VIVID株式会社の正社員の求人情報【アルパ】
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正社員
VIVID株式会社
看護師・准看護師
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東京都江戸川区江戸川区新小岩1-5-2 |
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年収3,300,000円～4,500,000円 賞与あり：年2回（過去実績3.6ヶ月） 通勤手当：全額支給 家族手当 残業手当 その他手当(休日勤務手当、年末年始特別手当) |
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08:00～17:00 1) 08:30〜17:30 常勤(日勤のみ) |
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応募が集まり次第掲載終了
看護師・准看護師
募集情報
勤務地 |
東京都江戸川区江戸川区新小岩1-5-2
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給与 |
年収3,300,000円～4,500,000円 賞与あり：年2回（過去実績3.6ヶ月） 通勤手当：全額支給 家族手当 残業手当 その他手当(休日勤務手当、年末年始特別手当) |
勤務時間 |
08:00～17:00 1) 08:30〜17:30 常勤(日勤のみ) |
職種 |
看護師・准看護師 |
仕事内容 |
【仕事内容】 新小岩駅から通いやすい立地で、年間休日120日・日勤のみの働きやすい環境が整っています。 残業も少なめなので、仕事とプライベートのバランスをしっかり保てます。 【施設について】 ・葛飾区にある多機能型障がい福祉サービス事業所「やすらぎリバーシティ」です。 ・定員は生活介護50名、就労継続支援B型30名、合計80名の施設です。 【主な業務内容】 ・利用者の健康管理・バイタルチェック ・服薬管理・医療的ケアのサポート ・スタッフへの医療面での助言・連携 未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。 チームで支え合う職場づくりを大切にしており、復職後も安心して働ける体制があります。 【求人の特徴】 ---------------------------- 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ---------------------------- |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・有給休暇（労働基準法に基づき入職後6か月から付与） ・育児休業・介護休業制度（育児・介護休業法に基づく） ・通勤手当（規定に基づき支給） ・新人研修および段階的なOJTによるフォロー体制 ・介護施設内での看護スキル向上を支援する勉強会・研修への参加機会 ・看護師・介護支援専門員等の資格取得を支援する制度（施設規定による） ・定期健康診断の実施 ※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します |
資格・経験 |
正看護師の資格をお持ちの方が対象です。 ブランクがある方や久しぶりの復職をお考えの方も、ぜひご応募ください。 「復帰後にうまくやっていけるか不安…」という方も、まずは気軽にご相談いただけます。 |
休日・休暇 |
年間休日：120日 週休2日制 固定休：日曜＋平日1日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
VIVID株式会社 |
所在地 |
愛知県名古屋市中区 |
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応募が集まり次第掲載終了
VIVID株式会社の正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は看護師・准看護師で東京都江戸川区の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。VIVID株式会社の看護師・准看護師の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。VIVID株式会社の別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『VIVID株式会社』を入力して検索ください！簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします！※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。