VIVID株式会社の正社員の求人情報【アルパ】
正社員
VIVID株式会社
看護師・准看護師
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東京都板橋区板橋区上板橋２−５−８ |
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年収5,538,500円～5,999,700円 【年収】553万8,500円〜599万9,700円 【月給】40万円〜43万6,800円 《内訳》 ・基本給：21万1,000円〜21万6,600円 ・職能給：7万1,900円〜7万8,500円 ・資格手当：2万3,000円 ・精勤手当（固定残業代）：4万4,100円〜6万8,700円 ※超過分は別途支給します。 ※時間外労働の有無にかかわらず最大30時間分支給。30時間超の場合は追加支給あり。 ・夜勤手当：1万円/回（月5回で想定） ・通勤手当 【昇給】あり 【賞与】年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績） |
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08:00～17:00 1) 08:30〜17:30 16:30〜翌9:30 常勤(夜勤あり) |
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応募が集まり次第掲載終了
看護師・准看護師
【制度・サポート】 ・定年制（一律65歳） ・再雇用制度あり ・制服無料貸与（上3枚、下3枚） ・県外研修補助（社宅〈家具家電付き〉・水道光熱費・往復交通費を会社負担） ・育児休業取得実績あり（復帰率100％の拠点では6名が育休復帰予定） ・介護休業取得実績あり
募集情報
勤務地 |
東京都板橋区板橋区上板橋２−５−８
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勤務地アクセス方法 |
上板橋徒歩6分 |
給与 |
年収5,538,500円～5,999,700円 【年収】553万8,500円〜599万9,700円 【月給】40万円〜43万6,800円 《内訳》 ・基本給：21万1,000円〜21万6,600円 ・職能給：7万1,900円〜7万8,500円 ・資格手当：2万3,000円 ・精勤手当（固定残業代）：4万4,100円〜6万8,700円 ※超過分は別途支給します。 ※時間外労働の有無にかかわらず最大30時間分支給。30時間超の場合は追加支給あり。 ・夜勤手当：1万円/回（月5回で想定） ・通勤手当 【昇給】あり 【賞与】年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績） |
勤務時間 |
08:00～17:00 1) 08:30〜17:30 16:30〜翌9:30 常勤(夜勤あり) |
職種 |
看護師・准看護師 |
仕事内容 |
【仕事内容】 チームの連携が取りやすい定員52名の施設で、腰を据えて看護に向き合えます。 年収553万円台からスタートでき、年間休日115日と働きやすい条件が整っています。 【主な業務】 ・入居者の日常生活支援に伴う看護ケア全般 ・医療処置および健康管理 【職場環境のポイント】 ・定年65歳、再雇用制度あり、長期的なキャリア形成が可能 ・東武東上線 上板橋駅から徒歩6分の駅チカ立地で通勤の負担が少ない ・2025年2月開設の新しい施設で環境が整っています 【求人の特徴】 ---------------------------- 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ---------------------------- |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・有給休暇（労働基準法に基づき入社6か月後より付与） ・育児休業・介護休業制度（法に基づき取得可） ・通勤手当（規定に基づき支給） ・新人オリエンテーション・OJTによる丁寧なフォロー体制 ・介護施設ならではのチームケアを学ぶ院内研修制度 ・看護師・介護関連資格の取得支援制度（規定あり） ・健康診断（年1回実施） ※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します |
資格・経験 |
正看護師の資格をお持ちの方が対象です。 ブランクがある方や復職を検討中の方も歓迎しており、経験年数や離職期間は問いません。 まずは気軽にお問い合わせください。 |
休日・休暇 |
【休日】週休2日（シフト制） 【年間休日】115日 【休暇】 ・夏季休暇：2日 ・冬季休暇：3日 ・有給休暇（4月または10月付与） ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業 ・介護休業 |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
VIVID株式会社 |
所在地 |
愛知県名古屋市中区 |
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応募が集まり次第掲載終了
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