VIVID株式会社の正社員の求人情報【アルパ】
正社員
VIVID株式会社
看護師・准看護師
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埼玉県さいたま市南区さいたま市南区別所2−24−3 |
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月給437,600円~520,600円 【月給】43万7,600円〜52万600円 【賞与】年2回 計3.50ヶ月分(過去実績) 通勤手当:実費支給(上限3万円/月) |
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08:00~17:00 1) 08:30〜17:30 常勤(日勤のみ) |
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応募が集まり次第掲載終了

看護師・准看護師
経験:病院での急性期看護経験5年以上 資格:普通自動車運転免許
募集情報
勤務地 |
埼玉県さいたま市南区さいたま市南区別所2−24−3
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勤務地アクセス方法 |
中浦和徒歩14分 武蔵浦和徒歩10分 |
給与 |
月給437,600円~520,600円 【月給】43万7,600円〜52万600円 【賞与】年2回 計3.50ヶ月分(過去実績) 通勤手当:実費支給(上限3万円/月) |
勤務時間 |
08:00~17:00 1) 08:30〜17:30 常勤(日勤のみ) |
職種 |
看護師・准看護師 |
仕事内容 |
【仕事内容】 急性期で培ったアセスメント力を地域連携の場で活かしたい方、日勤のみでワークライフバランスを整えたい方に向いているポジションです。 医心館 武蔵浦和の地域連携室にて、患者様・ご家族の「最後の居場所」づくりを支える看護師業務を担っていただきます。 ・夜勤なし、日勤のみのシフトで、プライベートの時間をしっかり確保できます ・年間休日115日で、休みの取りやすい環境が整っています ・月給43万7,600円〜52万600円と、経験に見合った処遇が期待できます 【求人の特徴】 ---------------------------- 紹介先施設名:サニーライフ北本 紹介元:VIVID株式会社 (職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-319550) 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ---------------------------- |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・有給休暇(労働基準法の定めに基づき付与) ・育児休業・介護休業制度(法令に基づき整備) ・通勤手当(規定に基づき実費相当を支給) ・入職時オリエンテーション・OJTによる丁寧なサポート ・介護・看護関連の資格取得支援制度(法人規定による) ・定期的なスキルアップ研修への参加機会 ・夜勤・各種手当(規定に基づき支給) ※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します |
資格・経験 |
正看護師の資格をお持ちの方が対象です。 入職後は1対1の研修サポートがあるため、地域連携業務が初めての方も安心してスタートできます。 ブランク明けの復職をお考えの方も歓迎していますので、まずはお気軽にご相談ください。 |
休日・休暇 |
【休日】シフト制(月9日) 【年間休日】115日 【休暇】有給休暇 |
特徴 |
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応募方法 |
<Web簡単応募も受付中> 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
VIVID株式会社 |
所在地 |
愛知県名古屋市中区 |
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応募が集まり次第掲載終了
VIVID株式会社の正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は看護師・准看護師で埼玉県さいたま市南区の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。VIVID株式会社の看護師・准看護師の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。VIVID株式会社の別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『VIVID株式会社』を入力して検索ください!簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします!※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。
