VIVID株式会社の正社員の求人情報【アルパ】

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正社員

VIVID株式会社

看護師・准看護師

勤務地

埼玉県行田市行田市藤間352−1

給与

年収3,500,000円~4,500,000円
【月給】20万3,000円〜21万8,000円
《内訳》
・基本給:18万3,000円〜18万8,000円
・資格手当:2万円〜3万円
・家族手当:5,000円(扶養親族のいる方)
・通勤手当:実費支給 上限2万円
・昇給・賞与あり

勤務時間

08:00~17:00
1) 09:00〜18:00
常勤(日勤のみ)
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看護師・准看護師

募集情報

勤務地

埼玉県行田市行田市藤間352−1

勤務地アクセス方法

南羽生車13分

給与

年収3,500,000円~4,500,000円
【月給】20万3,000円〜21万8,000円
《内訳》
・基本給:18万3,000円〜18万8,000円
・資格手当:2万円〜3万円
・家族手当:5,000円(扶養親族のいる方)
・通勤手当:実費支給 上限2万円
・昇給・賞与あり

勤務時間

08:00~17:00
1) 09:00〜18:00
常勤(日勤のみ)

職種

看護師・准看護師

仕事内容

【仕事内容】
南羽生エリアで、日勤のみ・残業ほぼなし・マイカー通勤可という働きやすい環境が整っています。
急性期を離れ、入居者様とじっくり向き合う看護に専念したい方にも向いています。
【主な業務内容】
・バイタルチェック
・薬の管理
・入居者様の健康管理
特養・老健・デイサービス・訪問看護などでのご経験はそのまま活かせます。
月平均残業は2時間程度で、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。
【求人の特徴】
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紹介先施設名:サニーライフ北本
紹介元:VIVID株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-319550)

当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です
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待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・有給休暇(労働基準法に基づき入職後規定どおり付与)
・育児休業・介護休業制度(法定に準拠)
・通勤手当(規定に基づき支給)
・退職金制度(勤続年数に応じ規定による)
・介護福祉施設向け新人研修およびOJTによる段階的フォロー
・介護・医療連携に関する施設内勉強会・事例検討会への参加機会
・看護師資格更新・スキルアップに向けた外部研修参加支援制度
・夜勤手当・各種手当(規定に基づき支給)
・健康診断(年1回以上実施)
※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します

資格・経験

正看護師または准看護師の資格をお持ちの方が対象です。
ブランクがある方や復職をお考えの方もご応募いただけます。

休日・休暇

・年間休日107日
・入社6ヶ月経過後の年次有給休暇:10日
・その他休暇制度あり

特徴

応募方法

<Web簡単応募も受付中>
「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。

会社概要

企業名

VIVID株式会社

所在地

愛知県名古屋市中区
VIVID株式会社の正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は看護師・准看護師で埼玉県行田市の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。VIVID株式会社の看護師・准看護師の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。VIVID株式会社の別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『VIVID株式会社』を入力して検索ください!簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします!※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。