VIVID株式会社の正社員の求人情報【アルパ】

正社員

VIVID株式会社

看護師・准看護師

勤務地

東京都葛飾区葛飾区2−18−27

給与

年収4,540,000円~4,540,000円
【年収】454万円
【月給】31万5,000円
・基本給:21万8,000円
※経験3年モデル
【賞与】年2回/3.5ヶ月
【各種手当】
・病棟手当:3万円
・夜勤手当:1万5,500円/回
・皆勤手当:5,000円
・通勤手当:上限5万円/月

勤務時間

08:00~17:00
1) 08:30〜17:00
16:30〜翌9:00
平均4回/月
常勤(夜勤あり)
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看護師・准看護師

募集情報

勤務地

東京都葛飾区葛飾区2−18−27

勤務地アクセス方法

亀有徒歩14分

路線/最寄駅

千代田・常磐緩行線/亀有

給与

年収4,540,000円~4,540,000円
【年収】454万円
【月給】31万5,000円
・基本給:21万8,000円
※経験3年モデル
【賞与】年2回/3.5ヶ月
【各種手当】
・病棟手当:3万円
・夜勤手当:1万5,500円/回
・皆勤手当:5,000円
・通勤手当:上限5万円/月

勤務時間

08:00~17:00
1) 08:30〜17:00
16:30〜翌9:00
平均4回/月
常勤(夜勤あり)

職種

看護師・准看護師

仕事内容

【仕事内容】
プライベートを大切にしながら働きたい方へ。
年間休日121日・残業ほぼなしで、オンとオフのバランスが取りやすい環境が整っています。
【業務内容】
病床数83床の回復期リハビリテーション病棟における看護業務全般をお任せします。
【診療科目】
・リウマチ科
・リハビリテーション科
・内科
・整形外科
複数の病院を運営する法人のため、長期的に安定して働ける基盤があります。
【求人の特徴】
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紹介先施設名:サニーライフ北本
紹介元:VIVID株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-319550)

当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です
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待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・有給休暇(労働基準法に基づき入社日より計画的に付与)
・育児休業・介護休業制度(法令に基づき整備)
・通勤手当(規定に基づき支給)
・新人研修制度・OJT(病棟配属後も先輩看護師がサポート)
・リハビリテーション専門病院としての多職種連携研修
・院内勉強会・技術研修への参加機会あり
・資格取得支援制度(看護関連資格の取得を支援する仕組みを整備)
・年次有給休暇とは別に、病院規定に基づく各種休暇制度
※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します

資格・経験

正看護師の資格をお持ちの方が対象です。
ブランク明けや復職をお考えの方も歓迎しており、経験年数や離職期間は問いません。
「久しぶりで不安」という方もお気軽にご相談ください。

休日・休暇

・年間休日121日
・4週8休
・祝日
・慶弔休暇
・有給休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・年末年始(5日)

特徴

応募方法

<Web簡単応募も受付中>
「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。

会社概要

企業名

VIVID株式会社

所在地

愛知県名古屋市中区
VIVID株式会社の正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は看護師・准看護師で東京都葛飾区の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。VIVID株式会社の看護師・准看護師の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。VIVID株式会社の別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『VIVID株式会社』を入力して検索ください!簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします!※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。