VIVID株式会社の正社員の求人情報【アルパ】
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正社員
VIVID株式会社
看護師・准看護師
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埼玉県所沢市所沢市三ケ島５−１６３６ |
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月給220,000円～240,000円 月給22万円〜24万円 ・扶養手当：3000円／1人（3人まで） ・通勤手当：距離に応じて支給（上限なし） ・その他手当あり |
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08:00～17:00 1) 08:30〜17:30 常勤(日勤のみ) |
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応募が集まり次第掲載終了
看護師・准看護師
募集情報
勤務地 |
埼玉県所沢市所沢市三ケ島５−１６３６
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勤務地アクセス方法 |
狭山ヶ丘車8分 |
路線/最寄駅 |
西武池袋・豊島線／狭山ヶ丘 |
給与 |
月給220,000円～240,000円 月給22万円〜24万円 ・扶養手当：3000円／1人（3人まで） ・通勤手当：距離に応じて支給（上限なし） ・その他手当あり |
勤務時間 |
08:00～17:00 1) 08:30〜17:30 常勤(日勤のみ) |
職種 |
看護師・准看護師 |
仕事内容 |
【仕事内容】 育児や家庭の時間を大切にしながら働きたい方に向いている職場です。 勤務終了は17時30分で残業はほとんどなく、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。 また、車通勤が可能なため、天候や交通機関に左右されずに通勤できる点も好評です。 【主な業務内容】 ・介護老人保健施設みかじまでの看護業務全般 ・利用者様の健康管理・処置・記録など日勤帯の業務 ・介護スタッフと連携しながらのケア提供 社会保険完備で、腰を据えて長く勤めたい方にも安心の環境です。 【求人の特徴】 ---------------------------- 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ---------------------------- |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・有給休暇（労働基準法に基づき入職後順次付与） ・育児休業・介護休業制度（育児・介護休業法に基づく） ・通勤手当（規定に基づき支給） ・介護老人保健施設の特性に応じた新人オリエンテーション・OJT体制 ・看護師資格・介護関連資格の取得・更新支援制度（施設規定による） ・法人内外の研修・勉強会への参加機会あり ・定期健康診断（年1回以上実施） ・退職金制度（勤続年数等の規定による） ※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します |
資格・経験 |
正看護師または准看護師の資格をお持ちであれば応募できます。 ブランクがある方や復職をお考えの方も歓迎しており、経験の不安はご相談のうえ一緒に解消していきます。 |
休日・休暇 |
・シフト制 ・年間休日：111日 ・夏季休暇：3日 ・年末年始休暇：5日 |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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応募が集まり次第掲載終了
会社概要
企業名 |
VIVID株式会社 |
所在地 |
愛知県名古屋市中区 |
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応募が集まり次第掲載終了
VIVID株式会社の正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人は看護師・准看護師で埼玉県所沢市の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。VIVID株式会社の看護師・准看護師の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。VIVID株式会社の別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『VIVID株式会社』を入力して検索ください！簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします！※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。