株式会社Deep Growth Partnersの正社員の求人情報【アルパ】
正社員
株式会社Deep Growth Partners
施工管理・現場監督
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東京都港区港区 |
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月給232,000円～240,000円 ※残業代は含まれておりません。残業代は1分単位で全額支給。 ※基本給は全国一律となります。エリア差があるのは地域手当のみとなります。 ※その他、保有資格により資格手当あり（10,000円~50,000円、併給なし） 〇昇給：年1回/4月・査定期間の配属先評価と当社評価により昇給額を決定・平均昇給額：9,000円～ 【モデル年収】※いずれも残業代、賞与込み ・入社1年目 関東：380万円、関西：365万円・入社3年目 関東：435万円、関西：420万円・入社5年目 関東：480万円、関西：465万円 ■通勤交通費（月額上限3万円） 〇公共交通機関利用者・電車代： 原則として従業員が通勤に利用する電車の定期券購入金額分を支給する。 ・バス代 ： 原則としてバスの1日の往復運賃に1ヶ月の実労働日数を乗じた額を支給する。 〇マイカー通勤者・ガソリン代 ： 最短片道距離(km) × 2 × 1ヶ月実労働日数 × 10円■資格手当あり（10,000円～50,000円、併給なし） ■時間外手当、職務手当、地域手当 など |
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08:30～17:00 ・8：00～17：00（実働：8時間、休憩：60分） ※配属先により異なります。 ・時間外勤務：月平均17時間程度 |
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応募が集まり次第掲載終了
施工管理・現場監督
建築施工管理経験者も未経験スタートもどちらも歓迎。腰を据えて働ける環境です。
募集情報
勤務地 |
東京都港区港区
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勤務地アクセス方法 |
詳細はお問い合わせください |
給与 |
月給232,000円～240,000円 ※残業代は含まれておりません。残業代は1分単位で全額支給。 ※基本給は全国一律となります。エリア差があるのは地域手当のみとなります。 ※その他、保有資格により資格手当あり（10,000円~50,000円、併給なし） 〇昇給：年1回/4月・査定期間の配属先評価と当社評価により昇給額を決定・平均昇給額：9,000円～ 【モデル年収】※いずれも残業代、賞与込み ・入社1年目 関東：380万円、関西：365万円・入社3年目 関東：435万円、関西：420万円・入社5年目 関東：480万円、関西：465万円 ■通勤交通費（月額上限3万円） 〇公共交通機関利用者・電車代： 原則として従業員が通勤に利用する電車の定期券購入金額分を支給する。 ・バス代 ： 原則としてバスの1日の往復運賃に1ヶ月の実労働日数を乗じた額を支給する。 〇マイカー通勤者・ガソリン代 ： 最短片道距離(km) × 2 × 1ヶ月実労働日数 × 10円■資格手当あり（10,000円～50,000円、併給なし） ■時間外手当、職務手当、地域手当 など |
勤務時間 |
08:30～17:00 ・8：00～17：00（実働：8時間、休憩：60分） ※配属先により異なります。 ・時間外勤務：月平均17時間程度 |
職種 |
施工管理・現場監督 |
仕事内容 |
【仕事内容】 【業務内容】 マンパワーグループの正社員として、大手ゼネコンや建設会社のプロジェクトへ配属となり、建設現場が安全かつスムーズに進むようサポートする 「施工管理」 を担当いただきます。 施工管理は、実際に工事を行う職人さんではなく、現場全体の進行を管理するポジションです。多くの関係者と連携しながら、建物づくりを支える役割を担います。 ■主な業務◎現場での業務・工事の進捗確認・現場写真の撮影・記録・安全ルールが守られているかのチェック・職人さんへの連絡・指示事項の共有・作業スケジュールの確認◎事務所での業務・報告書の作成・各種書類の作成・整理・資材や機材の手配サポート・工事スケジュールの管理■施工管理の4つの役割�@安全管理：現場で事故やケガが起こらないよう管理�A工程管理：工事が予定通り進むようスケジュールを管理�B品質管理：設計図通りに品質の高い建物が作られているか確認�C原価管理：工事にかかる費用を管理■未経験の方も安心の環境・入社後は研修からスタートし、未経験者の受入体制が整ったプロジェクトへ配属を行います。最初から難しい業務をお任せすることはありません。 まずは、写真撮影・現場の巡回・書類作成・安全確認などの簡単な業務からスタートし、少しずつ知識やスキルを身につけていただきます。 ■携わるプロジェクト例商業施設/オフィスビル/学校・病院/工場/マンション/鉄道関連施設/公共インフラなど、社会を支えるさまざまな建設プロジェクトに携わることができます。 【内定後の流れとサポート】 ・適性検査：適性検査により 『スキル適性/環境適応/成長環境』を分析・希望面談：就業環境の希望、キャリアビジョン、成長プロセス、適性検査などを基に、配属先を検討。 配属先は未経験者の受入体制が整っている企業に絞って決定します。 ※売上規模、未経験者の受入実績、配属先就業人数（現場規模）などを基準としております。 ・職場見学：就業先へ訪問、工事詳細や業務内容のすり合わせ※当社担当が同行・入社：入社後は専任の営業担当と育成担当が技術社員をフォローします。 ・事前研修：建設基礎知識、特別教育、ビジネスマナー ※オンライン4日間+対面1日の5日間・就業開始：就業サポート、各種相談受付、キャリア相談・継続研修：知識/スキル研修、キャリアアップ研修、マネジメント研修 など※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲は当社業務全般です。 この求人は人材紹介事業者の『株式会社Deep growth Partners』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【求人の特徴】 建築施工管理会社の建築施工管理/東京都港区/経験を活かして次のステージへ/月給・関東エリア240000円～・関西エリア232000円～※上記には基本給、職務手当、地域手当が含まれます。 |
待遇・福利厚生 |
・寮貸与(規定あり) ・宿泊を伴う出張：宿泊費負担あり、日当支給・転居時：社宅貸与（家賃の自己負担なし）、水道光熱費/駐車場代/町内会費等は自己負担、赴任支度料支給あり、家財運搬費（引越費用）の自己負担なし・定期健康診断・社用携帯貸与（規定あり） ・就業後の定期・寮貸与(規定あり) |
資格・経験 |
【MUST】 ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ・半年以上の職歴があること（雇用形態問わず、学生アルバイト含む） 【WANT】 ・土曜日/祝日勤務、残業対応、夜勤対応が可能な方・宿泊を伴う出張対応が可能な方（宿泊費負担あり、日当支給） ・転勤対応が可能な方（自宅から通勤時間(片道)が2時間を超え、かつ転居を伴う場合は転勤扱いとなるため） 【求める人物像】 ・コミュニケーションを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方・素直に学び、アドバイスを前向きに吸収できる方・新しいことにも積極的に挑戦できる方・成長意欲があり、主体的に行動できる方※部活動/サークル活動/アルバイトを長期的に取り組んだ経験があれば尚可 【学歴】高卒, 高専卒, 専門卒, 短大卒, 大卒, 大学院卒 |
休日・休暇 |
完全週休二日制・完全週休2日・有給休暇、夏季休暇(※)、GW休暇(※)、年末年始休暇(※) ※は配属先による・年間休日120日（※） |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
株式会社Deep Growth Partners |
所在地 |
東京都渋谷区 |
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応募が集まり次第掲載終了
株式会社Deep Growth Partnersの正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は設備施工管理・現場監督で東京都港区の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。株式会社Deep Growth Partnersの施工管理・現場監督の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。株式会社Deep Growth Partnersの別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『株式会社Deep Growth Partners』を入力して検索ください！簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします！※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。
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