東急ウェルネス株式会社の正社員の求人情報【アルパ】
正社員
東急ウェルネス株式会社
【東急グループ】◆ホテルのような空間で、人生に寄り添う介護◆手厚い人員配置だから、ちゃんと向き合える｜平均残業月5h｜年休120日｜賞与年2回｜
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東京都品川区旗の台2-12-1▼ |
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月給 288930円〜 |
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07:00〜16:00／09:00〜18:00／11:30〜20:30／16:00〜10:00 |
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応募が集まり次第掲載終了
募集情報
勤務地 |
東京都品川区旗の台2-12-1▼
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勤務地アクセス方法 |
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路線/最寄駅 |
東急大井町線／旗の台 |
給与 |
月給 288930円〜 |
勤務時間 |
07:00〜16:00／09:00〜18:00／11:30〜20:30／16:00〜10:00 |
職種 |
【東急グループ】◆ホテルのような空間で、人生に寄り添う介護◆手厚い人員配置だから、ちゃんと向き合える｜平均残業月5h｜年休120日｜賞与年2回｜ |
仕事内容 |
【東急グループ】◆ホテルのような空間で、人生に寄り添う介護◆手厚い人員配置だから、ちゃんと向き合える｜平均残業月5h｜年休120日｜賞与年2回｜ 勤務地： 東京都品川区旗の台2-12-1▼【住所】▼ 東京都品川区旗の台2-12-1 ▼【アクセス】▼ 東急大井町線、池上線『旗の台』駅 南口より徒歩2分 旗の台駅 徒歩2分 ／ 長原(東京都)駅 徒歩9分 ／ 荏原町駅 徒歩11分 週勤務日時： 週5日~ 07:00〜16:00／09:00〜18:00／11:30〜20:30／16:00〜10:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 288930円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： 質の高いケアを支える、 ＼ 整った運営体制と人員配置 ／ リゾートホテルのような洗練された空間の中で、 ご入居者一人ひとりの人生に寄り添う “上質な介護”を大切にしています。 ■ お任せするお仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ご入居者お一人おひとりの生活に 寄り添ったサービスを提供していただきます。 具体的には... ・介護業務全般 └食事・移動・トイレ介助など ・転倒予防やリハビリのサポート ・レクリエーションの企画・実施 ＜ 最大の魅力は…手厚い人員配置！ ＞ 法定基準（3：1）を大きく上回る、 ご入居者1.5人に対して スタッフ1人という手厚い人員配置。 役割分担と連携が明確だからこそ、 流れ作業にならず、 一人ひとりと丁寧に向き合う介護を実践できます。 ==================== アピールポイント①： 「愛を込めて、敬意をもって — ウェリナの想い ＊。・————————————————— 「ウェリナ」とは、ハワイ語で 「愛を込めて」「思いやりをもって迎える」 という意味を持つ言葉です。 —————————————————・。＊ 東急ウェリナは、 「ご入居の皆さまに敬意をもって 接するシニアレジデンスでありたい」 という願いから、 この「ウェリナ」という名前を冠しました。 そして「ウェリナケア」は、 その想いをさらに発展させ、 「ウェリナ（愛を込めて）」と 「ケア」を組み合わせた造語です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 東急ウェリナとウェリナケア共に、 **「愛を込めて、 敬意をもって人と向き合う」** という共通の理念のもと、 介護や生活サポートの場として、 単にサービスを届けるだけではなく、 ご入居者お一人おひとりの人生や 価値観に寄り添い、 敬意と温かさをもって向き合う姿勢を 大切にしています。 ==================== アピールポイント②： 東急グループならではの「家族を守る」福利厚生 ■ 東急グループ運営の“圧倒的な安心感” ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 東急グループ100％出資会社が運営。 安定した経営基盤×長く働ける環境で、 将来も安心です。 福利厚生がとにかく充実 サービス品質No.1を目指す、 本気の介護現場 ＼ 「家族を守る」福利厚生 ／ ・子育て支援 ・東急共済組合 └ 病気やケガを経済面で手厚くサポート ・東急ホテルやグループ施設の割引あり └ 家族旅行もお得に ━━━━━━━━━━━━━ ブランク復帰も安心 ━━━━━━━━━━━━━ 「いきなり一人で任される…」 なんてことはありません！ 月1回の全体研修では、 専門スキルだけでなく、 接遇やクレーム対応など幅広い内容を学べます。 分からないことを聞きやすい雰囲気 なので、ブランク復帰でも安心サポート◎ ==================== アピールポイント③： 大手グループなので安心して勤務が可能 東急ウェルネスでは、 すべての従業員が、 いきいきと長く働ける環境をめざして 東急グループならではの各種制度を 設けています。 ライフステージにあわせて ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・育児休業 ・時短勤務制度 ・子育て、介護支援金 など… 様々な制度をご準備！ 結婚から出産、職場復帰まで しっかりサポートさせていただいています！ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり まかない・食事補助あり ボーナス支給あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 資格取得の補助制度あり 上場企業・有名企業 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 休憩スペースあり 食堂あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 ■介護保険加入（40歳～） ■交通費全額支給 ■資格支援制度あり ・実務者研修：7万円 ・介護福祉士/精神保健福祉士/社会福祉士：最大10万円 ・ケアマネジャー：最大10万円 ・ケアマネジャー更新研修費用：全額支給 ■研修充実（月1回以上） ■社員用シャワールームあり ■制服貸与 ■社員食堂あり └レストランのシェフによる賄い料理が250円！ 【東急グループならではの安心制度】 ■東急共済組合 ・病気・ケガの補助 ・結婚/出産祝い ・子育て・介護支援金、弔慰金 ・ホテル・グループ施設の割引利用 ほか ■お買物優待券の支給 ■グループ保険：生命保険などに団体割引で加入可 ■持株会制度：株を1割増で購入可能 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 事業内容 サービス付きシニア向け住宅（有料老人ホームなど）や、 デイサービス（通所介護・介護予防通所介護事業所）を運営しています。 また、介護付き有料老人ホームなどの高齢者向け住宅の入居紹介事業も展開。 東急沿線を中心に、地域に根ざした施設づくりを進めています。 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 介護スタッフ（資格あり） 特徴 介護スタッフ（資格あり）/主婦活躍中/週5日~/07:00~16:00など/30代～50代活躍中/正社員 |
待遇・福利厚生 |
■介護保険加入（40歳～） ■交通費全額支給 ■資格支援制度あり ・実務者研修：7万円 ・介護福祉士/精神保健福祉士/社会福祉士：最大10万円 ・ケアマネジャー：最大10万円 ・ケアマネジャー更新研修費用：全額支給 ■研修充実（月1回以上） ■社員用シャワールームあり ■制服貸与 ■社員食堂あり └レストランのシェフによる賄い料理が250円！ 【東急グループならではの安心制度】 ■東急共済組合 ・病気・ケガの補助 ・結婚/出産祝い ・子育て・介護支援金、弔慰金 ・ホテル・グループ施設の割引利用 ほか ■お買物優待券の支給 ■グループ保険：生命保険などに団体割引で加入可 ■持株会制度：株を1割増で購入可能 |
資格・経験 |
＼こんな方にピッタリ／ ■ ケアマネジャー、 精神保健福祉士、社会福祉士の方 ■ ヘルパー2級・ 実務者研修修了以上の資格をお持ちの方 もしくは入社日までに取得予定の方 （未経験OK） または、 ■介護施設・病院等にて実務経験6カ月以上の方 ※夜勤含めたフルシフト可能な方 ※定年65歳(再雇用制度あり) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「資格はあるけどブランクがあって不安…」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな方も大歓迎。 子育てや日常で培った気配り・目配りも、 ここでは立派なスキルです◎ |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
東急ウェルネス株式会社 |
所在地 |
平塚二丁目18番19号 |
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東急ウェルネス株式会社の正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人はその他介護スタッフで東京都品川区の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。東急ウェルネス株式会社の【東急グループ】◆ホテルのような空間で、人生に寄り添う介護◆手厚い人員配置だから、ちゃんと向き合える｜平均残業月5h｜年休120日｜賞与年2回｜の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。東急ウェルネス株式会社の別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『東急ウェルネス株式会社』を入力して検索ください！簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします！※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。