VIVID株式会社の正社員の求人情報【アルパ】

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正社員

VIVID株式会社

看護師・准看護師

勤務地

埼玉県川越市川越市喜多町2-6喜多町ビル502号

給与

月給320,000円~320,000円
【月給】32万円(手当含む)
・基本給:22万4,000円〜
・オンコール手当:2,000円/回
・緊急訪問手当:3,000円/回
・エンゼルケア:1万2,000円/回
・通勤手当:実費支給 上限2万円/月
※賞与あり(3ヶ月実績)

勤務時間

08:00~17:00
1) 08:30〜17:30
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
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看護師・准看護師

募集情報

勤務地

埼玉県川越市川越市喜多町2-6喜多町ビル502号

勤務地アクセス方法

本川越徒歩19分

給与

月給320,000円~320,000円
【月給】32万円(手当含む)
・基本給:22万4,000円〜
・オンコール手当:2,000円/回
・緊急訪問手当:3,000円/回
・エンゼルケア:1万2,000円/回
・通勤手当:実費支給 上限2万円/月
※賞与あり(3ヶ月実績)

勤務時間

08:00~17:00
1) 08:30〜17:30
オンコールあり
常勤(日勤のみ)

職種

看護師・准看護師

仕事内容

【仕事内容】
プライベートの時間をしっかり確保できる年間休日115日、夜勤なしの日勤専従です。
西武新宿線「本川越」駅から徒歩15分、マイカー通勤も可能で無料駐車場を完備しています。
【仕事内容】
・利用者様のご自宅を訪問し、体調管理・服薬管理などの看護業務を担当します
・健康面に関する相談への対応も業務に含まれます
・病院や施設での経験を活かしながら、訪問看護のフィールドで働けます
・iPadによる電子カルテを導入しており、記録業務の負担が軽減されています
【求人の特徴】
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紹介先施設名:サニーライフ北本
紹介元:VIVID株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-319550)

当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です
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待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・有給休暇(労働基準法に基づき入社後6か月経過時点より付与)
・育児休業・介護休業制度(育児・介護休業法に基づく)
・通勤手当(規定に基づき支給)
・訪問看護未経験者向けの同行訪問OJT制度
・訪問看護師として必要な専門知識を深める院外研修参加機会
・認定看護師・各種資格取得を後押しするスキルアップ支援制度
・訪問業務に必要な移動手段の貸与または整備(規定による)
※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します

資格・経験

正看護師の資格をお持ちの方が対象です。
ブランクがある方や復職をお考えの方も歓迎します。
なお、訪問業務のため自動車運転免許が必要です。

休日・休暇

・週休2日制
・年間休日数115日
・夜勤なし・日勤のみのため、生活リズムを整えやすい環境です

特徴

応募方法

<Web簡単応募も受付中>
「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。

会社概要

企業名

VIVID株式会社

所在地

愛知県名古屋市中区
VIVID株式会社の正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は看護師・准看護師で埼玉県川越市の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。VIVID株式会社の看護師・准看護師の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。VIVID株式会社の別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『VIVID株式会社』を入力して検索ください!簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします!※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。