セントケア千葉株式会社のアルバイト・パートの求人情報【アルパ】
アルバイト・パート
セントケア千葉株式会社
【時給1575円～・週3日×4h～】未経験・ブランクOK！直行直帰＆車通勤可の訪問介護有休や子育て休暇も充実でシフト相談OK！大手グループで長く安心
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千葉県千葉市緑区あすみが丘1丁目27-1 ウイロウヒル? 101号室 |
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時給 1575円〜2425円 |
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08:00〜20:00／09:00〜17:00／08:30〜16:30／10:00〜16:00／09:00〜15:00 週3日~週5日 長期【3ヶ月以上】 |
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応募が集まり次第掲載終了
募集情報
勤務地 |
千葉県千葉市緑区あすみが丘1丁目27-1 ウイロウヒル? 101号室
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勤務地アクセス方法 |
土気駅より240m徒歩3分 |
路線/最寄駅 |
外房線／土気 |
給与 |
時給 1575円〜2425円 |
勤務時間 |
08:00〜20:00／09:00〜17:00／08:30〜16:30／10:00〜16:00／09:00〜15:00 週3日~週5日 長期【3ヶ月以上】 |
職種 |
【時給1575円～・週3日×4h～】未経験・ブランクOK！直行直帰＆車通勤可の訪問介護有休や子育て休暇も充実でシフト相談OK！大手グループで長く安心 |
仕事内容 |
【おすすめポイント】 ・週3日～、1日4h～OK！家庭やプライベートと両立しながら無理なく働けます！ ・未経験OK！資格がなくても研修制度があるので安心してスタートできます！ ・資格取得支援制度＆介護福祉士合格祝金あり！キャリアアップを応援！ ・有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など休暇制度が充実！ ・社会保険完備、昇給あり、交通費全額支給で安心して働けます！ 【仕事内容】 ・身体介護（入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助など） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理など） 【具体的には】 お客様のご自宅に伺い、いつも通りの毎日を過ごすためのお手伝いを行います。 介護はチーム制で… 仕事内容： 【おすすめポイント】 ・週3日～、1日4h～OK！家庭やプライベートと両立しながら無理なく働けます！ ・未経験OK！資格がなくても研修制度があるので安心してスタートできます！ ・資格取得支援制度＆介護福祉士合格祝金あり！キャリアアップを応援！ ・有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など休暇制度が充実！ ・社会保険完備、昇給あり、交通費全額支給で安心して働けます！ 【仕事内容】 ・身体介護（入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助など） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理など） 【具体的には】 お客様のご自宅に伺い、いつも通りの毎日を過ごすためのお手伝いを行います。 介護はチーム制で行っているので、1人で業務を抱え込む心配もありません！ 1日あたりの訪問件数は、希望シフトなどと相談しながら決めていきましょう。 効率を考えた訪問ルートづくりや、お客様ごとの詳細なケアファイルの作成など、サポート体制は万全です！ 【会社の特徴】 セントケア千葉は、千葉県を中心に訪問介護・訪問看護・デイサービス・グループホームなど幅広い在宅介護サービスを展開する大手介護グループです！ 県内23市町で11のサービス、126事業所を運営しており（2026年4月現在）、地域に根差した手厚いサポート体制を築いています。 スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、研修制度や資格取得支援制度、正社員登用制度など充実の環境を整えています！ アピールポイント①： 週3日～・1日4h～OK！家庭と両立しやすい柔軟シフト！ ご家庭の都合に合わせてシフト相談OK！ 扶養控除内勤務や土日祝休みも対応できるので、家事・育児と無理なく両立できます！ アピールポイント②： マイカー通勤OK・交通費全額支給！直行直帰で通勤も楽々！ 駐車場完備でマイカー通勤OK！ 交通費は全額支給されるので安心です！ 直行直帰OKなので、通勤の負担も抱えずに働けます！ アピールポイント③： 未経験・ブランク復帰OK！資格取得支援制度も充実！ 初任者研修・実務者研修などの資格取得支援制度や、合格祝金、受験費用補助もあります！ 訪問介護は未経験でも、ブランク復帰でも安心してスタートできます！ 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 扶養枠調整歓迎 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 直行直帰OK しゅふ活躍中 40代の多い職場 社員登用あり 車通勤OK 資格取得の補助制度あり 上場企業・有名企業 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 ダブルワーク（副業）OK 定期的な換気 手指消毒剤設置 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・昇給あり ・制服貸与 ・交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給） ・正社員登用制度あり ・入社1年経過後無期雇用転換（69歳以上は1年毎の契約更新） ・研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 ・介護福祉士合格祝金 ・予防接種補助制度 ・スタッフ紹介制度 ・ほっとライン（第３者相談通報窓口） ・社員割引制度（余暇利用） ・団体長期障害所得補償 他 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 事業内容 千葉県を中心に介護・福祉サービスを総合的に展開 県内23市町11サービス126事業所（2026年4月現在） 特徴 時給1575円～・週3日～・未経験ブランクOK |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・昇給あり ・制服貸与 ・交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給） ・正社員登用制度あり ・入社1年経過後無期雇用転換（69歳以上は1年毎の契約更新） ・研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 ・介護福祉士合格祝金 ・予防接種補助制度 ・スタッフ紹介制度 ・ほっとライン（第３者相談通報窓口） ・社員割引制度（余暇利用） ・団体長期障害所得補償 他 |
資格・経験 |
【必須】以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 【尚可】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 定年制あり（一律69歳） その後、1年毎の契約更新により再雇用あり（上限なし） |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
セントケア千葉株式会社 |
所在地 |
新町1-17 JPR千葉ビル12F |
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応募が集まり次第掲載終了
セントケア千葉株式会社のアルバイト・パートの求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人はホームヘルパー（訪問介護）で千葉県千葉市緑区の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。セントケア千葉株式会社の【時給1575円～・週3日×4h～】未経験・ブランクOK！直行直帰＆車通勤可の訪問介護有休や子育て休暇も充実でシフト相談OK！大手グループで長く安心の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。セントケア千葉株式会社の別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『セントケア千葉株式会社』を入力して検索ください！簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします！※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。