セントケア千葉株式会社のアルバイト・パートの求人情報【アルパ】
アルバイト・パート
セントケア千葉株式会社
ケアマネージャー
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千葉県館山市館山市正木640-1 |
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時給1,240円 時給 1,240円～ ＜その他手当＞ 16件～29件まで 介護＠2,000円、予防＠1,000円 30件以上34件まで 介護＠2,500円、予防＠1,250円 35件以上 介護＠3,000円、予防＠1,500円 特定事業所加算手当＠150～300円 初回加算給付 ＠1,000円 退院退所加算手当 ＠1,500円～3,000円 ターミナル加算手当 ＠2,000円 認定調査 ＠500円 |
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08:30～17:30 8：30〜17：30 または8：30〜17：30の間の6時間以上 ※勤務日数・勤務時間相談に応じます 時差出勤可能 勤務開始時期調整可能！ ※休憩60分 |
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応募が集まり次第掲載終了
ケアマネージャー
【Web応募は24時間受付中！】経験不問！資格取得費用補助！正社員登用あり／多職種連携と充実の研修で成長できる！
募集情報
勤務地 |
千葉県館山市館山市正木640-1
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勤務地アクセス方法 |
館山道冨浦ICより車で5分 JR館山駅より車で5分 館山バイパス沿い/ヤックスドラックさん向い <マイカー通勤可・駐車場完備> ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
路線/最寄駅 |
内房線／館山 |
給与 |
時給1,240円 時給 1,240円～ ＜その他手当＞ 16件～29件まで 介護＠2,000円、予防＠1,000円 30件以上34件まで 介護＠2,500円、予防＠1,250円 35件以上 介護＠3,000円、予防＠1,500円 特定事業所加算手当＠150～300円 初回加算給付 ＠1,000円 退院退所加算手当 ＠1,500円～3,000円 ターミナル加算手当 ＠2,000円 認定調査 ＠500円 |
勤務時間 |
08:30～17:30 8：30〜17：30 または8：30〜17：30の間の6時間以上 ※勤務日数・勤務時間相談に応じます 時差出勤可能 勤務開始時期調整可能！ ※休憩60分 |
職種 |
ケアマネージャー |
仕事内容 |
【仕事内容】 【おすすめポイント】 ◆未経験歓迎！実務経験不問でスタートOK！ ◆週の勤務日数・時間は応相談！ライフスタイルに合わせて働けます ◆正社員登用制度あり！キャリアアップも可能 ◆有給・産休・育休・介護休暇も取得可能 ◆交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ 【仕事内容】 ・介護認定申請代行 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所との連携・調整 ・モニタリング・アセスメント ・認定調査など介護全般に関わる支援 【具体的には】 お客様が介護保険サービスを適切に利用できるよう、申請や手続き、ケアプランの作成、事業所との連絡・調整を行います！ 現場経験豊富なケアマネジャーが複数在籍しており、未経験の方も丁寧にサポートします！ 稼働時間に応じて担当件数を調整し、無理なく業務に取り組める体制を整えています！ 受け持ち件数に応じた加算手当もあり、頑張った分がしっかり給与に反映されます！ 多職種連携のもと、中立の立場でお客様とご家族にとって最適な支援を一緒に考える、やりがいのある仕事です！ 【1日の流れ（例）】 8:30 出勤・朝礼・環境整備 9:00 お客様に電話・訪問日程の調整 10:00 お客様宅訪問・状況ヒアリング 11:30 帰社・介護事業所へサービス調整依頼 12:00〜13:00 昼休憩 13:30 お客様宅訪問・サービス担当者会議 15:00 帰社・議事録作成・記録入力 16:00 ケアマネ同士の情報交換 17:30 業務終了 【会社の特徴】 セントケアでは在宅サービスに強みを持ち、多職種連携での支援体制が整っています！ 研修制度も充実しており、未経験からでも安心してスタート可能！ 育成にも力を入れており、広い視野と確かなスキルを身に付けながら長く働ける環境が整っています！ 【求人の特徴】 経験不問！資格取得費用補助！正社員登用あり |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（69歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他 |
資格・経験 |
＊介護支援専門員 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 ブランクOK 主婦・主夫歓迎 U・Iターン歓迎 50代以上応募可 40代以上応募可 PCスキル ※外国籍の方は日本語能力試験（JLPT）N1以上、ビジネスレベル以上の日本語力、敬語・ビジネスマナーを用いたコミュニケーションが可能な方 ※Foreign nationals must have a status of residence to work and have Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher. |
休日・休暇 |
週休2日制（基本土日休み） ※出勤日数応相談 ※勤務時間応相談 平日のみOK 週4日以上OK 月1シフト提出 家庭都合休OK |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
セントケア千葉株式会社 |
所在地 |
千葉県千葉市中央区新町 |
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応募が集まり次第掲載終了
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