株式会社Fringの正社員の求人情報【アルパ】
正社員
株式会社Fring
看護師・准看護師
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東京都目黒区目黒区三田1-11-7 |
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月給247,000円 ■給与 4年制大学卒、助産師 ［基本給］247,000円 ［住宅手当］要件あり 3年制短大・専門学校・看護学校 ［基本給］240,000円 ［住宅手当］要件あり 高等学校5年一貫 ［基本給］230,000円 ［住宅手当］要件あり 2当直手当 1回につき10,300円 3オンコール手当 ・平日 800円 ・日祝 1,500円 4緊急呼出手当 待機中に呼出を受け勤務した場合、在院時間によって手当の支給があります。 ・6時間未満 7,000円 ・6時間以上 10,300円 ご登録後、給与額についてお問い合わせください。 自分の想定給与を聞く ■賞与 4ヶ月分 ■昇給 有り |
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09:00～18:00 ■勤務時間 [日勤(平日)]8:45～17:15 [日勤(平日)]9:00～17:30 [土曜]9:00～17:30 ■休憩時間 [日勤] 60分 ■雇用形態 常勤(夜勤あり) |
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応募が集まり次第掲載終了
看護師・准看護師
面接時にお伝えします。
募集情報
勤務地 |
東京都目黒区目黒区三田1-11-7
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勤務地アクセス方法 |
■東京メトロ日比谷線: 広尾駅・徒歩8分 中目黒駅・六本木駅・神谷町駅・虎ノ門ヒルズ駅・霞ヶ関駅・日比谷駅・銀座駅・東銀座駅・築地駅・八丁堀駅・茅場町駅・人形町駅・小伝馬町駅・秋葉原駅・上野駅・仲御徒町駅 ■JR山手線: 恵比寿駅・徒歩6分 目黒駅・渋谷駅・五反田駅・原宿駅・品川駅・大崎駅・代々木駅・新宿駅・新宿駅・新宿駅・新宿駅・新大久保駅・高田馬場駅・目白駅・池袋駅・大塚駅・巣鴨駅 |
給与 |
月給247,000円 ■給与 4年制大学卒、助産師 ［基本給］247,000円 ［住宅手当］要件あり 3年制短大・専門学校・看護学校 ［基本給］240,000円 ［住宅手当］要件あり 高等学校5年一貫 ［基本給］230,000円 ［住宅手当］要件あり 2当直手当 1回につき10,300円 3オンコール手当 ・平日 800円 ・日祝 1,500円 4緊急呼出手当 待機中に呼出を受け勤務した場合、在院時間によって手当の支給があります。 ・6時間未満 7,000円 ・6時間以上 10,300円 ご登録後、給与額についてお問い合わせください。 自分の想定給与を聞く ■賞与 4ヶ月分 ■昇給 有り |
勤務時間 |
09:00～18:00 ■勤務時間 [日勤(平日)]8:45～17:15 [日勤(平日)]9:00～17:30 [土曜]9:00～17:30 ■休憩時間 [日勤] 60分 ■雇用形態 常勤(夜勤あり) |
職種 |
看護師・准看護師 |
仕事内容 |
【仕事内容】 ■仕事内容 看護師:病院内における看護業務および付帯する業務 助産師:病院内における助産師業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・二次救急指定の急性期病院です。幅広い症例に対応しているためジェネラリスト思考の方には最適な環境です。 ・「住みたい街」で人気の恵比寿駅より徒歩5分で有名大型複合施設が目の前にあります。オフタイムは都心ライフを充実させられます。 ・待遇面に自信があります。臨床経験4年目で年収約500万円超えと、都内でも有数の給与高水準です。 ・年間休日125日、有給取得率約70％、残業10時間未満/月と働きやすい環境で、ワークライフバランスにも優れております。 ・スタッフの定着率が高く、働きやすい環境づくりに注力している職場です。一人ひとりの意見を大切にしています。 ■職場環境 病床数 320床床（一般320床） 看護師在籍数 316名 看護師年齢層 ［平均年齢］35歳 ※2023年12月時点 子育てナース ［夜勤免除制度］あり（就学前まで） ［時短勤務制度］あり（最大2時間/日、子どもが年長になるまで） ※すべて2023年12月時点 看護方式 【固定チーム継続受持ち制】 患者様1名に対し看護師1名の担当制です。入院-退院後の生活も含めて、責任をもって看護を提供します。 病棟では原則2チーム制をとっており、それぞれのチーム内で担当看護師を支援します。 看護基準 7:1 救急搬入件数 約2,481件/年 電子カルテ 有り SSI ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 「患者様が一番大切」と考えることができる看護師を育成します。 JNAラダー（日本看護協会ラダー）を基本とした当院オリジナルのクリニカルラダーを導入しています。 また目標管理を行っており、それぞれの看護師が、自分で目標をもって、それを達成することで、能力があがっていけるシステムを整えています。 プリセプター制度はありませんが、実践形式のOJTとスキルチェックリストに基づき中途入職者の指導を行っていきます。 【キャリアアップ支援】 当院では認定・専門看護師等の資格取得を目指す方を対象とした支援制度があります。 資格取得のために通学されている場合、籍を残していただいた状態で通学期間中の休職を認めております。 ブランクサポート【既卒教育について】 ・入職時オリエンテーションが、1日あります。 ・各部署で、経験に応じたフォロー体制をとります。 ・入職後のスキルチェックシートを用いながらレベルに合わせて教育します。ある程度現場に慣れてきた後、厚生中央病院独自のラダーによる段階的年間教育に移行します。 ・半年後に、既卒フォローアップ研修があります。 教育制度の備考【実習指導者研修】 東京都看護協会主催の実習指導者研修（2ヶ月）にも毎年2-3名参加しています。 研修終了後は、学生実習の中心的役割を担っています。研修は、学生指導だけでなく新人指導にも活かされています。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/オペ室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 |
待遇・福利厚生 |
■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） その他手当 ［交通費手当］有り 当院規定により支給 |
資格・経験 |
■求める人物像 ・急性期での臨床経験が3年程度あり、今まで培ってきたキャリアを活かして働きたい方 ・外科と内科を両方学び、ジェネラリストを目指していきたいというキャリアプランがある方 ・二次救急の高齢者医療に興味があり、医療を通じて地域貢献していきたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視している方 ・収入面や福利厚生面重視で求職活動している方 ■資格 看護師・准看護師資格必須 本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している職業紹介求人です。 「本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社Fringの担当者よりご連絡を差し上げます。」 |
休日・休暇 |
■休日・休暇 ［休日］ 4週8休（シフト制） ［休暇］ 年次有給休暇（初年度11日、2年目以降20日付与/法定どおり） 夏季休暇5日 ［年間休日］ 125日 ■有給消化率 80%程度 |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
株式会社Fring |
所在地 |
東京都足立区 |
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応募が集まり次第掲載終了
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