Eight株式会社の正社員の求人情報【アルパ】
正社員
Eight株式会社
ケアマネージャー
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埼玉県川越市川越市 |
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月給240,000円 月給240,000円～360,000円 ＜内訳＞ ■基本給 240,000円～360,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ◇資格取得支援・手当あり ◇服装自由 ◇要共助会加入 ◇健康診断費用会社負担 |
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08:30～17:30 就業時間１ 9時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 ◇フレックスタイム制可 |
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応募が集まり次第掲載終了
ケアマネージャー
「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。
募集情報
勤務地 |
埼玉県川越市川越市
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勤務地アクセス方法 |
西武新宿線本川越駅より東武バス「札の辻」バス停下車徒歩１分 東武東上線・ＪＲ川越線川越駅 徒歩30分 |
給与 |
月給240,000円 月給240,000円～360,000円 ＜内訳＞ ■基本給 240,000円～360,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ◇資格取得支援・手当あり ◇服装自由 ◇要共助会加入 ◇健康診断費用会社負担 |
勤務時間 |
08:30～17:30 就業時間１ 9時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 ◇フレックスタイム制可 |
職種 |
ケアマネージャー |
仕事内容 |
【仕事内容】 ケアマネジャーとして近隣の利用者様のケアプラン作成に係る業務 をお願いします。利用者様ご自宅までの移動は主に自動車や自転車 となります。 給与・勤務体系などにつきましては応相談となります。 当法人が運営する居宅介護支援事業所は、川越市元町にある「ケア プランセンターＬｉｎｋｓ」と、川越市的場にある「Ｒｉｖｅｒｓ 」の２カ所ございます。ご希望の勤務地がございましたらお知らせ ください。 ※変更範囲：返納なし ◆検索コード・・・「介護」 【求人の特徴】 ケアマネジャー（川越市） |
待遇・福利厚生 |
加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済：加入 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし 育児休業取得実績あり ＜通勤手当＞ 実費支給（上限なし） ＜賞与＞ あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計1.00ヶ月分（前年度実績） |
資格・経験 |
＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 利用者様の意思を大切にできる人 ＜年齢＞ 不問 ＜学歴＞ 不問 |
休日・休暇 |
＜年間休日＞120日 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
Eight株式会社 |
所在地 |
兵庫県伊丹市 |
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応募が集まり次第掲載終了
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