Eight株式会社の正社員の求人情報【アルパ】

正社員

Eight株式会社

ケアマネージャー

勤務地

埼玉県さいたま市北区さいたま市北区

給与

月給250,000円
月給250,000円~293,000円
<内訳>
■基本給
160,000円~183,000円

■定額的に支払われる手当
職能手当50,000円~70,000円
役職手当40,000円~40,000円

<その他の手当等付記事項>
ミーティング:1回1500円
勤怠手当/月5,000円

勤務時間

08:30~17:30
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分~17時30分
就業時間2
9時00分~18時00分
|M

ケアマネージャー

「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします! 安心して働いていただける環境です。

募集情報

勤務地

埼玉県さいたま市北区さいたま市北区

勤務地アクセス方法

ニューシャトル 加茂宮駅 徒歩8分

路線/最寄駅

埼玉新都市交通/加茂宮

給与

月給250,000円
月給250,000円~293,000円
<内訳>
■基本給
160,000円~183,000円

■定額的に支払われる手当
職能手当50,000円~70,000円
役職手当40,000円~40,000円

<その他の手当等付記事項>
ミーティング:1回1500円
勤怠手当/月5,000円

勤務時間

08:30~17:30
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分~17時30分
就業時間2
9時00分~18時00分

職種

ケアマネージャー

仕事内容

【仕事内容】
特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務
・ケアプラン作成(各利用者様に合った予定表の作成)
・同施設内の補助(利用者様へのサポート)
・パソコンにて書式、作成等
・施設ケアマネなので、施設内でお仕事が完結できます。
                    *変更範囲:変更なし
【求人の特徴】
特別養護老人ホームのケアマネジャー(介護支援専門員)

待遇・福利厚生

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度:あり(勤続年数3年以上)
定年制:あり(定年年齢 一律65歳)
再雇用制度:あり(上限70歳)
勤務延長:なし

<通勤手当>
実費支給(上限あり)
月額
15,000円

<昇給>
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2.00%~20.00%(前年度実績)

<賞与>
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計4.00ヶ月分(前年度実績)

資格・経験

<必要な免許・資格>
介護支援専門員(ケアマネジャー)
必須

<必要な経験・知識・技能等>
不問

<年齢>
年齢制限範囲
~64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため

<学歴>
不問

休日・休暇

<年間休日>108日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

特徴

応募方法

<Web簡単応募も受付中>
「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。

会社概要

企業名

Eight株式会社

所在地

兵庫県伊丹市
Eight株式会社の正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人はケアマネージャーで埼玉県さいたま市北区の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。Eight株式会社のケアマネージャーの求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。Eight株式会社の別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『Eight株式会社』を入力して検索ください!簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします!※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。