セントケア千葉株式会社の正社員の求人情報【アルパ】
正社員
セントケア千葉株式会社
ケアマネージャー
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千葉県東金市東金市田間2-32-16 |
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月給273,500円～295,500円 経験考慮あり |
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09:00～18:00 9:00〜18:00 業務により多少前後あり 時差出勤可能 勤務開始時期調整可能！ ※休憩60分 |
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応募が集まり次第掲載終了
ケアマネージャー
【Web応募は24時間受付中！】経験不問！年間休日116日！賞与年2回！資格取得費用補助／地域密着型の小規模多機能な職場環境！
募集情報
勤務地 |
千葉県東金市東金市田間2-32-16
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勤務地アクセス方法 |
東金駅より徒歩15分 「村の市場」付近 ＜マイカー通勤可・駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
路線/最寄駅 |
東金線／東金 |
給与 |
月給273,500円～295,500円 経験考慮あり |
勤務時間 |
09:00～18:00 9:00〜18:00 業務により多少前後あり 時差出勤可能 勤務開始時期調整可能！ ※休憩60分 |
職種 |
ケアマネージャー |
仕事内容 |
【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・お客様との距離が近く、丁寧な支援ができる看護小規模多機能！ ・医療と介護が連携する在宅と施設の中間のような環境！ ・研修費用は会社が全額負担で未経験者も安心！ 【仕事内容】 ・登録定員29名のケアプラン作成 ・新規受付、相談、契約対応 ・利用調整業務 ・関係機関との連携、情報共有 【具体的には】 お客様一人ひとりの状態に合わせた支援計画を作成します。 行政・医療機関・他職種と連携しながら最適なサービス提供を実現します。 お客様が施設を卒業して在宅へ向かうための支援ができるやりがいのある仕事です。 【1日の流れ（例）】 【9:00】申し送り 【9:30】連絡調整 【11:00】カンファレンス 【13:30】書類整理 【15:00】フロア見守り 【16:00】記録確認 【18:00】終了 【会社の特徴】 全国に展開するセントケアが運営しています。 多職種がチームで連携し、質の高いケアを提供します。 【求人の特徴】 経験不問！年間休日116日！賞与年2回！資格取得費用補助 |
待遇・福利厚生 |
賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年69歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他 |
資格・経験 |
介護支援専門員 ＊認知症実践者研修・計画作成者研修 あれば尚可 未受講の場合は入社後、会社負担にて受講していただきます。 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 経験不問 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 U・Iターン歓迎 ※外国籍の方は日本語能力試験（JLPT）N1以上、ビジネスレベル以上の日本語力、敬語・ビジネスマナーを用いたコミュニケーションが可能な方 ※Foreign nationals must have a status of residence to work and have Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher. |
休日・休暇 |
1ヶ月変形労働シフト制 年間休日116日（月8〜11日） ＊希望休あり 有給休暇 産前産後休業 育児休暇 看護休暇 慶弔休暇 特別休暇 月1シフト提出 家庭都合休OK |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
セントケア千葉株式会社 |
所在地 |
千葉県千葉市中央区新町 |
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応募が集まり次第掲載終了
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