VIVID株式会社の正社員の求人情報【アルパ】

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正社員

VIVID株式会社

看護師・准看護師

勤務地

東京都狛江市狛江市岩戸南4-22-7メゾン・サンライズ・アイ102

給与

月給270,000円~270,000円
月給27万円〜(経験・スキルに応じて相談)
賞与:年2回/計2ヶ月分
通勤手当支給

勤務時間

08:00~17:00
1) 09:00〜18:00
オンコール 5〜6回/月
常勤(日勤のみ)
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看護師・准看護師

【スキルアップ支援】 ・研修費用補助 ・学会参加補助 ・業務用iPad貸与 在宅医療の知識や技術を体系的に身につけたい方を、クリニック全体でサポートします。

募集情報

勤務地

東京都狛江市狛江市岩戸南4-22-7メゾン・サンライズ・アイ102

勤務地アクセス方法

狛江車10分

路線/最寄駅

小田急電鉄小田原線/狛江

給与

月給270,000円~270,000円
月給27万円〜(経験・スキルに応じて相談)
賞与:年2回/計2ヶ月分
通勤手当支給

勤務時間

08:00~17:00
1) 09:00〜18:00
オンコール 5〜6回/月
常勤(日勤のみ)

職種

看護師・准看護師

仕事内容

【仕事内容】
在宅医療に興味はあるけれど経験がなくて不安、という方にこそ検討してほしい求人です。
トータス往診クリニックでは訪問診療と訪問看護の両方に携わりながら、研修費用補助や学会参加補助といった支援制度を活用してスキルを伸ばせる環境が整っています。
在宅医療・ターミナルケアが初めてでも、入職後にしっかりキャッチアップできます。
特養・老健・デイサービス・訪問看護などでの経験をお持ちの方は、これまで培ったスキルをそのまま活かせます。
【主な業務】
・訪問診療の同行および処置補助
・訪問看護(在宅ターミナルケアを含む)
・医師と連携した診療方針の検討・情報共有
【求人の特徴】
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紹介先施設名:サニーライフ北本
紹介元:VIVID株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-319550)

当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です
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待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・有給休暇(労働基準法に基づき入社後規定のタイミングで付与)
・育児休業・介護休業制度(育児・介護休業法に基づく)
・通勤手当(規定に基づき支給)
・訪問看護ステーション勤務を見据えた同行訪問による実地研修制度
・在宅医療・ターミナルケアに関する外部研修参加支援(費用補助制度あり)
・訪問看護認定看護師・各種専門資格の取得支援(勤務年数・規定による)
・緊急時対応マニュアル・定期的なケースカンファレンスによるスキルアップ体制
※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します

資格・経験

正看護師の資格をお持ちの方が対象です。
ブランク明けの方や、在宅・ターミナルケアが未経験という方も歓迎しています。
「久しぶりの復職で自信がない」という場合も、まず気軽に問い合わせてみてください。

休日・休暇

週休2日制
・祝日出勤時は振替休日あり
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇4日
・年末年始休暇6日
※オンコールなしを希望する場合、土日祝休みでの勤務も相談可

特徴

応募方法

<Web簡単応募も受付中>
「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。

会社概要

企業名

VIVID株式会社

所在地

愛知県名古屋市中区
VIVID株式会社の正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は看護師・准看護師で東京都狛江市の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。VIVID株式会社の看護師・准看護師の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。VIVID株式会社の別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『VIVID株式会社』を入力して検索ください!簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします!※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。