セントケア東京株式会社の正社員の求人情報【アルパ】
正社員
セントケア東京株式会社
訪問介護・看護・ホームヘルパー
|
東京都大田区大田区西糀谷2丁目9-4 |
|
月給256,500円～300,500円 基本給：181,000円 ※経験・資格により変更あり 研修中 条件変更無し (研修期間 3 ヶ月 ) 賞与年2回（2.0ヶ月） |
|
09:00～18:00 9:00〜18:00（実働8時間） 17:00〜10:00（実働8時間） シフト制のため、勤務時間応相談可 上記いずれかのみの勤務可能！ 週24時間以上の勤務で 短時間正社員としての勤務が可能！です！ 【勤務例】 週休4日：1日8時間勤務×週3日 週休3日：1日6時間勤務×週4日 ※休憩60分 |
-
応募が集まり次第掲載終了
訪問介護・看護・ホームヘルパー
昇給・賞与あり！経験を活かしてスキルアップができる定期巡回！短時間の身体介護が多いため特養等での大規模施設の経験を活かせます！計画的有給取得率96.2％！ セントケア東京株式会社の事業所は、東京都が策定した「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に明示された働きやすさの指標となる項目の達成度100％に認定！ 今後もスタッフの皆様一人一人が自分らしく活躍していけるよう職場環境の改善、定着支援、成長支援に努めてまいります！
募集情報
勤務地 |
東京都大田区大田区西糀谷2丁目9-4
|
勤務地アクセス方法 |
京急空港線「大鳥居駅」より徒歩13分 |
路線/最寄駅 |
京浜急行電鉄空港線／大鳥居 |
給与 |
月給256,500円～300,500円 基本給：181,000円 ※経験・資格により変更あり 研修中 条件変更無し (研修期間 3 ヶ月 ) 賞与年2回（2.0ヶ月） |
勤務時間 |
09:00～18:00 9:00〜18:00（実働8時間） 17:00〜10:00（実働8時間） シフト制のため、勤務時間応相談可 上記いずれかのみの勤務可能！ 週24時間以上の勤務で 短時間正社員としての勤務が可能！です！ 【勤務例】 週休4日：1日8時間勤務×週3日 週休3日：1日6時間勤務×週4日 ※休憩60分 |
職種 |
訪問介護・看護・ホームヘルパー |
仕事内容 |
【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.週休2日制！年間休日116日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。 現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。 今回更なるサービスの向上のためスタッフを増員募集することにしました。 「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。 スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案 ができるサポートロボを導入しています。更に入社後１年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。 両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております！ ＜仕事内容詳細＞ お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 ＜充実の研修制度をご用意！＞ 入社時研修、既存スタッフによる同行研修がございますので、未経験の方でも安心してご就業頂ける環境です。 また、設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 【求人の特徴】 昇給・賞与あり！経験を活かしてスキルアップができる定期巡回！短時間の身体介護が多いため特養等での大規模施設の経験を活かせます！計画的有給取得率96.2％！ |
待遇・福利厚生 |
■定年制有／年齢69歳 ■社会保険完備 ■通勤交通費支給（上限10万円） ■移動交通費全額支給 ■昇給年1回（7月） ■賞与（年2回、2.0ヶ月） ■有給休暇（取得義務有） ■制服貸与（mizuno等） ■各種研修制度 ■（入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ■電動自転車貸与（部門限定） ■認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ■資格取得支援／ ■初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） ■介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 ■介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ■スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ■インフルエンザ予防接種補助 ■確定拠出企業型年金 ■財形貯蓄 ■団体長期障害所得補償制度 ■団体保険 ■貸付金制度 ■各種慶弔見舞金 ■レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ■産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ■介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ■介護短時間勤務制度 ■短時間正社員制度（※規定有） |
資格・経験 |
以下いずれかの資格必須 ・初任者研修（ホームヘルパー2級） ・実務者研修（ホームヘルパー1級） ・介護福祉士 ※取得予定での応募歓迎 |
休日・休暇 |
週休2日制（シフト制） 年間休日116日 ※週休3日（年間休日161日）、週休4日（年間休日211日）も可能 シフトは１カ月単位 希望休取得可能 連休取得可能 有給休暇法定通り付与 |
特徴 |
|
応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
-
応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
セントケア東京株式会社 |
所在地 |
東京都千代田区神田佐久間町 |
-
応募が集まり次第掲載終了
セントケア東京株式会社の正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人はホームヘルパー（訪問介護）で東京都大田区の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。セントケア東京株式会社の訪問介護・看護・ホームヘルパーの求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。セントケア東京株式会社の別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『セントケア東京株式会社』を入力して検索ください！簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします！※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。
他の条件で探す