資格や経験がなくても大丈夫です！ 資格取得支援制度で受講料会社負担にて資格取得が可能です！ アピールポイント③： 最大29人登録制の少人数で一人ひとりに寄り添える！ 通い・泊まり・訪問を顔なじみのスタッフが担当します！ お客様一人ひとりにじっくり関われます！ 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 扶養枠調整歓迎 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 有給を取得しやすい 残業少なめ 交通費支給 土日祝手当あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 社員登用あり 車通勤OK 資格取得の補助制度あり 上場企業・有名企業 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 ダブルワーク（副業）OK 定期的な換気 手指消毒剤設置 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・昇給あり ・制服貸与 ・交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給） ・正社員登用制度あり ・入社1年経過後無期雇用転換（69歳以上は1年毎の契約更新） ・研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 ・介護福祉士合格祝金 ・予防接種補助制度 ・スタッフ紹介制度 ・ほっとライン（第３者相談通報窓口） ・社員割引制度（余暇利用） ・団体長期障害所得補償 他 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 事業内容 千葉県を中心に介護・福祉サービスを総合的に展開 県内23市町11サービス126事業所（2026年4月現在） 特徴 週2日~OK・資格不問・小規模多機能の介護職 |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・昇給あり ・制服貸与 ・交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給） ・正社員登用制度あり ・入社1年経過後無期雇用転換（69歳以上は1年毎の契約更新） ・研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 ・介護福祉士合格祝金 ・予防接種補助制度 ・スタッフ紹介制度 ・ほっとライン（第３者相談通報窓口） ・社員割引制度（余暇利用） ・団体長期障害所得補償 他 |
資格・経験 |
【必須】普通自動車運転免許（AT可） ※資格不問・経験不問 ※18歳以上に限定して募集（労基法第61条：深夜業務） 【尚可】以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 ※資格取得支援制度利用にて受講料会社負担で介護資格取得可能（社内規定により条件あり） 定年制あり（一律69歳） その後、1年毎の契約更新により再雇用あり（上限なし） |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
セントケア千葉株式会社 |
所在地 |
新町1-17 JPR千葉ビル12F |
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応募が集まり次第掲載終了
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