株式会社Deep Growth Partnersの正社員の求人情報【アルパ】
正社員
株式会社Deep Growth Partners
施工管理・現場監督
|
東京都豊島区豊島区 |
|
年収5,500,000円～9,500,000円 月給制 月給 350,000円～ 基本給_350,000～を含む/月 |
|
08:30～17:00 08:30～17:30 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制：無 ■残業：有 ■残業手当：無（管理監督者のため支給無） |
-
応募が集まり次第掲載終了
施工管理・現場監督
・資格取得支援制度でスキルアップを後押し ・社宅制度を備えた働きやすい環境 ・将来を見据えて働ける退職金制度あり ・保有資格やこれまでの経験を活かして活躍可能
募集情報
勤務地 |
東京都豊島区豊島区
|
勤務地アクセス方法 |
詳細はお問い合わせください |
給与 |
年収5,500,000円～9,500,000円 月給制 月給 350,000円～ 基本給_350,000～を含む/月 |
勤務時間 |
08:30～17:00 08:30～17:30 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制：無 ■残業：有 ■残業手当：無（管理監督者のため支給無） |
職種 |
施工管理・現場監督 |
仕事内容 |
【仕事内容】 建築設備工事の施工管理を担当します。 工程・品質・原価・安全管理を中心に、現場関係者との調整などを行います。 本求人は有料職業紹介事業者の株式会社Deep Growth Partnersが掲載している職業紹介求人です。ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-308445 【求人の特徴】 20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/管工事/管工事施工管理経験者歓迎!資格取得支援制度など長く働ける環境を用意 |
待遇・福利厚生 |
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり 社会保険 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 【昇給】あり 【育児休暇取得実績】あり 育休後復帰率85% 【定年】定年後の再雇用あり 定年65歳 【その他制度】 総合型福利厚生（ベネフィット・ワン） 財形貯蓄制度 ■寮・社宅：有 借上社宅制度（条件あり） 退職金 有 【誕生日休暇】 年2回、自分や家族の誕生日に休暇が取れる制度です。 会社からのプレゼント（7500円までの食事補助かカタログギフト）もございます！ 【ふるさと手当】 年1回、自分の親や地元に貢献するために使うお金なら一律30,000円を支給します。 実家が遠方で旅費を考えるとなかなか帰れないという方に好評の制度です。 【研修制度】 ■OJT・階層別の研修・講習受講補助あり（研修費用など会社負担） 【資格取得支援制度】 ■資格取得報奨金制度（資格試験の受験費用など会社負担） ■資格手当：5000円/月 ■役職手当：1.5万～18万/月（主任～係長・工事長） 社内教育に力を入れており、一人当たり平均16万5千円も教育費用にあてられています！ 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
資格・経験 |
【必須】1級管工事施工管理技士 |
休日・休暇 |
土日休み 年間128日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 ■その他 夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇 |
特徴 |
|
応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
-
応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
株式会社Deep Growth Partners |
所在地 |
東京都渋谷区 |
-
応募が集まり次第掲載終了
株式会社Deep Growth Partnersの正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は設備施工管理・現場監督で東京都豊島区の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。株式会社Deep Growth Partnersの施工管理・現場監督の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。株式会社Deep Growth Partnersの別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『株式会社Deep Growth Partners』を入力して検索ください！簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします！※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。
他の条件で探す