VIVID株式会社の正社員の求人情報【アルパ】
正社員
VIVID株式会社
看護師・准看護師
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東京都杉並区杉並区高井戸西1-12-1 |
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月給227,220円～234,388円 【月給】22万7,220円〜23万4,388円 ≪基本給内訳≫ ・専門・短大新卒（3年課程）：19万8,128円 ・大学新卒：20万5,296円 ※職務経歴により加算あり ≪各種手当≫ ・特殊勤務手当：2万9,092円〜 ・介護職員特定処遇改善手当：3,000円 ・住宅手当：賃貸・49歳以下 1万7,600円／賃貸・50歳以上 9,000円 ・扶養手当：配偶者 6,000円、22歳以下の子 1万円 ・育児手当（学齢以下）：1人目 1万円、2人目以降 5,000円／月 ・通勤手当：上限4万5,500円／月 【昇給】原則年1回（54歳まで） 【賞与】年2回（実績基本給×4.2ヶ月分） |
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08:00～17:00 1) 08:45〜17:30 2) 07:15〜16:00 3) 10:15〜19:00 常勤(日勤のみ) |
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応募が集まり次第掲載終了
看護師・准看護師
【福利厚生・制度】 ・資格取得支援制度 ・育児短時間制度 ・職員食堂・売店・ATM完備 ・福利厚生センター加入（大型テーマパーク割引など） ・制服貸与 ・職員研修制度 ・定年65歳
募集情報
勤務地 |
東京都杉並区杉並区高井戸西1-12-1
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勤務地アクセス方法 |
富士見ヶ丘徒歩5分 |
路線/最寄駅 |
京王電鉄井の頭線／富士見ヶ丘 |
給与 |
月給227,220円～234,388円 【月給】22万7,220円〜23万4,388円 ≪基本給内訳≫ ・専門・短大新卒（3年課程）：19万8,128円 ・大学新卒：20万5,296円 ※職務経歴により加算あり ≪各種手当≫ ・特殊勤務手当：2万9,092円〜 ・介護職員特定処遇改善手当：3,000円 ・住宅手当：賃貸・49歳以下 1万7,600円／賃貸・50歳以上 9,000円 ・扶養手当：配偶者 6,000円、22歳以下の子 1万円 ・育児手当（学齢以下）：1人目 1万円、2人目以降 5,000円／月 ・通勤手当：上限4万5,500円／月 【昇給】原則年1回（54歳まで） 【賞与】年2回（実績基本給×4.2ヶ月分） |
勤務時間 |
08:00～17:00 1) 08:45〜17:30 2) 07:15〜16:00 3) 10:15〜19:00 常勤(日勤のみ) |
職種 |
看護師・准看護師 |
仕事内容 |
【仕事内容】 休日の多さとオンコールなしの働き方で、プライベートをしっかり充実させたい方におすすめの職場です。 年間休日120日以上、夜勤・オンコール一切なし、賞与は実績基本給×4.2ヶ月分と、働きやすさと待遇を両立できます。 【施設について】 ・京王井の頭線「富士見ヶ丘」駅から徒歩5分の好立地です。 ・入所定員242名・ショートステイ定員12名の大規模な特別養護老人ホームです。 ・敷地内に協力医療機関の浴風会病院があり、医療連携体制が整っています。 【業務内容】 ・入所者・ショートステイ利用者への日常的な看護業務全般 ・バイタル測定、処置、服薬管理など ・医師・介護職員との連携によるチームケア 大正14年設立の歴史ある法人で、研修支援も充実しており、着実なスキルアップが可能です。 【求人の特徴】 ---------------------------- 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ---------------------------- |
待遇・福利厚生 |
・退職金制度あり（勤続年数1年以上） ・退職金の上乗せ共済制度への加入も可 ・各種社会保険完備 |
資格・経験 |
正看護師または准看護師の資格をお持ちの方が対象です。 ブランクがある方や復職を検討中の方も歓迎しています。 「久しぶりで不安」という方も、まずはお気軽にご相談ください。 |
休日・休暇 |
・休日：シフト制 ・年間休日：120日以上 ・有給休暇（採用時に3日付与） ・リフレッシュ休暇：3日 ・産前産後休暇 ・育児休暇制度 |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
VIVID株式会社 |
所在地 |
愛知県名古屋市中区 |
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応募が集まり次第掲載終了
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