VIVID株式会社の正社員の求人情報【アルパ】
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正社員
VIVID株式会社
看護師・准看護師
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埼玉県東松山市東松山市松葉町３−１５−２０ |
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月給340,000円～340,000円 【月給】34万円〜 【賞与】年2回 ・役職手当：2万円 ・資格手当：1万円 ・通勤手当 |
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08:00～17:00 1) 07:30〜16:30 2) 08:30〜17:30 常勤(日勤のみ) |
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応募が集まり次第掲載終了
看護師・准看護師
・資格取得応援制度 ・健康診断 ・予防接種 ・車通勤OK（無料駐車場完備） ・育児休業取得実績あり ・育児短時間勤務制度あり ・キャリアパス等級制度あり ・人事考課制度あり
募集情報
勤務地 |
埼玉県東松山市東松山市松葉町３−１５−２０
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勤務地アクセス方法 |
東松山車6分 |
路線/最寄駅 |
東武鉄道東上線／東松山 |
給与 |
月給340,000円～340,000円 【月給】34万円〜 【賞与】年2回 ・役職手当：2万円 ・資格手当：1万円 ・通勤手当 |
勤務時間 |
08:00～17:00 1) 07:30〜16:30 2) 08:30〜17:30 常勤(日勤のみ) |
職種 |
看護師・准看護師 |
仕事内容 |
【仕事内容】 残業なしで定時退勤できるため、仕事後の時間を自分や家族のために使えます。 育児短時間勤務制度も整っており、子育て中の方にも働きやすい環境です。 【担当業務】 ・病気や障害のある方のご自宅・入居施設へ訪問し、看護業務全般を担当します ・訪問エリアは東松山、坂戸方面で、社有車（軽自動車）を使用します ・精神科に特化したステーションとして、メンタルヘルス領域のケアを中心に行います 【補足】 ・オンコールあり ・普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です ・精神科勤務経験1年以上をお持ちの方は優遇します 【求人の特徴】 ---------------------------- 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ---------------------------- |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・有給休暇（労働基準法の定めに基づき付与） ・育児休業・介護休業制度（法定に基づき利用可） ・通勤手当（規定に基づき支給） ・訪問看護師向け新人研修・同行OJT制度（経験に応じた段階的サポート） ・訪問看護に関連する資格・研修への参加機会あり ・定期的なスタッフミーティングによるケア振り返り体制 ※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します |
資格・経験 |
正看護師の資格をお持ちの方が対象です。 ブランクがある方や復職を検討中の方も歓迎します。 訪問看護の経験がなくても、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。 |
休日・休暇 |
【休日】シフト制 【年間休日】112日 【休暇】有給休暇、育児休業 |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
VIVID株式会社 |
所在地 |
愛知県名古屋市中区 |
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応募が集まり次第掲載終了
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