（株）リーチングの正社員の求人情報【アルパ】
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正社員
（株）リーチング
児童発達支援管理責任者
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埼玉県さいたま市大宮区さいたま市大宮区吉敷町4-255-1 |
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月給293,500円 ・賞与：年2回（業績による）（過去実績） ・昇給：年1回（6月）（過去実績） ・家族手当 ・住宅手当 ・精皆勤手当：2,000円/月 ・介護支援専門員手当：5,000円/月 ・介護予防運動指導員手当：3,000円/月 ・認知症ケア専門士手当：3,000円/月 ・終末期ケア専門士手当：3,000円/月 ・プラチナ介護職手当：38,000円/月 |
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・1か月単位の変形労働時間制（24時間内で2～6交替制） ・シフト例 ∟早番 7:00～16:00 ∟日勤 9:00～18:00 ∟遅番 11:00～20:00 ∟夜勤 16:30～翌9:30 ・休憩時間：60分 |
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応募が集まり次第掲載終了
児童発達支援管理責任者
お客様の笑顔と幸せを支えるため、一人ひとりに寄り添う介護を大切にしています 20代から50代まで幅広い世代が活躍し、職種を超えて相談しやすい職場です 入社後研修から資格取得支援まで整い、継続的な成長を目指せる環境です◎ 長く安心して働ける制度が充実し、将来のキャリア形成もしっかり応援します
募集情報
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区さいたま市大宮区吉敷町4-255-1
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勤務地アクセス方法 |
JR京浜東北線「さいたま新都心駅」から徒歩8分 車通勤不可 |
給与 |
月給293,500円 ・賞与：年2回（業績による）（過去実績） ・昇給：年1回（6月）（過去実績） ・家族手当 ・住宅手当 ・精皆勤手当：2,000円/月 ・介護支援専門員手当：5,000円/月 ・介護予防運動指導員手当：3,000円/月 ・認知症ケア専門士手当：3,000円/月 ・終末期ケア専門士手当：3,000円/月 ・プラチナ介護職手当：38,000円/月 |
勤務時間 |
・1か月単位の変形労働時間制（24時間内で2～6交替制） ・シフト例 ∟早番 7:00～16:00 ∟日勤 9:00～18:00 ∟遅番 11:00～20:00 ∟夜勤 16:30～翌9:30 ・休憩時間：60分 |
職種 |
児童発達支援管理責任者 |
仕事内容 |
お客様がその方らしく安心して生活できるよう、日常生活を支える介護サービスを提供します。 身体介助や生活支援、レクリエーションの企画運営、介護記録の作成など幅広い業務を担当します。 看護師やケアマネジャーなど多職種と連携しながら、協力して業務を進める温かな環境です。 |
待遇・福利厚生 |
・通勤交通費支給（上限50,000円） ・徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円） ・家族手当 ・財形貯蓄制度 ・まなびネット割引制度 ・社内コミュニケーションアプリ利用可 ・社内報発行（月1回） ・労働組合加入 ・レジャー施設割引制度 ・宿泊施設割引制度 ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断（婦人科検診・腰痛検診あり） ・インフルエンザワクチン接種 ・無料メンタルカウンセリング制度 ・定年制あり（65歳） ・賞与：年2回（業績による）（過去実績） |
資格・経験 |
介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 当求人は株式会社リーチング（有料職業紹介番号：27ーユー304951）が掲載している人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。 |
休日・休暇 |
・年間休日111日以上 ・ローテーション制 ・閏年以外の2月は月8日公休 ・年次有給休暇（入社6か月後に10日付与） ・リフレッシュ休暇（年間3日） ・メモリアル休暇（年間1日） ・結婚休暇（7日間） ・出産休暇（3日間） ・産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） ・看護休暇 ・ドナー休暇 ・半日休暇 ・家族愛休暇 ・育児休業 ・介護休業 |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
（株）リーチング |
所在地 |
大阪府大阪市北区 |
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応募が集まり次第掲載終了
（株）リーチングの正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は保育士・幼稚園教諭で埼玉県さいたま市大宮区の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。（株）リーチングの児童発達支援管理責任者の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。（株）リーチングの別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『（株）リーチング』を入力して検索ください！簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします！※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。