（株）リーチングの正社員の求人情報【アルパ】
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正社員
（株）リーチング
児童発達支援管理責任者
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埼玉県さいたま市大宮区さいたま市大宮区三橋4-669 |
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月給320,000円 ・月給：320,000円～370,000円 ・基本給：記載なし（原文通り） ・賞与：年2回（過去実績） ・その他手当：記載なし |
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早番／7:00～16:00（休憩60分） 日勤／9:00～18:00（休憩60分） 遅番／11:00～20:00（休憩60分） 遅番／13:00～22:00（休憩60分） 夜勤／22:00～9:00（休憩60分） |
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応募が集まり次第掲載終了
児童発達支援管理責任者
月給32万円～で高給与 曜日固定の完全週休2日制でプライベートも充実 無資格・未経験でも安心して始められる教育体制あり！ キャリアアップ支援制度も充実◎
募集情報
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区さいたま市大宮区三橋4-669
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勤務地アクセス方法 |
JR各線「大宮」駅から西武バス16分「側ヶ谷戸」停 徒歩1分 車通勤可 |
給与 |
月給320,000円 ・月給：320,000円～370,000円 ・基本給：記載なし（原文通り） ・賞与：年2回（過去実績） ・その他手当：記載なし |
勤務時間 |
早番／7:00～16:00（休憩60分） 日勤／9:00～18:00（休憩60分） 遅番／11:00～20:00（休憩60分） 遅番／13:00～22:00（休憩60分） 夜勤／22:00～9:00（休憩60分） |
職種 |
児童発達支援管理責任者 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般を担当します。（身体介護、生活援助、医療的ケア、記録作成、入居者対応等） 複数名の介護スタッフで協力しながら業務を行っています。 入浴・排泄・食事・服薬介助や、清拭、移動・外出の支援を行います。 無資格・未経験でも初任者研修を通じてスキル習得が可能で、介護スキルを向上させながら安定して働けます。 |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・賞与：年2回（過去実績） ・育児休業、産前産後休暇制度あり ・研修制度・資格取得支援制度あり ・再雇用制度あり（上限65歳） ・退職金共済加入 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・受動喫煙対策あり |
資格・経験 |
介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 当求人は株式会社リーチング（有料職業紹介番号：27ーユー304951）が掲載している人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。 |
休日・休暇 |
・曜日固定の完全週休2日制 ・有給休暇（法定） ・特別有給休暇年間12日 ・年末年始・夏季休暇あり |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
（株）リーチング |
所在地 |
大阪府大阪市北区 |
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応募が集まり次第掲載終了
（株）リーチングの正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は保育士・幼稚園教諭で埼玉県さいたま市大宮区の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。（株）リーチングの児童発達支援管理責任者の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。（株）リーチングの別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『（株）リーチング』を入力して検索ください！簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします！※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。