VIVID株式会社の正社員の求人情報【アルパ】
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正社員
VIVID株式会社
看護師・准看護師
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埼玉県加須市加須市平永１４２ |
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月給250,000円～290,000円 【月給】25万円〜29万円 【賞与】年2回（前年度実績4.5ヶ月） 通勤手当 |
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08:00～17:00 1) 09:00〜18:00 オンコール有 常勤(日勤のみ) |
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応募が集まり次第掲載終了
看護師・准看護師
【その他福利厚生】職員旅行（国内外の数カ所より自由選択）、メンタルヘルスケア、映画、遊園地割引チケット、英会話教室、手話教室、国内リゾートホテル利用制度など
募集情報
勤務地 |
埼玉県加須市加須市平永１４２
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勤務地アクセス方法 |
加須車7分 |
路線/最寄駅 |
東武伊勢崎・大師線／加須 |
給与 |
月給250,000円～290,000円 【月給】25万円〜29万円 【賞与】年2回（前年度実績4.5ヶ月） 通勤手当 |
勤務時間 |
08:00～17:00 1) 09:00〜18:00 オンコール有 常勤(日勤のみ) |
職種 |
看護師・准看護師 |
仕事内容 |
【仕事内容】 キャリアをしっかり積みながら、賞与4.5ヶ月分という高い水準の待遇を手にできる環境です。 残業は月平均3時間程度に抑えられており、オンとオフのメリハリをつけながら長期的に働き続けやすい職場です。 【主な業務内容】 ・定員160名の特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・入居者の健康管理・バイタルチェック・処置対応 ・介護スタッフとの連携によるケア提供 【職場の特徴】 ・経験豊富な先輩スタッフによるOJT指導あり ・未経験の方やブランクがある方も段階的にスキルアップできる教育体制 ・残業少なめで、プライベートの計画が立てやすい勤務環境 【求人の特徴】 ---------------------------- 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ---------------------------- |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・有給休暇（労働基準法の定めに基づき付与） ・育児休業・介護休業制度（法に基づく取得が可能） ・通勤手当（規定に基づき支給） ・新任職員向けオリエンテーション・OJTによる丁寧な導入研修 ・介護老人福祉施設の業務に応じた継続的な院内勉強会・ケア研修 ・看護師資格の維持・向上に向けた外部研修参加機会（施設規定による） ・認知症ケア等、介護専門領域の知識を深める学習支援制度（施設規定による） ※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します |
資格・経験 |
正看護師の資格をお持ちの方が対象です。 現場を離れていた期間があっても応募できます。 ブランクや経験の浅さに不安を感じている方も、ぜひ一度ご相談ください。 |
休日・休暇 |
年間休日108日 月9日休み（シフト制） |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
VIVID株式会社 |
所在地 |
愛知県名古屋市中区 |
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応募が集まり次第掲載終了
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