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(株)リーチングの正社員の求人情報【アルパ】

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正社員

(株)リーチング

児童発達支援管理責任者

勤務地

埼玉県新座市新座市堀ノ内1-3-32

給与

月給200,000円
・月給:200,000円~230,000円
・夜勤手当:5,000円/回
・処遇改善手当:
 ∟日勤時給195円/夜勤時給215円
 ※1ヶ月支給例:日勤のみの場合32,760円(介護実績時間に応じ支給、勤務実績3ヶ月後に支給)
・特別報酬制度あり(業績・評価に応じ支給)
 ∟介護職平均20.4万円(312名平均/最高額100万円/2024年6月実績)
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給:年1回(4月)
・交通費支給(規定あり)
・特記事項:固定残業代なし / 裁量労働制なし
※超過分は別途支給します。

勤務時間

・勤務時間(シフト制)
 ∟早番:7:00~16:00
∟日勤:8:30~17:30
∟遅番:10:00~19:00
∟夜勤:16:30~翌9:30
・休憩時間:法定通り(夜勤は内包)
・残業ほぼなし
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児童発達支援管理責任者

「人柄重視」の採用未経験・無資格からスタート可能な介護職です! ボーナスとは別に“特別報酬20万超”の支給実績あり! 研修制度が充実しており、スキルアップをしながら安心して働ける環境◎ コミュニケーションを大切にした家庭的なグループホームで活躍しませんか?

募集情報

勤務地

埼玉県新座市新座市堀ノ内1-3-32

勤務地アクセス方法

・JR武蔵野線 新座駅より車で14分
車通勤は応相談(施設により異なる)

路線/最寄駅

武蔵野線/新座

給与

月給200,000円
・月給:200,000円~230,000円
・夜勤手当:5,000円/回
・処遇改善手当:
 ∟日勤時給195円/夜勤時給215円
 ※1ヶ月支給例:日勤のみの場合32,760円(介護実績時間に応じ支給、勤務実績3ヶ月後に支給)
・特別報酬制度あり(業績・評価に応じ支給)
 ∟介護職平均20.4万円(312名平均/最高額100万円/2024年6月実績)
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給:年1回(4月)
・交通費支給(規定あり)
・特記事項:固定残業代なし / 裁量労働制なし
※超過分は別途支給します。

勤務時間

・勤務時間(シフト制)
 ∟早番:7:00~16:00
∟日勤:8:30~17:30
∟遅番:10:00~19:00
∟夜勤:16:30~翌9:30
・休憩時間:法定通り(夜勤は内包)
・残業ほぼなし

職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

グループホームにて介護業務全般を担当していただきます(身体介助、生活支援、レクリエーション、記録作成、送迎等を含む)。
・食事、入浴、排泄、移乗などの身体介助
・ご利用報告など簡単なPC入力による各種記録作成
・レクリエーション(体操、脳トレ、手芸など)
・送迎業務(運転または添乗)
利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、家庭的な環境の中で寄り添ったケアを行っていただきます。

待遇・福利厚生

・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給:年1回(4月)
・交通費支給(規定あり)
・処遇改善手当あり
・特別報酬制度あり
・退職金制度あり
・住宅手当あり
・制服貸与
・定期健康診断
・予防接種補助金制度
・昼食補助あり
・車通勤応相談(施設により異なる)
・各種研修制度あり

資格・経験

介護福祉士
初任者研修(ヘルパー2級)
実務者研修(ヘルパー1級)

当求人は株式会社リーチング(有料職業紹介番号:27ーユー304951)が掲載している人材紹介求人です。
ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。

休日・休暇

年間休日107日
シフト制(月9公休、2月は8公休)
リフレッシュ休暇(年間17日)
育児支援あり
有給休暇
特別休暇
介護休暇
育児休暇
産前・産後休暇

特徴

応募方法

<Web簡単応募も受付中>
「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。

会社概要

企業名

(株)リーチング

所在地

大阪府大阪市北区
(株)リーチングの正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は保育士・幼稚園教諭で埼玉県新座市の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。(株)リーチングの児童発達支援管理責任者の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。(株)リーチングの別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『(株)リーチング』を入力して検索ください!簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします!※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。