VIVID株式会社の正社員の求人情報【アルパ】
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正社員
VIVID株式会社
看護師・准看護師
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埼玉県さいたま市桜区さいたま市桜区西堀８−４−１ |
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月給308,000円～308,000円 【月給】30万8,000円 ・基本給：17万1,000円 ・職務手当：6万5,700円 ・調整手当：2万5,000円 ・夜勤手当：1万円／回 ・資格手当：7,000円 ・通勤手当：実費支給（上限なし） 【昇給】【賞与】あり |
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08:00～17:00 1) 09:00〜17:00 17:00〜翌9:00 常勤(夜勤あり) |
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応募が集まり次第掲載終了
看護師・准看護師
募集情報
勤務地 |
埼玉県さいたま市桜区さいたま市桜区西堀８−４−１
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勤務地アクセス方法 |
中浦和徒歩11分 |
給与 |
月給308,000円～308,000円 【月給】30万8,000円 ・基本給：17万1,000円 ・職務手当：6万5,700円 ・調整手当：2万5,000円 ・夜勤手当：1万円／回 ・資格手当：7,000円 ・通勤手当：実費支給（上限なし） 【昇給】【賞与】あり |
勤務時間 |
08:00～17:00 1) 09:00〜17:00 17:00〜翌9:00 常勤(夜勤あり) |
職種 |
看護師・准看護師 |
仕事内容 |
【仕事内容】 年間休日123日、残業は月2時間程度と少なく、オンオフを切り替えやすい環境です。 住宅手当や各種手当も充実しており、生活面での安心感も得られます。 【主な業務内容】 ・療養病床における病棟看護業務全般 【診療科目】 ・リハビリテーション科 ・内科 【求人の特徴】 ---------------------------- 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ---------------------------- |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・有給休暇（労働基準法に基づき入職6か月後から付与） ・育児休業・介護休業制度（法令に基づき取得可） ・通勤手当（規定に基づき支給） ・新人オリエンテーション・OJTによる段階的な院内研修体制 ・看護師・専門資格取得に向けた支援制度（院内外研修への参加機会あり） ・病院機能に応じた各診療科でのキャリアアップ支援 ・夜勤・時間外手当（労働基準法に基づき算定・支給） ※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します |
資格・経験 |
正看護師の資格をお持ちであればご応募いただけます。 ブランク期間がある方や復職をお考えの方も歓迎しており、ご自身の経験に不安を感じていても、まずは気軽にご相談ください。 |
休日・休暇 |
・週休2日制（4週8休以上） ・年間休日：123日 ・有給休暇 ・夏期休暇（7月〜9月で3日休み） ・年末年始休暇（12/31〜1/3） ・誕生日休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
VIVID株式会社 |
所在地 |
愛知県名古屋市中区 |
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応募が集まり次第掲載終了
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