VIVID株式会社の正社員の求人情報【アルパ】
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正社員
VIVID株式会社
看護師・准看護師
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東京都練馬区練馬区平和台２−５０−１ |
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年収4,900,000円～6,000,000円 【年収】490万円〜600万円（夜勤4回/月含む） 【昇給】年1回 【賞与】年2回（業績連動制） ・職能給：21万5,000円〜27万円 ・職務手当：7万円 ・役割給 主任：2万円／副主任：5,000円 ・資格手当：5,000円（複数資格の組合せ可、上限1万円/月） ・処遇改善支援手当：9,000円 ・夜勤手当：8,000円/回 ・深夜割増：約2,600円〜約3,300円（夜勤1回につき） ・処遇改善加算手当：1万円/月（3ヶ月に1度3万円支給、年度ごとに料金改定あり） ・家族手当：5,000円/人（扶養している18歳未満の子供） ・通勤手当：全額支給（法人規定に準ずる） |
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08:00～17:00 1) 08:45〜17:30 16:30〜翌10:00 常勤(夜勤あり) |
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応募が集まり次第掲載終了
看護師・准看護師
【充実のサポート・制度】 ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・制服貸与 ・食事補助 ・新入社員サポート体制（OJT制度、メンター制度、人事による2ヶ月後面談など） ・大和ハウスグループ各社割引料金制度（住宅・ホテル・リゾート・スポーツクラブなど）
募集情報
勤務地 |
東京都練馬区練馬区平和台２−５０−１
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勤務地アクセス方法 |
平和台徒歩9分 |
給与 |
年収4,900,000円～6,000,000円 【年収】490万円〜600万円（夜勤4回/月含む） 【昇給】年1回 【賞与】年2回（業績連動制） ・職能給：21万5,000円〜27万円 ・職務手当：7万円 ・役割給 主任：2万円／副主任：5,000円 ・資格手当：5,000円（複数資格の組合せ可、上限1万円/月） ・処遇改善支援手当：9,000円 ・夜勤手当：8,000円/回 ・深夜割増：約2,600円〜約3,300円（夜勤1回につき） ・処遇改善加算手当：1万円/月（3ヶ月に1度3万円支給、年度ごとに料金改定あり） ・家族手当：5,000円/人（扶養している18歳未満の子供） ・通勤手当：全額支給（法人規定に準ずる） |
勤務時間 |
08:00～17:00 1) 08:45〜17:30 16:30〜翌10:00 常勤(夜勤あり) |
職種 |
看護師・准看護師 |
仕事内容 |
【仕事内容】 年間休日121日、有給休暇取得率ほぼ100%。オンオフをしっかり切り替えながら、主任として腰を据えて働ける環境です。 大和ハウスグループの充実した福利厚生も、働き続けるうえでの大きな安心材料になります。 【担当業務】 ・健康管理・服薬管理・緊急対応・応急措置 ・医療処置（胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH 等） ・往診対応・通院同行 ・看護スタッフのマネジメント（主任職としての役割） 介護付有料老人ホーム「もみの樹・練馬」での看護業務全般をお任せします。 【求人の特徴】 ---------------------------- 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ---------------------------- |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・有給休暇（労働基準法に基づき入社6か月後より付与） ・育児休業・介護休業制度（法令に基づき取得可） ・通勤手当（規定に基づき支給） ・新人研修制度あり（介護連携を含む施設内オリエンテーション） ・OJTによる段階的なフォローアップ体制 ・介護関連資格・看護師スキルアップに向けた資格取得支援制度（規定あり） ・定期的な施設内勉強会・事例検討への参加機会 ※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します |
資格・経験 |
正看護師の資格をお持ちの方が対象です。 病棟等での実務経験5年以上を目安としています。 ブランクがある方や久しぶりの復職をお考えの方もご相談ください。 |
休日・休暇 |
・シフト制（月10日程度休み） ・年間休日121日 ・有給休暇（取得率ほぼ100%） ・慶弔・忌引・介護・看護休暇等の特別休暇 ・産休・育休制度（取得実績あり） ・退職あり |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
VIVID株式会社 |
所在地 |
愛知県名古屋市中区 |
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応募が集まり次第掲載終了
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