東京都のバイト・アルバイト・パート・社員の求人情報

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勤務地

東京都江東区江東区牡丹

給与

時給1,328円~2,148円
【給与】
時給:1,328円~2,148円
身体介護サービス:1,608円~2,148円
生活支援サービス:1,328円~1,868円

【諸手当】
回数手当:サービス1回ごとに支給190円/回
資格手当:介護福祉士+40円/時間
時間帯別手当:6時~8時・18時~22時300円/時間、22時~翌6時400円/時間
土日祝手当:100円/時間
勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給
 入社時15円/時間(時給込)~50円/時間
キャリアアップ手当:業務スキルに応じた社内試験の合格ステップに応じて支給
 30円~150円/時間
子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給
 子1名につき、15円/時間(社内規定あり)
保育所手当:ニチイの企業主導型保育園を利用する方に支給10,000円/月(社内規定あり)
通勤交通費実費支給(月5万円上限/規定による)※就業形態により支給なし

勤務時間

09:00~18:00
0:00~24:00
主な勤務時間帯:8:00~20:00
週1回・1時間~OK!
就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります
早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください!

※休憩は1日の勤務時間に応じて設定
 6~8時間/日:45分・8時間以上/日:60分

■Wワーク可(社内要件を満たした方のみ/主な要件は以下のとおり)
・Wワークでの勤務先と合わせて"週40時間以内の勤務"となること
・Wワーク先との"同日勤務NG"

勤務地

東京都世田谷区世田谷区上用賀

給与

月給307,500円~348,000円
【給与】
月給:307,500円~348,000円
・初任者研修資格保有者 307,500円
 ※初任者研修手当、夜勤手当25,000円を含む
・介護福祉士資格保有者 325,500円
・介護福祉士資格保有者かつ経験者 333,000円(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)
・介護福祉士資格保有者かつ経験者 340,500円(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)
・介護福祉士資格保有者かつ経験者 348,000円(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)
 ※介護福祉士手当、夜勤手当25,000円を含む

【諸手当】
夜勤手当 5,000円/回(夜勤回数月5回程度)
交通費規定内支給
残業手当
資格手当(初任者研修6,000円/月、介護福祉士21,500円/月、ケアマネ5,000円/月)
※初任者研修手当は実務者研修をお持ちの方も対象。
※介護福祉士手当を支給の場合は対象外となります。
社内専門資格手当
年末年始手当
保育手当10,000円(規定あり)
有給取得促進手当

【昇給・賞与】
昇給:年1回(定期昇給、昇格による基本給アップあり)
賞与:年2回

勤務時間

09:00~18:00
【早番】7:00~16:00 (休憩1時間)
【日勤】9:00~18:00 (休憩1時間)
【遅番】11:00~20:00 (休憩1時間)
【夜勤】16:00~翌9:00 (休憩1時間)
実働8時間のシフト制勤務(早・日・遅・夜勤)
※週40時間の変形労働時間制
※シフト時間はホームによって前後します。

勤務地

東京都杉並区杉並区西荻南

給与

時給1,328円~2,148円
【給与】
時給:1,328円~2,148円
身体介護サービス:1,608円~2,148円
生活支援サービス:1,328円~1,868円

【諸手当】
回数手当:サービス1回ごとに支給190円/回
資格手当:介護福祉士+40円/時間
時間帯別手当:6時~8時・18時~22時300円/時間、22時~翌6時400円/時間
土日祝手当:100円/時間
勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給
 入社時15円/時間(時給込)~50円/時間
キャリアアップ手当:業務スキルに応じた社内試験の合格ステップに応じて支給
 30円~150円/時間
子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給
 子1名につき、15円/時間(社内規定あり)
保育所手当:ニチイの企業主導型保育園を利用する方に支給10,000円/月(社内規定あり)
通勤交通費実費支給(月5万円上限/規定による)※就業形態により支給なし

勤務時間

09:00~18:00
0:00~24:00
主な勤務時間帯:8:00~20:00
週1回・1時間~OK!
就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります
早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください!

※休憩は1日の勤務時間に応じて設定
 6~8時間/日:45分・8時間以上/日:60分

■Wワーク可(社内要件を満たした方のみ/主な要件は以下のとおり)
・Wワークでの勤務先と合わせて"週40時間以内の勤務"となること
・Wワーク先との"同日勤務NG"

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