VIVID株式会社の正社員の求人情報【アルパ】
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正社員
VIVID株式会社
看護師・准看護師
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東京都武蔵野市武蔵野市関前２−２４−１３ |
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月給290,000円～320,000円 【月給】29万円〜32万円 オンコール手当：1,000円/回 オンコール出動手当：5,000円/回 世帯主の場合：住宅手当・扶養手当あり 通勤手当：実費支給 上限2万円/月 |
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08:00～17:00 1) 09:00〜17:30 常勤(日勤のみ) |
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応募が集まり次第掲載終了
看護師・准看護師
募集情報
勤務地 |
東京都武蔵野市武蔵野市関前２−２４−１３
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勤務地アクセス方法 |
三鷹バス20分 |
給与 |
月給290,000円～320,000円 【月給】29万円〜32万円 オンコール手当：1,000円/回 オンコール出動手当：5,000円/回 世帯主の場合：住宅手当・扶養手当あり 通勤手当：実費支給 上限2万円/月 |
勤務時間 |
08:00～17:00 1) 09:00〜17:30 常勤(日勤のみ) |
職種 |
看護師・准看護師 |
仕事内容 |
【仕事内容】 訪問看護の経験がなくても、充実した研修とチームのフォロー体制で安心してスタートできます。 子育て中の方やブランクからの復職をお考えの方も歓迎しており、働きやすい環境づくりを大切にしています。 【主な業務内容】 ・医療的処置全般 ・ターミナルケア・緩和ケア・ホスピス対応 ・認知症・精神障がいのある方への精神的ケア ・チームとして連携しながらのスキルアップ 訪問看護に新たに挑戦したい方、以前の経験を活かして再スタートしたい方、ぜひご応募ください。 【求人の特徴】 ---------------------------- 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ---------------------------- |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・有給休暇（労働基準法の定めに基づき入社後付与） ・育児休業・介護休業制度（法定に基づき取得可） ・通勤手当（規定に基づき支給） ・新人向けOJT／同行訪問による丁寧な業務習熟支援 ・訪問看護に関する外部研修・勉強会への参加機会 ・資格取得・スキルアップ支援制度（規定あり） ・定期的なスタッフミーティングによるケア情報共有 ※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します |
資格・経験 |
正看護師の資格をお持ちの方が対象です。 ブランクがある方や復職を検討中の方も含め、経験・ブランクの長さは問いません。 気になることがあれば、まずはお気軽にご連絡ください。 |
休日・休暇 |
週休二日制、年間休日119日 |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
VIVID株式会社 |
所在地 |
愛知県名古屋市中区 |
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応募が集まり次第掲載終了
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