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(株)リーチングの正社員の求人情報【アルパ】

正社員

(株)リーチング

児童発達支援管理責任者

勤務地

東京都世田谷区世田谷区用賀1丁目3-1 トラストガーデン用賀の杜

給与

月給255,200円
基本給:204,300円~255,600円

資格手当:20,000円(初任者研修)~40,000円(介護福祉士)

夜勤手当:25,000円(夜勤5回の場合)

ベースアップ等支援加算:3,500円

処遇改善支援加算:2,400円

賞与:年2回(過去実績)

昇給:年1回

通勤手当:上限100,000円/月

住宅手当:10,000円(関東エリア、自己名義のみ)

家族手当:配偶者 8,000円、子 3,000円

勤続給:4,000円~17,000円

勤務時間

シフト制
|M

児童発達支援管理責任者

年間休日114日でワークライフバランスを重視した働き方が可能です 有給取得率約90%の環境で、介護業界トップクラスの休暇制度が整っています 資格手当や各種手当が充実しており、長期的に安定した収入を得られます◎ 入社後もキャリア段位制度や定期面談でスキルアップと安心のサポートが受けられます

募集情報

勤務地

東京都世田谷区世田谷区用賀1丁目3-1 トラストガーデン用賀の杜

勤務地アクセス方法

東急田園都市線 用賀駅から徒歩で13分
東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で15分
東急大井町線 上野毛駅から徒歩で18分
車通勤不可

給与

月給255,200円
基本給:204,300円~255,600円

資格手当:20,000円(初任者研修)~40,000円(介護福祉士)

夜勤手当:25,000円(夜勤5回の場合)

ベースアップ等支援加算:3,500円

処遇改善支援加算:2,400円

賞与:年2回(過去実績)

昇給:年1回

通勤手当:上限100,000円/月

住宅手当:10,000円(関東エリア、自己名義のみ)

家族手当:配偶者 8,000円、子 3,000円

勤続給:4,000円~17,000円

勤務時間

シフト制

職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般を担当します。(身体介助、生活支援、入浴・排泄・食事介助、口腔ケア、ベッドメイキング、通院付添い、アクティビティ企画・実施等)
20代~60代まで幅広い世代のスタッフが協力しながら業務を行っています。
入居者の日常生活支援を通じて、笑顔や生活の質の向上に関われるやりがいがあります。
厚生労働省推奨のキャリア段位制度や独自研修制度を活用して、基本介護技術の習得から応用まで段階的にスキルアップ可能です。

待遇・福利厚生

・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・賞与:年2回支給あり(過去実績)
・昇給:年1回
・交通費規定内支給(月額100,000円まで)
・退職金制度あり
・住宅手当あり
・カフェテリアプラン(年間最大23,000ポイントのサービス利用可)
・リゾートトラスト施設優待利用
・ゴールドカード入会・年会費無料
・社員持ち株会
・育児・介護休業制度
・資格取得支援制度
・団体定期保険(生命・高度障害)加入
・労働組合あり
・共済制度(グルメ、レジャー、日帰り温泉、宿泊、レンタカー割引、結婚出産祝い金、入院災害見舞金等)
・定年制あり:65歳

資格・経験

介護福祉士
初任者研修(ヘルパー2級)
実務者研修(ヘルパー1級)
資格なし

当求人は株式会社リーチング(有料職業紹介番号:27ーユー304951)が掲載している人材紹介求人です。
ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。

休日・休暇

・4週8休以上
・月9~10日(2月のみ8日)、希望休2日まで申請可
・年間休日114日
・有給休暇
・慶弔特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業(取得実績あり)
・介護休業(取得実績あり)
・連続休暇制度あり

特徴

応募方法

<Web簡単応募も受付中>
「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。

会社概要

企業名

(株)リーチング

所在地

大阪府大阪市北区
(株)リーチングの正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は保育士・幼稚園教諭で東京都世田谷区の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。(株)リーチングの児童発達支援管理責任者の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。(株)リーチングの別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『(株)リーチング』を入力して検索ください!簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします!※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。