VIVID株式会社の正社員の求人情報【アルパ】
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正社員
VIVID株式会社
看護師・准看護師
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東京都世田谷区世田谷区上用賀3-9-9 |
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年収3,440,000円～4,270,000円 【年収】344万円〜427万円 【月給】25万6,700円〜31万6,570円 ※業績による 交通費全額支給 |
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08:00～17:00 1) 08:00〜17:00 2) 08:30〜17:30 3) 09:00〜18:00 常勤(日勤のみ) |
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応募が集まり次第掲載終了
看護師・准看護師
【その他福利厚生】 定期健康診断、制服貸与、食事補助、他
募集情報
勤務地 |
東京都世田谷区世田谷区上用賀3-9-9
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勤務地アクセス方法 |
用賀徒歩10分 |
路線/最寄駅 |
東急田園都市線／用賀 |
給与 |
年収3,440,000円～4,270,000円 【年収】344万円〜427万円 【月給】25万6,700円〜31万6,570円 ※業績による 交通費全額支給 |
勤務時間 |
08:00～17:00 1) 08:00〜17:00 2) 08:30〜17:30 3) 09:00〜18:00 常勤(日勤のみ) |
職種 |
看護師・准看護師 |
仕事内容 |
【仕事内容】 夜勤なしで年間休日120日以上、土日休みも相談できる環境で働きませんか。 定員65名の「ソルシアス上用賀」は、JALグループ傘下の東証一部上場企業の子会社が運営するデイサービスで、安定した経営基盤と充実した福利厚生が揃っています。 東急田園都市線「用賀駅」から徒歩10分とアクセスしやすく、規則正しい生活リズムを保ちながら腰を据えて働ける職場です。 送迎が可能な方は優遇いたします。 【求人の特徴】 ---------------------------- 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ---------------------------- |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・有給休暇（労働基準法の規定に基づき入社後付与） ・育児休業・介護休業制度（法に基づき取得可） ・通勤手当（規定に基づき支給） ・新人向けオリエンテーション研修および同行訪問によるOJT体制 ・訪問看護師としてのスキルアップを支援する継続教育の機会 ・資格取得・外部研修への参加支援制度（規定あり） ・定期的なスタッフミーティングによるケア品質向上の取り組み ※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します |
資格・経験 |
正看護師または准看護師の資格をお持ちであれば応募できます。 ブランクがある方や復職を検討中の方も歓迎しており、経験に不安を感じている方もお気軽にご相談ください。 |
休日・休暇 |
【休日】土日 【年間休日】120日以上 【休暇】有給休暇 |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
VIVID株式会社 |
所在地 |
愛知県名古屋市中区 |
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応募が集まり次第掲載終了
VIVID株式会社の正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は看護師・准看護師で東京都世田谷区の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。VIVID株式会社の看護師・准看護師の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。VIVID株式会社の別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『VIVID株式会社』を入力して検索ください！簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします！※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。