VIVID株式会社の正社員の求人情報【アルパ】
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正社員
VIVID株式会社
看護師・准看護師
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埼玉県さいたま市岩槻区さいたま市岩槻区増長112 |
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月給290,900円~290,900円 【月給】29万900円 【昇給】あり 【賞与】年2回 【各種手当】 ・オンコール手当 ・早番手当 ・通勤手当:実費支給(上限5,500円/月) |
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08:00~17:00 1) 09:00〜17:30 2) 07:30〜16:30 常勤(日勤のみ) |
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応募が集まり次第掲載終了

看護師・准看護師
募集情報
勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区さいたま市岩槻区増長112
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勤務地アクセス方法 |
武里車7分 |
路線/最寄駅 |
東武伊勢崎・大師線/武里 |
給与 |
月給290,900円~290,900円 【月給】29万900円 【昇給】あり 【賞与】年2回 【各種手当】 ・オンコール手当 ・早番手当 ・通勤手当:実費支給(上限5,500円/月) |
勤務時間 |
08:00~17:00 1) 09:00〜17:30 2) 07:30〜16:30 常勤(日勤のみ) |
職種 |
看護師・准看護師 |
仕事内容 |
【仕事内容】 チームの雰囲気がよく、経験年数や世代を問わず馴染みやすい職場です。 有料老人ホームでの看護師業務をご担当いただきます。 夜勤なしで日勤のみのシフトのため、生活リズムが安定しやすく、プライベートとの両立を重視したい方に向いています。 残業は少なめで、年間休日115日とまとまった休みも確保できます。 【主な業務内容】 ・入居者様のバイタル測定・健康管理 ・服薬管理・医療処置補助 ・緊急時の対応および医師との連携 ・介護スタッフへの指導・サポート 【求人の特徴】 ---------------------------- 紹介先施設名:サニーライフ北本 紹介元:VIVID株式会社 (職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-319550) 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ---------------------------- |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・有給休暇(労働基準法の定めに基づき入社後より付与) ・育児休業・介護休業制度(法に基づき取得可) ・通勤手当(規定に基づき支給) ・新人オリエンテーション・OJTによる入職時研修 ・介護施設内での看護実務に特化したフォローアップ研修 ・看護・介護関連資格の取得支援制度(規定あり) ・施設内感染対策・ターミナルケア等の勉強会への参加機会 ・定期健康診断の受診機会(法定) ※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します |
資格・経験 |
正看護師の資格をお持ちであればご応募いただけます。 ブランクがある方や復職をお考えの方も歓迎しており、ブランク明けでも安心してスタートできる環境を整えています。 |
休日・休暇 |
【休日】シフト制(月9日) 【年間休日】115日 【休暇】 ・有給休暇 ・特別休暇7日 |
特徴 |
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応募方法 |
<Web簡単応募も受付中> 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
VIVID株式会社 |
所在地 |
愛知県名古屋市中区 |
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応募が集まり次第掲載終了
VIVID株式会社の正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は看護師・准看護師で埼玉県さいたま市岩槻区の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。VIVID株式会社の看護師・准看護師の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。VIVID株式会社の別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『VIVID株式会社』を入力して検索ください!簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします!※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。
