株式会社キッズコーポレーションの正社員の求人情報【アルパ】
株式会社キッズコーポレーション
【文京区】病院内保育園の副園長/正社員/資格活かせる/キャリアアップ/相談しやすい
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東大病院いちょう保育園 東京都文京区本郷7-3-1 |
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月給280,000円〜324,400円 月給28万円～32万4,400円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 2万8,300円～3万2,700円 基本給 251,700円～291,700円 固定残業代15時間分含む（28,300円～32,700円) ※15時間を超過分は別途支給 ※経験により給与優遇 |
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06:45〜20:15 6:45～20:15内シフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※メインのシフトは7:15～18:15となります。 時間応相談 |
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応募が集まり次第掲載終了
アピールポイント 休日休暇 給与詳細
病院内保育園で園長を支え、一人ひとりに寄り添う保育を実践し、安心できる保育環境づくりを担う副園長のお仕事です。 【年齢に関係なく役職者へ】 企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20～30代の若手園長が全体の約3割を占めます。年齢に関係なく、意欲のある方にはマネジメントや園運営に関わる機会を豊富に用意しており、管理職未経験でも安心して挑戦可能です。早い段階で責任あるポジションを経験でき、成長スピードの速い職場です。 【やってみたいを育てる保育】 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 【病院内保育園の魅力とは？】 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その医療現場を支える大切な役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院内保育園では、多くが小規模保育（少人数保育）のため、一人ひとりの子どもに寄り添い、家庭的な雰囲気の中で丁寧な保育を実践できることが魅力です。 【充実した福利厚生】 当園では、保育のお仕事を続けるうえで欠かせない“安心”を感じていただけるよう、新しい新制度を導入致しました。例えば、前向きな気持ちで働けるよう、美容外科の施術を特別価格で利用できます。ご家族も対象なので、働く方を幅広くサポートします。（規定あり） 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護等休暇 ＜休園日＞ 日曜、祝日、年末年始 月給280,000円〜324,400円 月給28万円～32万4,400円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 2万8,300円～3万2,700円 基本給 251,700円～291,700円 固定残業代15時間分含む（28,300円～32,700円) ※15時間を超過分は別途支給 ※経験により給与優遇
募集情報
勤務地 |
東大病院いちょう保育園
東京都文京区本郷7-3-1 |
勤務地アクセス方法 |
湯島駅 徒歩10分/上野駅 自転車7分(駐輪場無料) |
路線/最寄駅 |
東京地下鉄千代田線／湯島 |
給与 |
月給280,000円〜324,400円 月給28万円～32万4,400円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 2万8,300円～3万2,700円 基本給 251,700円～291,700円 固定残業代15時間分含む（28,300円～32,700円) ※15時間を超過分は別途支給 ※経験により給与優遇 |
勤務時間 |
06:45〜20:15 6:45～20:15内シフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※メインのシフトは7:15～18:15となります。 時間応相談 |
職種 |
【文京区】病院内保育園の副園長/正社員/資格活かせる/キャリアアップ/相談しやすい |
仕事内容 |
病院内保育園で園長を支え、一人ひとりに寄り添う保育を実践し、安心できる保育環境づくりを担う副園長のお仕事です。 【年齢に関係なく役職者へ】 企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20～30代の若手園長が全体の約3割を占めます。年齢に関係なく、意欲のある方にはマネジメントや園運営に関わる機会を豊富に用意しており、管理職未経験でも安心して挑戦可能です。早い段階で責任あるポジションを経験でき、成長スピードの速い職場です。 【やってみたいを育てる保育】 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」… 園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園内の業務調整、保護者対応、事務業務など、園運営全般の実務を担っていただきます。クラス間の連携や行事の運営支援、スタッフとの連携を通じて、園全体の運営を円滑に進める役割です。将来的に園長職を目指す方にとって、実践的な経験を積めるポジションです。 ＜お勧めポイント＞ 東大病院いちょう保育園は文京区にある定員56名の病院内保育園です。湯島駅から徒歩10分の立地にあり、緑豊かな大学キャンパス内にある保育園。都心にありながら落ち着いた環境の中で、子どもたち一人ひとりに寄り添った保育ができます。 ブランクOK！動画研修・フォロー体制もバッチリ！園長だけでなく、運営本部からもサポートがあるので慣れるまでの間もご安心ください。 事前の見学も歓迎です◎ ＜スケジュール例＞ ・07:15～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・18:15～降園 ＜労働条件1＞ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ＜労働条件2＞ 業務内容： （雇入れ直後）応募時の職種 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）応募時の募集勤務地 （変更の範囲）当社の定める事業所 雇用主：株式会社キッズコーポレーション ＜新制度＞ 4月より新制度を導入。先生一人ひとりが日々の健康や今後の生活、そして自分自身を大切にできるよう、きめ細かくサポートしています。安心して子どもたちと長く向き合えるように、充実した福利厚生をご用意しています。 ・婦人科検診の費用補助 ・インフルエンザ予防接種の補助（4,000円まで） ・妊活サポート （クリニックへの無料相談・AMH検査無料）※規定あり ・美容サポート （美容外科での優待価格での施術。ご家族も対象）※規定あり |
待遇・福利厚生 |
交通費支給※規定有 昇給/賞与 ・評価制度 ・評価結果により昇給(基本給UP)実施 ※0円～上限2500円(昨年実績平均：1500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社保完備/ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額負担 慶弔見舞金/永年勤続報奨金※規定有 はぐくみ企業年金※社保対象の方 退職金制度 ■新制度 インフルエンザワクチン4000円会社負担 婦人科検診費用補助 妊活/美容サポート※規定有 |
資格・経験 |
保育士資格 ※管理職経験不問/保育士経験6年以上目安 過去に性犯罪歴がないこと（こども性暴力防止法施行に伴う事項） |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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その他
選考プロセス
【選考までの流れ】
［1］ご応募（WEBまたはお電話） ※応募数により書類選考をする場合あり
［2］面接/見学 原則1回（オンラインまたは現地）
［3］合否連絡
［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～
【面接時お持ち物】
［1］履歴書（写真貼付）
［2］資格証のコピー
［3］筆記用具
お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！
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会社概要
企業名 |
株式会社キッズコーポレーション |
ＵＲＬ |
https://www.kids-21.co.jp/
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所在地 |
東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル10階 |
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