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株式会社Deep Growth Partnersの正社員の求人情報【アルパ】

正社員

株式会社Deep Growth Partners

施工管理・現場監督

勤務地

東京都千代田区千代田区

給与

年収4,800,000円~8,000,000円
月給制
月給:320,000円~
基本給:233,510円~
固定残業代:86,490円~を含む/月
※超過分は別途支給します。

勤務時間

08:30~17:00
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
残業:あり
|M

施工管理・現場監督

・将来を見据えて働ける退職金制度あり ・資格取得支援制度でスキルアップを後押し ・これまでの業界・現場経験を活かしてステップアップ可能

募集情報

勤務地

東京都千代田区千代田区

勤務地アクセス方法

詳細はお問い合わせください

給与

年収4,800,000円~8,000,000円
月給制
月給:320,000円~
基本給:233,510円~
固定残業代:86,490円~を含む/月
※超過分は別途支給します。

勤務時間

08:30~17:00
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
残業:あり

職種

施工管理・現場監督

仕事内容

【仕事内容】
工事現場における施工管理業務を担当します。
工程・品質・安全などの管理を中心に、協力会社との調整や各種書類作成などを行います。



本求人は有料職業紹介事業者の株式会社Deep Growth Partnersが掲載している職業紹介求人です。ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-308445
【求人の特徴】
20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/設備・電気・空調/働き方を見直したい経験者へ!資格取得支援制度の施工管理求人

待遇・福利厚生

社会保険(健康・労災・厚生・雇用)
退職金:あり
在宅動務 (全従業員利用可)
※制度としては週1日です。
リモートワ ーク可(全従業員利用可)
※社員によりますが、外で(喫茶店等)会社貸与PCを使用し作業する社員もいます。
一部従業員に該当するものは、上記制度の適用条件は、
職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
社員親睦会
財形貯蓄制度
団体生命保険
テレワーク制度導入済み
転勤者家賃補助
新入社員家賃補助
若者者家賃補助
残業手当:残業時間に応じて別途支給
通勤手当:会社規定に基づき支給

資格・経験

【全て必須】
■ 電気通信・設備等の施工管理実務経験をお持ちの方
■ PCスキル(Word, Excel,ビジネスメールなどの使用経験)がある方
※ワークライフバランスを整え、長期就業していきたい方歓迎!!!

■資格
・第一種_転免許普通自動車

【歓迎条件】
■資格
・1級電気工事施工管理技士
・電気通信設備工事担任者AI ・DD総合種

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
内訳:土日祝

■有給休暇
・入社直後10日

■その他
・年末年始休暇

特徴

応募方法

<Web簡単応募も受付中>
「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。

会社概要

企業名

株式会社Deep Growth Partners

所在地

東京都渋谷区
株式会社Deep Growth Partnersの正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は設備施工管理・現場監督で東京都千代田区の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。株式会社Deep Growth Partnersの施工管理・現場監督の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。株式会社Deep Growth Partnersの別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『株式会社Deep Growth Partners』を入力して検索ください!簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします!※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。