株式会社Deep Growth Partnersの正社員の求人情報【アルパ】
正社員
株式会社Deep Growth Partners
施工管理・現場監督
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東京都中央区中央区 |
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年収3,600,000円 ■現場所長候補（1級建築施工管理技士または現場管理経験10年以上） 月給50万円～90万円 ※固定残業代（30時間分：9万3,600円～16万8,400円）含む。超過分は別途支給。 ■監督候補（現場管理経験あり） 月給30万円～55万円 ※固定残業代（30時間分：5万6,200円～10万2,900円）含む。超過分は別途支給。 ◎前職給与を考慮のうえ、資格および経験年数をふまえ、当社規定により決定。 ＜年収例＞ ・1,100万円／入社8年／現場所長・1級建築施工管理技士 ・840万円／入社6年／現場所長・1級建築施工管理技士 ・625万円／入社2年／監督候補・資格なし・現場経験10年以上 ・資格手当（施工管理技士・建築士・宅地建物取引士） ・作業服支給 ・PC・スマートフォン貸与 ・会員制福利厚生サービス（各種割引・無料サービス等） ・髪型自由 試用期間 3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更なし） ※3ヶ月間は契約社員となります 休日 完全週休二日制 年間休日125日 ・完全週休2日制（日曜・他シフト制） ・祝日 ・年次有給休暇（入社半年後10日付与／最高20日） ・年末年始・夏季・GW休暇 ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・介護休暇・慶弔休暇 賞与 年2回（8月・12月） ※昨年度実績：1ヶ月分 ※成果・現場実績に応じて上乗せ支給あり 必要なスキル・経験 【MUST（必須条件）】 ・RC造の建築施工管理実務経験（目安3年以上） └工程・品質・安全管理の経験 └定例会の実施・事業主対応・設計事務所対応の経験 └施工図・竣工図等の作成およびチェック経験 └協力業者との打ち合わせ経験 └役所協議・現場マネジメント経験 ※上記業務経験を年齢・経験に応じて判断 【WANT（歓迎条件）】 ・1級建築施工管理技士資格保有者 ・2級建築施工管理技士資格保有者 ・CAD操作ができる方 ・直近でRC造施工管理に携わっていた方 【求める人物像】 ・建設・施工管理の仕事が好きで、現場に誠実に向き合える方 ・チームワークを大切にし、協力業者や関係者と良好な関係を築ける方 ・経験を活かして主体的・自律的に動ける方 ・品質・工期・予算など建設の基本ルールをきちんと守れる方 学歴 学歴不問 給与 年収：360万円 ～ ■現場所長候補（1級建築施工管理技士または現場管理経験10年以上） 月給50万円～90万円 ※固定残業代（30時間分：9万3,600円～16万8,400円）含む。超過分は別途支給。 ■監督候補（現場管理経験あり） 月給30万円～55万円 ※固定残業代（30時間分：5万6,200円～10万2,900円）含む。超過分は別途支給。 ◎前職給与を考慮のうえ、資格および経験年数をふまえ、当社規定により決定。 ＜年収例＞ ・1,100万円／入社8年／現場所長・1級建築施工管理技士 ・840万円／入社6年／現場所長・1級建築施工管理技士 ・625万円／入社2年／監督候補・資格なし・現場経験10年以上 手当 交通費手当（全額支給）・時間外手当（全額支給）・役職手当・資格手当（施工管理技士、建築士、宅地建 物取引士） |
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08:30～17:00 変形労働時間制 月実働160～173.8時間 ＜勤務時間例＞ 8:00～17:00（実働8時間、休憩60分） 平均残業時間：月10時間以下（基本は定時退社） ※時間外手当は全額支給 |
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応募が集まり次第掲載終了
施工管理・現場監督
東京23区・横浜・川崎エリアに建つ中規模RC造マンションの建築施工管理をお任せします。同社は元請けゼネコンとして自社一貫体制で案件に携わっており、着工前の準備から竣工・引き渡しまでをトータルでマネジメントする環境です。 入社後すぐは経験豊富な先輩とペア（2名～3名体制）で業務を進めていただきますので、スキルを活かしながら安心してスタートできます。将来的には監督候補→次席候補→現場所長へのステップアップが可能です。 RC造マンションの施工管理全般（着工前から竣工・引き渡しまでのトータル管理）
募集情報
勤務地 |
東京都中央区中央区
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勤務地アクセス方法 |
詳細はお問い合わせください |
給与 |
年収3,600,000円 ■現場所長候補（1級建築施工管理技士または現場管理経験10年以上） 月給50万円～90万円 ※固定残業代（30時間分：9万3,600円～16万8,400円）含む。超過分は別途支給。 ■監督候補（現場管理経験あり） 月給30万円～55万円 ※固定残業代（30時間分：5万6,200円～10万2,900円）含む。超過分は別途支給。 ◎前職給与を考慮のうえ、資格および経験年数をふまえ、当社規定により決定。 ＜年収例＞ ・1,100万円／入社8年／現場所長・1級建築施工管理技士 ・840万円／入社6年／現場所長・1級建築施工管理技士 ・625万円／入社2年／監督候補・資格なし・現場経験10年以上 ・資格手当（施工管理技士・建築士・宅地建物取引士） ・作業服支給 ・PC・スマートフォン貸与 ・会員制福利厚生サービス（各種割引・無料サービス等） ・髪型自由 試用期間 3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更なし） ※3ヶ月間は契約社員となります 休日 完全週休二日制 年間休日125日 ・完全週休2日制（日曜・他シフト制） ・祝日 ・年次有給休暇（入社半年後10日付与／最高20日） ・年末年始・夏季・GW休暇 ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・介護休暇・慶弔休暇 賞与 年2回（8月・12月） ※昨年度実績：1ヶ月分 ※成果・現場実績に応じて上乗せ支給あり 必要なスキル・経験 【MUST（必須条件）】 ・RC造の建築施工管理実務経験（目安3年以上） └工程・品質・安全管理の経験 └定例会の実施・事業主対応・設計事務所対応の経験 └施工図・竣工図等の作成およびチェック経験 └協力業者との打ち合わせ経験 └役所協議・現場マネジメント経験 ※上記業務経験を年齢・経験に応じて判断 【WANT（歓迎条件）】 ・1級建築施工管理技士資格保有者 ・2級建築施工管理技士資格保有者 ・CAD操作ができる方 ・直近でRC造施工管理に携わっていた方 【求める人物像】 ・建設・施工管理の仕事が好きで、現場に誠実に向き合える方 ・チームワークを大切にし、協力業者や関係者と良好な関係を築ける方 ・経験を活かして主体的・自律的に動ける方 ・品質・工期・予算など建設の基本ルールをきちんと守れる方 学歴 学歴不問 給与 年収：360万円 ～ ■現場所長候補（1級建築施工管理技士または現場管理経験10年以上） 月給50万円～90万円 ※固定残業代（30時間分：9万3,600円～16万8,400円）含む。超過分は別途支給。 ■監督候補（現場管理経験あり） 月給30万円～55万円 ※固定残業代（30時間分：5万6,200円～10万2,900円）含む。超過分は別途支給。 ◎前職給与を考慮のうえ、資格および経験年数をふまえ、当社規定により決定。 ＜年収例＞ ・1,100万円／入社8年／現場所長・1級建築施工管理技士 ・840万円／入社6年／現場所長・1級建築施工管理技士 ・625万円／入社2年／監督候補・資格なし・現場経験10年以上 手当 交通費手当（全額支給）・時間外手当（全額支給）・役職手当・資格手当（施工管理技士、建築士、宅地建 物取引士） |
勤務時間 |
08:30～17:00 変形労働時間制 月実働160～173.8時間 ＜勤務時間例＞ 8:00～17:00（実働8時間、休憩60分） 平均残業時間：月10時間以下（基本は定時退社） ※時間外手当は全額支給 |
職種 |
施工管理・現場監督 |
仕事内容 |
【仕事内容】 【業務内容】 東京23区・横浜・川崎エリアに建つ中規模RC造マンションの建築施工管理をお任せします。同社は元請けゼネコンとして自社一貫体制で案件に携わっており、着工前の準備から竣工・引き渡しまでをトータルでマネジメントする環境です。 入社後すぐは経験豊富な先輩とペア（2名～3名体制）で業務を進めていただきますので、スキルを活かしながら安心してスタートできます。将来的には監督候補→次席候補→現場所長へのステップアップが可能です。 【主な業務内容】 ・RC造マンションの施工管理全般（着工前から竣工・引き渡しまでのトータル管理） ・工期・品質・安全・予算のマネジメント ・協力会社との連携・現場調整（1現場に20～25社が関与） ・施工図・竣工図等の作成およびチェック ・役所協議・定例会の実施・事業主対応・設計事務所対応 ・現場マネジメント全般＜プロジェクト概要＞建物：RC造マンション（地上3階～15階建） 延床面積：300～1,400平米工期：1年～2年が目安エリア：東京都内、神奈川県（横浜・川崎） 【研修・育成制度】 各現場は2名体制（若手が加わる場合は3名体制）を基本としており、「ひとりで抱え込む」ことがない環境が根づいています。3ヶ月に1回の個人面談や食事会を通じて上長がメンバーの状況を丁寧に把握し、成長をサポートします。 この求人は人材紹介事業者の『株式会社Deep Growth Partners』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【求人の特徴】 20-40代活躍中!!/建設会社の建築施工管理/東京都中央区/年収360万円以上 |
待遇・福利厚生 |
[社会保険] 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 [福利厚生] ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（8月・12月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・時間外手当全額支給 ・役職手当 ・資格手当（施工管理技士・建築士・宅地建物取引士） ・作業服支給 ・PC・スマートフォン貸与 ・会員制福利厚生サービス（各種割引・無料サービス等） ・髪型自由 [試用期間] 3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更なし） ※3ヶ月間は契約社員となります |
資格・経験 |
【MUST（必須条件）】 ・RC造の建築施工管理実務経験（目安3年以上） └工程・品質・安全管理の経験└定例会の実施・事業主対応・設計事務所対応の経験└施工図・竣工図等の作成およびチェック経験└協力業者との打ち合わせ経験└役所協議・現場マネジメント経験 ※上記業務経験を年齢・経験に応じて判断 【WANT（歓迎条件）】 ・1級建築施工管理技士資格保有者 ・2級建築施工管理技士資格保有者 ・CAD操作ができる方 ・直近でRC造施工管理に携わっていた方 【求める人物像】 ・建設・施工管理の仕事が好きで、現場に誠実に向き合える方 ・チームワークを大切にし、協力業者や関係者と良好な関係を築ける方 ・経験を活かして主体的・自律的に動ける方 ・品質・工期・予算など建設の基本ルールをきちんと守れる方 |
休日・休暇 |
完全週休二日制 年間休日125日 ・完全週休2日制（日曜・他シフト制） ・祝日 ・年次有給休暇（入社半年後10日付与／最高20日） ・年末年始・夏季・GW休暇 ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・介護休暇・慶弔休暇 賞与：年2回（8月・12月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・時間外手当全額支給 ・役職手当 ・資格手当（施工管理技士・建築士・宅地建物取引士） ・作業服支給 ・PC・スマートフォン貸与 ・会員制福利厚生サービス（各種割引・無料サービス等） ・髪型自由 試用期間 3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更なし） ※3ヶ月間は契約社員となります 休日 完全週休二日制 年間休日125日 ・完全週休2日制（日曜・他シフト制） ・祝日 ・年次有給休暇（入社半年後10日付与／最高20日） ・年末年始・夏季・GW休暇 ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・介護休暇・慶弔休暇 賞与 年2回（8月・12月） ※昨年度実績：1ヶ月分 ※成果・現場実績に応じて上乗せ支給あり |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
株式会社Deep Growth Partners |
所在地 |
東京都渋谷区 |
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応募が集まり次第掲載終了
株式会社Deep Growth Partnersの正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は設備施工管理・現場監督で東京都中央区の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。株式会社Deep Growth Partnersの施工管理・現場監督の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。株式会社Deep Growth Partnersの別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『株式会社Deep Growth Partners』を入力して検索ください！簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします！※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。
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