VIVID株式会社の正社員の求人情報【アルパ】

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正社員

VIVID株式会社

看護師・准看護師

勤務地

埼玉県新座市新座市野寺2−5−19

給与

月給240,000円~300,000円
月給 24万円〜30万円
・昇給:あり
・賞与:年2回(寸志あり)
・年末年始手当:380円/時(12月30日0時〜1月3日24時)
・通勤手当:支給あり

勤務時間

08:00~17:00
1) 08:30〜17:30
常勤(日勤のみ)
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看護師・准看護師

【待遇・制度一覧】 ・定年制(一律65歳) ・特別報酬支給:業績および個人評価に基づき、賞与とは別に支給。SOYOKAZEの社員として円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・予防接種補助金制度 ・各種研修制度 ・食事補助 ・車通勤応相談

募集情報

勤務地

埼玉県新座市新座市野寺2−5−19

勤務地アクセス方法

ひばりヶ丘車8分

給与

月給240,000円~300,000円
月給 24万円〜30万円
・昇給:あり
・賞与:年2回(寸志あり)
・年末年始手当:380円/時(12月30日0時〜1月3日24時)
・通勤手当:支給あり

勤務時間

08:00~17:00
1) 08:30〜17:30
常勤(日勤のみ)

職種

看護師・准看護師

仕事内容

【仕事内容】
17時30分終業・日勤のみで、プライベートと仕事を無理なく両立できます。
定年65歳だから、長期的なキャリアを描きながら腰を据えて働ける環境です。
【担当業務】
・施設利用者の健康管理・服薬管理
・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置
・機能訓練
残業はほぼ発生しないため、終業後の時間をご自身のペースで使っていただけます。
【求人の特徴】
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紹介先施設名:サニーライフ北本
紹介元:VIVID株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-319550)

当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です
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待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・有給休暇(労働基準法に基づき入社6か月後より付与)
・育児休業・介護休業制度(法定に基づき取得可)
・通勤手当(規定に基づき支給)
・新人研修制度およびOJTによる段階的なサポート体制
・介護施設内での看護実務に応じたスキルアップ研修
・資格取得支援制度(施設規定による)
・年次有給とは別に設けられている場合がある慶弔休暇等の特別休暇(規定による)
※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します

資格・経験

正看護師の資格をお持ちであればご応募いただけます。
ブランクがある方や復職を検討中の方も歓迎しており、経験面に不安を感じている方もお気軽にご相談ください。

休日・休暇

シフト制
・月9公休日(2月は8公休日)
・年間休日:107日
【各種休暇】
・リフレッシュ休暇(年間17日)
・特別休暇
・介護休暇
・育児休暇
・産前・産後休暇

特徴

応募方法

<Web簡単応募も受付中>
「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。

会社概要

企業名

VIVID株式会社

所在地

愛知県名古屋市中区
VIVID株式会社の正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は看護師・准看護師で埼玉県新座市の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。VIVID株式会社の看護師・准看護師の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。VIVID株式会社の別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『VIVID株式会社』を入力して検索ください!簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします!※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。