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東京都のひげOKのバイト・アルバイト・パート・社員の求人情報

16件

1 ～ 16件を表示
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正社員

勤務地
東京都稲城市稲城市大丸61-1

給与

 月給250,000円～310,000円
※第二種電気工事士取得者⇒月1万円の手当あり！
残業代は別途支給いたします。
経験者・有資格者は優遇いたします！

【昇給】年1回
【賞与】随時（業績による）

【初年度年収】
300万円～600万円

【モデル年収】
年収480万円／電気工事士職 経験5年／（月給35万円+賞与＋各種手当）

勤務時間

 09:00～18:00
9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)
詳細を見る
|M
正社員

勤務地
東京都稲城市稲城市大丸61-1

給与

 月給270,000円～350,000円
※第二種電気工事士取得者⇒月1万円の手当あり！
残業代は別途支給いたします。

【昇給】年1回
【賞与】随時（業績による）

【初年度年収】
300万円～600万円

【モデル年収】
年収480万円／電気工事士職 経験5年／（月給35万円+賞与＋各種手当）

勤務時間

 09:00～18:00
9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)
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正社員

勤務地
東京都武蔵村山市武蔵村山市

給与

 月給300,000円～380,000円
月給 300,000円〜380,000円

※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※未経験の場合は、月給25万円～

《 試用／研修期間 》
試用期間：1～2週間程度
※同乗または座学研修期間となりますが、
　給与の変更などはございません。

《 昇給賞与 》
昇給：年1回／賞与：年2回

《 各種手当 》
・通勤手当（一律1万円）
・残業手当
・深夜手当
・家族手当（扶養1万円／子ども5千円）

勤務時間

 シフト制（実働8時間／休憩60分）
※残業は1日平均2～3時間程度です。
※面接時にご希望の勤務時間をご教示ください！

【シフト例】
①11:00～20:00
②12:00～21:00
③13:00～22:00
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業務委託

勤務地
東京都江戸川区江戸川区

給与

 14,000円
業務委託 14,000円〜

試用期間：なし
月給例：月45万円
日給1万4000円×23日勤務＋各種手当

勤務時間

 勤務時間目安：日勤/8:00〜17:00 夜勤/20:00〜5:00
※実働1日あたり8時間
※現場の稼働スケジュールに基づく
詳細を見る
|M
業務委託

勤務地
東京都江戸川区江戸川区

給与

 12,000円
業務委託 12,000円〜

試用期間：なし
月給例：月30万円
日給1万2000円×23日勤務＋各種手当

勤務時間

 勤務時間目安：日勤/8:00〜17:00 夜勤/20:00〜5:00
※実働1日あたり8時間
※現場の稼働スケジュールに基づく
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|M
正社員

勤務地
東京都葛飾区葛飾区新小岩1-38-4

給与

 年収3,990,000円～4,700,000円
〇通勤手当
月上限15,000円

〇家賃手当
14,000円

〇訪問看護基礎手当
20,000円（オンコールに入る方）

〇所長手当
10,000円（所長になった場合）

〇訪問看護件数手当
650円（111件以降、1件当たり）

〇入社祝い金
15万円（LINE応募限定・条件あり）

〇賞与について
年2回。半年ごとの貢献（訪問件数・勤務評価）に応じて支給します。

〇昇給について
年2回。継続勤務5年で470万円まで昇給できます。
固定残業代の有無：有り
固定残業代の金額：36,749
固定残業代の時間：20時間
※超過分は別途支給します。

勤務時間

 08:30～19:00
月曜?土曜、8時半?19時のうち9時間(休憩1時間含む)のシフト制

※基本は月?金の出勤ですが、土曜日に出勤して有休を利用せずに平日にお休みを取ることも可能！
基本希望休がほぼ通るため、子育て中、平日の学校行事などにも参加しやすく働きやすいとスタッフにも好評です。

【勤務パターン】
A：8:30-17:30
B：9:00-18:00
C：9:30-18:30
D：10:00-19:00

※日勤のみ
※残業月平均3h未満
※電子カルテの持ち帰りは禁止しているため自宅での業務も発生しません
※特に希望が無い場合は利用者様やスタッフ状況に合わせて変動するシフト制となります
詳細を見る
|M
正社員

勤務地
東京都世田谷区世田谷区祖師谷3丁目8-11

給与

 年収3,990,000円～4,700,000円
〇通勤手当
月上限15,000円

〇家賃手当
14,000円

〇訪問看護基礎手当
20,000円（オンコールに入る方）

〇所長手当
10,000円（所長になった場合）

〇訪問看護件数手当
650円（111件以降、1件当たり）

〇入社祝い金
15万円（LINE応募限定・条件あり）

〇賞与について
年2回。半年ごとの貢献（訪問件数・勤務評価）に応じて支給します。

〇昇給について
年2回。継続勤務5年で470万円まで昇給できます。
固定残業代の有無：有り
固定残業代の金額：36,749
固定残業代の時間：20時間
※超過分は別途支給します。

勤務時間

 08:30～19:00
月曜?土曜、8時半?19時のうち9時間(休憩1時間含む)のシフト制

※基本は月?金の出勤ですが、土曜日に出勤して有休を利用せずに平日にお休みを取ることも可能！
基本希望休がほぼ通るため、子育て中、平日の学校行事などにも参加しやすく働きやすいとスタッフにも好評です。

【勤務パターン】
A：8:30-17:30
B：9:00-18:00
C：9:30-18:30
D：10:00-19:00

※日勤のみ
※残業月平均3h未満
※電子カルテの持ち帰りは禁止しているため自宅での業務も発生しません
※特に希望が無い場合は利用者様やスタッフ状況に合わせて変動するシフト制となります
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正社員

勤務地
東京都調布市調布市小島町2丁目1-2

給与

 年収3,990,000円～4,700,000円
〇通勤手当
月上限15,000円

〇家賃手当
14,000円

〇訪問看護基礎手当
20,000円（オンコールに入る方）

〇所長手当
10,000円（所長になった場合）

〇訪問看護件数手当
650円（111件以降、1件当たり）

〇入社祝い金
15万円（LINE応募限定・条件あり）

〇賞与について
年2回。半年ごとの貢献（訪問件数・勤務評価）に応じて支給します。

〇昇給について
年2回。継続勤務5年で470万円まで昇給できます。
固定残業代の有無：有り
固定残業代の金額：36,749
固定残業代の時間：20時間
※超過分は別途支給します。

勤務時間

 08:30～19:00
月曜?土曜、8時半?19時のうち9時間(休憩1時間含む)のシフト制

※基本は月?金の出勤ですが、土曜日に出勤して有休を利用せずに平日にお休みを取ることも可能！
基本希望休がほぼ通るため、子育て中、平日の学校行事などにも参加しやすく働きやすいとスタッフにも好評です。

【勤務パターン】
A：8:30-17:30
B：9:00-18:00
C：9:30-18:30
D：10:00-19:00

※日勤のみ
※残業月平均3h未満
※電子カルテの持ち帰りは禁止しているため自宅での業務も発生しません
※特に希望が無い場合は利用者様やスタッフ状況に合わせて変動するシフト制となります
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|M
正社員

勤務地
東京都三鷹市三鷹市下連雀３丁目２２?１５

給与

 年収3,990,000円～4,700,000円
〇通勤手当
月上限15,000円

〇家賃手当
14,000円

〇訪問看護基礎手当
20,000円（オンコールに入る方）

〇所長手当
10,000円（所長になった場合）

〇訪問看護件数手当
650円（111件以降、1件当たり）

〇入社祝い金
15万円（LINE応募限定・条件あり）

〇賞与について
年2回。半年ごとの貢献（訪問件数・勤務評価）に応じて支給します。

〇昇給について
年2回。継続勤務5年で470万円まで昇給できます。
固定残業代の有無：有り
固定残業代の金額：36,749
固定残業代の時間：20時間
※超過分は別途支給します。

勤務時間

 08:30～19:00
月曜?土曜、8時半?19時のうち9時間(休憩1時間含む)のシフト制

※基本は月?金の出勤ですが、土曜日に出勤して有休を利用せずに平日にお休みを取ることも可能！
基本希望休がほぼ通るため、子育て中、平日の学校行事などにも参加しやすく働きやすいとスタッフにも好評です。

【勤務パターン】
A：8:30-17:30
B：9:00-18:00
C：9:30-18:30
D：10:00-19:00

※日勤のみ
※残業月平均3h未満
※電子カルテの持ち帰りは禁止しているため自宅での業務も発生しません
※特に希望が無い場合は利用者様やスタッフ状況に合わせて変動するシフト制となります
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正社員

勤務地
東京都練馬区練馬区田柄2-49-10

給与

 年収3,990,000円～4,700,000円
〇通勤手当
月上限15,000円

〇家賃手当
14,000円

〇訪問看護基礎手当
20,000円（オンコールに入る方）

〇所長手当
10,000円（所長になった場合）

〇訪問看護件数手当
650円（111件以降、1件当たり）

〇入社祝い金
15万円（LINE応募限定・条件あり）

〇賞与について
年2回。半年ごとの貢献（訪問件数・勤務評価）に応じて支給します。

〇昇給について
年2回。継続勤務5年で470万円まで昇給できます。
固定残業代の有無：有り
固定残業代の金額：36,749
固定残業代の時間：20時間
※超過分は別途支給します。

勤務時間

 08:30～19:00
月曜?土曜、8時半?19時のうち9時間(休憩1時間含む)のシフト制

※基本は月?金の出勤ですが、土曜日に出勤して有休を利用せずに平日にお休みを取ることも可能！
基本希望休がほぼ通るため、子育て中、平日の学校行事などにも参加しやすく働きやすいとスタッフにも好評です。

【勤務パターン】
A：8:30-17:30
B：9:00-18:00
C：9:30-18:30
D：10:00-19:00

※日勤のみ
※残業月平均3h未満
※電子カルテの持ち帰りは禁止しているため自宅での業務も発生しません
※特に希望が無い場合は利用者様やスタッフ状況に合わせて変動するシフト制となります
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正社員

勤務地
東京都西東京市西東京市南町5?3?5

給与

 年収3,990,000円～4,700,000円
〇通勤手当
月上限15,000円

〇家賃手当
14,000円

〇訪問看護基礎手当
20,000円（オンコールに入る方）

〇所長手当
10,000円（所長になった場合）

〇訪問看護件数手当
650円（111件以降、1件当たり）

〇入社祝い金
15万円（LINE応募限定・条件あり）

〇賞与について
年2回。半年ごとの貢献（訪問件数・勤務評価）に応じて支給します。

〇昇給について
年2回。継続勤務5年で470万円まで昇給できます。
固定残業代の有無：有り
固定残業代の金額：36,749
固定残業代の時間：20時間
※超過分は別途支給します。

勤務時間

 08:30～19:00
月曜?土曜、8時半?19時のうち9時間(休憩1時間含む)のシフト制

※基本は月?金の出勤ですが、土曜日に出勤して有休を利用せずに平日にお休みを取ることも可能！
基本希望休がほぼ通るため、子育て中、平日の学校行事などにも参加しやすく働きやすいとスタッフにも好評です。

【勤務パターン】
A：8:30-17:30
B：9:00-18:00
C：9:30-18:30
D：10:00-19:00

※日勤のみ
※残業月平均3h未満
※電子カルテの持ち帰りは禁止しているため自宅での業務も発生しません
※特に希望が無い場合は利用者様やスタッフ状況に合わせて変動するシフト制となります
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正社員

勤務地
東京都新宿区新宿区高田馬場1丁目29?21

給与

 年収3,990,000円～4,700,000円
〇通勤手当
月上限15,000円

〇家賃手当
14,000円

〇訪問看護基礎手当
20,000円（オンコールに入る方）

〇所長手当
10,000円（所長になった場合）

〇訪問看護件数手当
650円（111件以降、1件当たり）

〇入社祝い金
15万円（LINE応募限定・条件あり）

〇賞与について
年2回。半年ごとの貢献（訪問件数・勤務評価）に応じて支給します。

〇昇給について
年2回。継続勤務5年で470万円まで昇給できます。
固定残業代の有無：有り
固定残業代の金額：36,749
固定残業代の時間：20時間
※超過分は別途支給します。

勤務時間

 08:30～19:00
月曜?土曜、8時半?19時のうち9時間(休憩1時間含む)のシフト制

※基本は月?金の出勤ですが、土曜日に出勤して有休を利用せずに平日にお休みを取ることも可能！
基本希望休がほぼ通るため、子育て中、平日の学校行事などにも参加しやすく働きやすいとスタッフにも好評です。

【勤務パターン】
A：8:30-17:30
B：9:00-18:00
C：9:30-18:30
D：10:00-19:00

※日勤のみ
※残業月平均3h未満
※電子カルテの持ち帰りは禁止しているため自宅での業務も発生しません
※特に希望が無い場合は利用者様やスタッフ状況に合わせて変動するシフト制となります
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|M
正社員

勤務地
東京都渋谷区渋谷区渋谷３丁目２７?１５

給与

 年収3,990,000円～4,700,000円
〇通勤手当
月上限15,000円

〇家賃手当
14,000円

〇訪問看護基礎手当
20,000円（オンコールに入る方）

〇所長手当
10,000円（所長になった場合）

〇訪問看護件数手当
650円（111件以降、1件当たり）

〇入社祝い金
15万円（LINE応募限定・条件あり）

〇賞与について
年2回。半年ごとの貢献（訪問件数・勤務評価）に応じて支給します。

〇昇給について
年2回。継続勤務5年で470万円まで昇給できます。
固定残業代の有無：有り
固定残業代の金額：36,749
固定残業代の時間：20時間
※超過分は別途支給します。

勤務時間

 08:30～19:00
月曜?土曜、8時半?19時のうち9時間(休憩1時間含む)のシフト制

※基本は月?金の出勤ですが、土曜日に出勤して有休を利用せずに平日にお休みを取ることも可能！
基本希望休がほぼ通るため、子育て中、平日の学校行事などにも参加しやすく働きやすいとスタッフにも好評です。

【勤務パターン】
A：8:30-17:30
B：9:00-18:00
C：9:30-18:30
D：10:00-19:00

※日勤のみ
※残業月平均3h未満
※電子カルテの持ち帰りは禁止しているため自宅での業務も発生しません
※特に希望が無い場合は利用者様やスタッフ状況に合わせて変動するシフト制となります
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|M
正社員

勤務地
東京都北区北区赤羽1-59-8

給与

 年収3,990,000円～4,700,000円
〇通勤手当
月上限15,000円

〇家賃手当
14,000円

〇訪問看護基礎手当
20,000円（オンコールに入る方）

〇所長手当
10,000円（所長になった場合）

〇訪問看護件数手当
650円（111件以降、1件当たり）

〇入社祝い金
15万円（LINE応募限定・条件あり）

〇賞与について
年2回。半年ごとの貢献（訪問件数・勤務評価）に応じて支給します。

〇昇給について
年2回。継続勤務5年で470万円まで昇給できます。
固定残業代の有無：有り
固定残業代の金額：36,749
固定残業代の時間：20時間
※超過分は別途支給します。

勤務時間

 08:30～19:00
月曜?土曜、8時半?19時のうち9時間(休憩1時間含む)のシフト制

※基本は月?金の出勤ですが、土曜日に出勤して有休を利用せずに平日にお休みを取ることも可能！
基本希望休がほぼ通るため、子育て中、平日の学校行事などにも参加しやすく働きやすいとスタッフにも好評です。

【勤務パターン】
A：8:30-17:30
B：9:00-18:00
C：9:30-18:30
D：10:00-19:00

※日勤のみ
※残業月平均3h未満
※電子カルテの持ち帰りは禁止しているため自宅での業務も発生しません
※特に希望が無い場合は利用者様やスタッフ状況に合わせて変動するシフト制となります
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|M
正社員

勤務地
東京都大田区大田区蒲田4-29-1

給与

 年収3,990,000円～4,700,000円
〇通勤手当
月上限15,000円

〇家賃手当
14,000円

〇訪問看護基礎手当
20,000円（オンコールに入る方）

〇所長手当
10,000円（所長になった場合）

〇訪問看護件数手当
650円（111件以降、1件当たり）

〇入社祝い金
15万円（LINE応募限定・条件あり）

〇賞与について
年2回。半年ごとの貢献（訪問件数・勤務評価）に応じて支給します。

〇昇給について
年2回。継続勤務5年で470万円まで昇給できます。
固定残業代の有無：有り
固定残業代の金額：36,749
固定残業代の時間：20時間
※超過分は別途支給します。

勤務時間

 08:30～19:00
月曜?土曜、8時半?19時のうち9時間(休憩1時間含む)のシフト制

※基本は月?金の出勤ですが、土曜日に出勤して有休を利用せずに平日にお休みを取ることも可能！
基本希望休がほぼ通るため、子育て中、平日の学校行事などにも参加しやすく働きやすいとスタッフにも好評です。

【勤務パターン】
A：8:30-17:30
B：9:00-18:00
C：9:30-18:30
D：10:00-19:00

※日勤のみ
※残業月平均3h未満
※電子カルテの持ち帰りは禁止しているため自宅での業務も発生しません
※特に希望が無い場合は利用者様やスタッフ状況に合わせて変動するシフト制となります
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|M
正社員

勤務地
東京都杉並区杉並区荻窪3-47-18

給与

 年収3,990,000円～4,700,000円
〇通勤手当
月上限15,000円

〇家賃手当
14,000円

〇訪問看護基礎手当
20,000円（オンコールに入る方）

〇所長手当
10,000円（所長になった場合）

〇訪問看護件数手当
650円（111件以降、1件当たり）

〇入社祝い金
15万円（LINE応募限定・条件あり）

〇賞与について
年2回。半年ごとの貢献（訪問件数・勤務評価）に応じて支給します。

〇昇給について
年2回。継続勤務5年で470万円まで昇給できます。
固定残業代の有無：有り
固定残業代の金額：36,749
固定残業代の時間：20時間
※超過分は別途支給します。

勤務時間

 08:30～19:00
月曜?土曜、8時半?19時のうち9時間(休憩1時間含む)のシフト制

※基本は月?金の出勤ですが、土曜日に出勤して有休を利用せずに平日にお休みを取ることも可能！
基本希望休がほぼ通るため、子育て中、平日の学校行事などにも参加しやすく働きやすいとスタッフにも好評です。

【勤務パターン】
A：8:30-17:30
B：9:00-18:00
C：9:30-18:30
D：10:00-19:00

※日勤のみ
※残業月平均3h未満
※電子カルテの持ち帰りは禁止しているため自宅での業務も発生しません
※特に希望が無い場合は利用者様やスタッフ状況に合わせて変動するシフト制となります
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