西濃運輸株式会社の正社員の求人情報【アルパ】
西濃運輸株式会社
【日勤専属】普免OK／年休120日／3t・4tの企業間ルート配送
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埼玉県日高市 |
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月給326,000円 各種手当あり |
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応募が集まり次第掲載終了
醍醐味 こんな人が活躍 アピールポイント
社員インタビュを一部ご紹介 30代男性：Mさん(職種：乗務員) 「家族を支えようと転職を決意」 前職は配送ドライバーのアルバイト、 転職をして西濃運輸のビジネスセンターで3年間アルバイトをして、 今は正社員として配送ドライバーの仕事をしています。 ずっと物流系の仕事をしていますね。 西濃運輸に転職を決めた理由のひとつは、 大手の安定企業であることと、退職金制度や各種の手当、 福利厚生が充実しているからです。 結婚をして家族を支えていくためには将来性のある企業がいいな、と。 最初はアルバイトでしたが、 将来は正社員を目指すことを見据えての転職です！ 「日々全力。これを忘れずに頑張ります」 自分の印象ですが、西濃運輸は若い人材が多く、 平均年齢も同業他社に比べたら低いと思います。 不安定な社会のなかで終身雇用、「定年まで働ける会社」 のスローガンを打ち出している通り、 若い方々が安心して長く働ける環境が整っています。 今後も頑張っていきますし、 みんなの目標となる存在になっていきたいです。 ●トラック運転が好きな方 ●準中型免許を持つ方 ●未経験から学びたい方 ●チームで協力できる方 ●安定収入を重視する方 ●時間管理を守れる方 ●身体を動かすのが好きな方 ●研修で成長したい方 ●正社員で安定の雇用 ●西濃運輸の大手基盤 ●終身雇用・退職金制度 ●賞与年2回の支給実績 ●昇給年1回の制度あり ●免許取得支援制度あり ●フォークリフト取得支援 ●入社後のマンツーマン研修 ●トライアル入社制度あり ●各種手当でしっかり支給 ●年間休日120日程度 ●女性専用休憩室完備 ●持株会・確定拠出年金
募集情報
勤務地 |
埼玉県日高市
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給与 |
月給326,000円 各種手当あり |
勤務時間 |
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職種 |
【日勤専属】普免OK／年休120日／3t・4tの企業間ルート配送 |
仕事内容 |
正社員で安定のキャリア！西濃運輸の充実研修＆免許支援退職金制度あり◎土日祝中心の勤務でワークライフバランスも確保！ 街中でよく目にするカンガルー便の 3ｔ、4ｔトラックでの業務です。 担当エリア内の企業や商店宛の荷物の 配達及び集荷を行っていただきます。 法人企業がメインのため、安定した 仕事内容です。 不在が少なく、効率的な作業が可能です。 未経験者可。 【トライアル入社】 業務に不安のある方は、ぜひ当制度を ご活用ください。 社内の雰囲気を知っていただき、 働く姿のイメージ向上につながります。 ●トラック添乗・荷役作業見学 ●車両運転なし ●勤務時間に応じた時間給支給 「この世界の繁栄へ、心をつなぐ」 ただ荷物を運ぶだけでなく、日本のビジネスと社会を根底から支える。 それが「カンガルー便」の誇りです。 西濃運輸の圧倒的な実績 【シェアNo.1】企業間物流（BtoB）トップクラス！ 【取引20万社】全国の企業を支える強固な基盤！ 【16、000名超】 多くの仲間が安定環境で活躍中！ 個人宅配とは違い、法人顧客がメインだからこそ 「再配達が少ない」「ルートが固定しやすい」 という大きなメリットがあります。 業界No.1の安定感と、仲間を大切にする温かい社風のなかで、 一生モノのキャリアを築きませんか？。 ＼西濃運輸で働く4つの強みをご紹介します／ 「今の職場で、この先も長く働けるだろうか」 「ドライバーとしての経験を、もっと安定した環境で活かしたい」 そんな想いを持つ方に選ばれているのが、西濃運輸です。 物流業界の中でも、西濃運輸の立ち位置は明確です。 それは「ただ荷物を運ぶ会社」ではなく、 企業活動を止めないためのインフラを担う存在であること。 だからこそ、安定した荷量と長期的な事業基盤があります。 1【業界屈指の安定感と、長く働ける休日・福利厚生】: 西濃運輸は「長く安定して働けること」を何よりも大切にしています。 一般の運送会社の平均で100日〜106日前後に対して 年間休日は、 「月平均9〜10日を確保。年間休日120日（2026年実績）！」 日曜・祝日が休みとなるケースが多く、生活リズムを一定に保てます。 ・リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇あり ・有給休暇（入社半年後から付与。取得を推奨しています！） ・永年勤続表彰・無事故表彰 L5年ごとの表彰と記念品で頑張りを還元） ・独身寮・借上社宅制度 L自宅からの通勤が難しい方も安心。月々の固定費を抑えられます ・社員食堂完備（多くの拠点で安価に温かい食事がとれます） 企業間物流がメインのため、再配達の少なさや スケジュールの立てやすさが自慢です。 2【普通免許があればスタート可能！上位免許は会社がサポート】: 「今の免許で大丈夫かな？」という不安は不要です。 当社には「上位免許取得費用貸与制度」があり、 中型・大型・けん引免許などの取得費用をバックアップします！ ・普通免許から挑戦可能！ ・免許取得にかかる費用（自動車学校代など）を会社がサポート ・働きながら「一生モノ」のプロ免許を手にし、 将来的にステップアップも可能です。 3【奨学金返済から育児まで。一生を支える「人財」サポート】: 西濃運輸ならではのユニークな支援制度が充実しています。 ■奨学金立替制度（※業界内でも珍しい独自の支援） 奨学金の残額を会社がいったん立て替えて全額返済！ 利息負担をなくし、返済計画も自分で決められるので、 若手社員から非常に喜ばれています。 ■慶弔見舞金・各種給付金 結婚・出産祝い金はもちろん、 お子様の入学祝い金や勤続祝い金など、 ライフステージの変化に応じて支給します。 ■将来への備えも万全 退職金制度、社員持株制度、 企業型確定拠出年金など、 定年後まで見据えた資産形成をサポート。 4【チームで動くから「独りじゃない」安心感】: 「いきなり一人で路上へ」なんてことは絶対にありませんので ご安心ください。研修の充実度は他社に負けません。 ■最長1年の手厚い研修あります（新卒・未経験の場合） 先輩の横に乗る「同乗教育」からスタート。 安全運転の基礎から積み込みのコツまで プロとして自信がつくまでじっくり教えます。 ■安心の「グループ制度」 数人のチーム制を採用。 トラブル時もリーダーや仲間とすぐに連絡が取れ、 協力し合って解決する文化があります◎ さいごに・・企業間物流（BtoB）の魅力は 「お届け先は決まった企業様がメイン」 ルートも固定しやすく、道に迷う心配もありません。 不在による持ち戻り(再配達)が少ないのも、 体力的・精神的な負担が少ないのも魅力です。 20代30代〜40代と幅広く活躍している社員・ スタッフが多くいる当社です。 少しでもご興味頂いた方、ぜひご応募お待ちしております。 |
待遇・福利厚生 |
年齢給 各種社会保険完備 交通費規程支給、 家族・残業・深夜・勤務地・独身食事 手当あり 自動車免許取得奨励金制度 各種給付金(慶弔給付金、結婚給付金、 出産給付金等) 賞与年２回（７月、１２月） ・前年実績額 60万円〜70万円昇給年1回（５月） 企業型確定拠出年金、持株会制度、退職金制度 契約保養所 女性専用の休憩室あります |
資格・経験 |
準中型自動車免許（必須） 中型自動車免許（尚可） ※【免許取得支援制度】有ります！ 準中型免許→中型免許の取得 フォークリフト免許取得 等 ・入社後の取得も可 ドライバー業務未経験の方もOK 年齢：45歳以下 (長期キャリア形成を図るため/例外事由3号のイ) |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
その他
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【応募〜入社までの流れ（対面面接）】
１応募
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２チャットで面接日程を調整
ご応募後、面接日程調整用のチャットメッセージをお送りします。
ご都合の良い日時をご選択ください。
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３一次面接（対面）
ご希望の支店にて実施します。
労務担当者も同席し、仕事内容や働き方について詳しくご説明します。
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４必要書類の提出
・過去5年分の運転記録証明書
・健康診断書
・その他必要書類
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５内定・入社
※面接日・入社日はご相談可能です。
※ご応募後はチャットメッセージをご確認ください。
※書類の詳細は面接時にご案内いたします。
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会社概要
企業名 |
西濃運輸株式会社 |
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