株式会社アスカの正社員の求人情報【アルパ】
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正社員
株式会社アスカ
児童発達支援管理責任者
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東京都千代田区千代田区外神田2-2-18 |
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月給322,500円～340,900円 基本給279,400円～295,400円（ライフプラン手当50,000円含む） ※給与はスキル・経験に応じて決定いたします 固定残業代の有無：有り 固定残業代の金額：43,100 固定残業代の時間：20時間 ※超過分は別途支給します。 |
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08:30～17:30 08:30～17:30 |
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応募が集まり次第掲載終了
児童発達支援管理責任者
◎資格必須◎1人ひとりにしっかり寄り添えることで有名な LITALICOジュニアで自発管／サビ管を募集中彡 月給や賞与がしっかりもらえるだけでなく ご家族と使える福利厚生や 老後資金形成のための支援制度など 福利厚生も大充実！ 安心して働くことができます◎ またダブルワークOKなど、他の施設にはない 特別な待遇がたくさんございます！ 少しでも気になるポイントがあれば 担当：奥園まで お問合せの際は、お仕事Noをお伝えいただくとスムーズです(^^)/ 『仕事No.jb637290』
募集情報
勤務地 |
東京都千代田区千代田区外神田2-2-18
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勤務地アクセス方法 |
JR中央線・東京メトロ丸の内線「御茶ノ水駅」徒歩4分 |
給与 |
月給322,500円～340,900円 基本給279,400円～295,400円（ライフプラン手当50,000円含む） ※給与はスキル・経験に応じて決定いたします 固定残業代の有無：有り 固定残業代の金額：43,100 固定残業代の時間：20時間 ※超過分は別途支給します。 |
勤務時間 |
08:30～17:30 08:30～17:30 |
職種 |
児童発達支援管理責任者 |
仕事内容 |
【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼ 一人ひとりに寄り添える ／／ LITALICOジュニアで正社員の 自発管／サビ管を募集中彡 ・JR中央線・東京メトロ丸の内線「御茶ノ水駅」より徒歩4分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩6分 JR山手線「秋葉原駅」より徒歩8分 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆ お仕事内容 ◆◇◆◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童発達支援事業において 個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき 正しいサービスを提供するための管理を行います。 また行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの 関係機関利用のためのアドバイスを行い 本人と地域資源をつなげるアプローチもしていきます。 ◆親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性 生活・ソーシャルスキルのアセスメント ◆個別支援計画の作成及び管理 ◆コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ◆教育・育児・発達相談業務 ◆地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆LITALICOジュニアのご案内◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に100教室を越える ソーシャルスキル＆学習教室です。 主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に 一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、 お子さまの困りごとや生きづらさに 対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず 学校や幼稚園の先生、保護者さまなど、 お子さまにかかわる方々と 密にコミュニケーションを取りながら 環境側に対してアプローチしている点が特徴です。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ＼＼ おすすめポイント ／／ ・有給休暇は、入社初月から付与！ ・夏期、年末年始、特別休暇も充実！ ・月給32万2,500円～34万900円 ・年間休日120日以上 ※規程の休日と有休を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能 ・週4日勤務選択可能 ※入社時の適用は不可 ・兼業可能 ・ご家族へのサポートもあり彡 ・確定拠出型年金制度あり ・従業員持株会あり ・充実した研修・育成制度あり ・転勤なし ※希望や事情を考慮します 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／夜勤なし／経験者のみ／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 |
待遇・福利厚生 |
【社員のちがいにあわせた人事制度】 ・週4日勤務選択可能 ※入社時の適用は不可 ・兼業可能 ・定年制なし ・同性パートナー・事実婚での福利厚生適用可能 ・最大6年の育児休業 ※保険適応範囲は法規定による 【社員と家族のためのサポート】 ・健康サポートグループの設置 ・健康診断・予防接種の補助 ・TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）が提供する福利厚生サービスの利用可 ・コンディションアンケートの実施 ・有給休暇を入社初月に付与 ・育児・介護時短制度 ・産前産後休暇、介護休暇あり 【保険・年金制度】 ・確定拠出型年金制度 ・確定給付企業年金制度（はぐくみ企業年金） ・会社de賃貸制度（賃貸借契約を法人契約にし、家賃を給与支給額から減額できる制度） ・従業員持株会あり 【コミュニケーション】 ・事例発表イベントあり ・社内公募制度 ・従業員向けポータルサイトあり |
資格・経験 |
児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 |
休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝日 ※土日出勤の可能性あり |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
株式会社アスカ |
所在地 |
東京都千代田区 |
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応募が集まり次第掲載終了
株式会社アスカの正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は保育士・幼稚園教諭で東京都千代田区の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。株式会社アスカの児童発達支援管理責任者の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。株式会社アスカの別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『株式会社アスカ』を入力して検索ください！簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします！※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。