セントケア東京株式会社のアルバイト・パートの求人情報【アルパ】
アルバイト・パート
セントケア東京株式会社
訪問介護・看護・ホームヘルパー
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東京都墨田区墨田区吾妻橋2丁目2-4 |
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時給1,945円～2,785円 ※給与は身体介護手当30分（250円分）を含む金額です ※実稼働分のみの支給 研修中 時給 1,230円 (研修期間 14 日 )※研修期間は習熟度により変動あり 資格手当：30円〜150円 土日祝手当:100円〜200円 身体介護手当：最大500円 年末年始手当:35%割増 東京都居住支援特別手当別途月額最大20,000円 |
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10:00～16:00 7:30〜19:30の間の1時間以上 シフト制のため勤務日数、時間応相談可 ※8時間以上勤務の場合、休憩60分 勤務は希望シフト制。 シフトは1ヶ月単位。 セントケアの訪問介護は「チーム制」一人のお客様に複数のヘルパーが訪問できるような体制を取っています。 お子様の学校行事や趣味の活動等によるお休み取得も可能！です！ |
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応募が集まり次第掲載終了
訪問介護・看護・ホームヘルパー
週1日〜OK！資格・経験手当有！これまでの経験を手当に反映し高待遇！未経験の方も入社後経験年数と共に給与が必ず上がります！！ セントケア東京株式会社の事業所は、東京都が策定した「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に明示された働きやすさの指標となる項目の達成度100％に認定！ 今後もスタッフの皆様一人一人が自分らしく活躍していけるよう職場環境の改善、定着支援、成長支援に努めてまいります！
募集情報
勤務地 |
東京都墨田区墨田区吾妻橋2丁目2-4
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勤務地アクセス方法 |
都営浅草線「本所吾妻橋駅」より徒歩1分 |
路線/最寄駅 |
東京都浅草線／本所吾妻橋 |
給与 |
時給1,945円～2,785円 ※給与は身体介護手当30分（250円分）を含む金額です ※実稼働分のみの支給 研修中 時給 1,230円 (研修期間 14 日 )※研修期間は習熟度により変動あり 資格手当：30円〜150円 土日祝手当:100円〜200円 身体介護手当：最大500円 年末年始手当:35%割増 東京都居住支援特別手当別途月額最大20,000円 |
勤務時間 |
10:00～16:00 7:30〜19:30の間の1時間以上 シフト制のため勤務日数、時間応相談可 ※8時間以上勤務の場合、休憩60分 勤務は希望シフト制。 シフトは1ヶ月単位。 セントケアの訪問介護は「チーム制」一人のお客様に複数のヘルパーが訪問できるような体制を取っています。 お子様の学校行事や趣味の活動等によるお休み取得も可能！です！ |
職種 |
訪問介護・看護・ホームヘルパー |
仕事内容 |
【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.週1日〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.充実のキャリアアップ支援制度あり！働きながら自分のキャリアもスキルもUPできる環境をご用意！ 4.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 5.資格取得支援制度あり！自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。 現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。 今回更なるサービスの向上のためスタッフを増員募集することにしました。 「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。 スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案 ができるサポートロボを導入しています。更に入社後１年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。 両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております！ ＜仕事内容詳細＞ お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。 ＜充実の研修制度をご用意！＞ 入社後は先輩スタッフについてOJTで業務を覚えていって頂きます。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、働きながらキャリアアップできる環境をご用意！また、資格取得支援制度がありますので資格取得に必要な費用は会社が負担しています！ ＜正社員登用制度あり！＞ パートや契約社員で入社された方も、子どもの手が離れた、親の介護が落ち着いた等ライフスタイルの変化に合わせて、正社員登用制度を活用し正社員になる事も可能！希望者の９割登用実績有正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます！ 【求人の特徴】 週1日〜OK！資格・経験手当有！これまでの経験を手当に反映し高待遇！未経験の方も入社後経験年数と共に給与が必ず上がります！！ |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限月10万円まで） ■移動交通費全額支給 ■昇給年 1回（7月） ■正社員登用制度有（実績多数有） ■有給休暇（法定通り付与） ■産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ■介護休暇（取得実績有） ■制服貸与（ポロシャツ・スラックス・エプロン・防寒着・レインウエア※部門により異なる） ■各種研修制度（入社時・OJT・定例・専門研修等） ■資格取得支援制度（資格取得に関わる費用の全額補助あり） ■└資格取得費用会社負担又は返金：初任者研修、実務者研修、模擬試験：介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金：介護福祉士 ■長期所得補償保険（病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します） ■スタッフ紹介制度（お友達等が入社した際に紹介料進呈） ■定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） ■相談窓口（24時間可能なチャット相談・ご意見・ご提案・キャリア相談等） ■ほっとライン ■産業医健康相談 ■福利厚生アウトソーシング（リロクラブ／レジャー施設等の優待） ■団体生命保険 |
資格・経験 |
■介護福祉士 ■経験不問 ・介護福祉資格登録中の方の応募も活躍中 ■経験者活躍中 ■学歴不問 ■ブランクOK ■主婦・主夫活躍中 ■フリーター活躍中 ■長期活躍中 |
休日・休暇 |
週1日〜勤務OK！（シフト制） ■希望休取得可能 ■連休取得可能 ■有給は法定通り付与 ■計画的有給取得率96.2％ |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
セントケア東京株式会社 |
所在地 |
東京都千代田区神田佐久間町 |
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応募が集まり次第掲載終了
セントケア東京株式会社のアルバイト・パートの求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人はホームヘルパー（訪問介護）で東京都墨田区の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。セントケア東京株式会社の訪問介護・看護・ホームヘルパーの求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。セントケア東京株式会社の別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『セントケア東京株式会社』を入力して検索ください！簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします！※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。
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