VIVID株式会社の正社員の求人情報【アルパ】
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正社員
VIVID株式会社
看護師・准看護師
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埼玉県さいたま市緑区さいたま市緑区大間木1701-6 |
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月給250,000円～350,000円 月給 250,000〜350,000円 ・通勤手当：上限2万円まで（1か月） ・職務手当 ・資格手当 ・扶養手当 |
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08:00～17:00 1) 08:00〜17:00 常勤(日勤のみ) |
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応募が集まり次第掲載終了
看護師・准看護師
募集情報
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区さいたま市緑区大間木1701-6
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勤務地アクセス方法 |
東浦和徒歩9分 |
給与 |
月給250,000円～350,000円 月給 250,000〜350,000円 ・通勤手当：上限2万円まで（1か月） ・職務手当 ・資格手当 ・扶養手当 |
勤務時間 |
08:00～17:00 1) 08:00〜17:00 常勤(日勤のみ) |
職種 |
看護師・准看護師 |
仕事内容 |
【仕事内容】 残業なし・夜勤なし・定年65歳と、安心して長く働き続けられる環境が整っています。 ブランク明けの方や久しぶりの復職をお考えの方も、ぜひご検討ください。 【お仕事の内容】 ・障がい児・障がい者・高齢者など、サポートを必要とする方々の生活を支える看護業務全般 ・9月オープンの重度児童発達支援・重度心身障がい者施設 まんま村 そらの郷での立ち上げメンバーとして活躍できます 【働きやすさのポイント】 ・夜勤なし／残業なし で公私のメリハリをつけやすい ・車通勤OK でアクセスの選択肢が広がります ・定年65歳 なので、長期的なキャリアプランを描けます 【求人の特徴】 ---------------------------- 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ---------------------------- |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・有給休暇（労働基準法の定めに基づき入社6か月後より付与） ・育児休業・介護休業制度（育児・介護休業法に基づく） ・通勤手当（規定に基づき支給） ・新人オリエンテーション／OJTによる丁寧な現場研修 ・重度心身障がい児者支援に関する専門研修への参加機会 ・介護・障がい福祉関連の資格取得支援制度（相談可） ・年間休日カレンダーに基づく計画的休暇取得を推奨 ※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します |
資格・経験 |
正看護師または准看護師の資格をお持ちであれば応募できます。 ブランクがある方や復職を検討中の方も歓迎しており、経験への不安はお気軽にご相談ください。 |
休日・休暇 |
・年間休日 110日 ・週休2日制（日曜日＋平日1日） ・年末年始休暇（12/29〜1/3） |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
VIVID株式会社 |
所在地 |
愛知県名古屋市中区 |
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応募が集まり次第掲載終了
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