0 あとで見る
埼玉県 エリア変更

セントスタッフ株式会社/15816の正社員の求人情報【アルパ】

正社員

セントスタッフ株式会社/15816

老人介護施設スタッフ | 【越谷市・正社員】従来型特養/介護職/退職金あり/車通勤OK/社員寮あり/幅広い年代の方が活躍中

勤務地

埼玉県越谷市川柳町3 (地図を見る)

給与

月給236,000円〜

勤務時間

24時間募集

|M












セントスタッフのここがオススメ ・コーディネーター全員が介護経験者!!  だからこそ伝えられる情報があります ・お仕事のご案内~就業スタート後もしっかりサポート!!  “ご希望の条件と違う!!”なんてことはありません! ・様々なタイプのお仕事をご用意!!  「未経験」「高給与」「週3日~」「時短」などなど 求人に関する質問事項など、 お気軽に何でもお問い合わせください! *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

募集情報

勤務地

埼玉県越谷市川柳町3 (地図を見る)

給与

月給236,000円〜

勤務時間

24時間募集

職種

老人介護施設スタッフ | 【越谷市・正社員】従来型特養/介護職/退職金あり/車通勤OK/社員寮あり/幅広い年代の方が活躍中

仕事内容

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
【越谷市・正社員】従来型特養/介護職/退職金あり/車通勤OK/社員寮あり/幅広い年代の方が活躍中
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

*【介護職員】のお仕事となります!

食事介助:お食事のサポート・配膳・下膳・声かけ・見守りなど
入浴介助:着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど
排泄介助:排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど
移乗介助:ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど
その他 :起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など☆

<応募資格>

◇介護福祉士
◇ホームヘルパー1級
◇ホームヘルパー2級
◇介護職員初任者研修
◇介護職員基礎研修
◇介護職員実務者研修

■各種保険完備
■賞与あり(年3回)
■昇給あり(年1回)
■交通費支給(車通勤は規定に基づく)
■退職金あり(勤続1年以上)
■人事考課制度採用(年2回評価)
■研修体制あり
・新卒職員研修(年間5日)
・中途採用職員研修
・全体研修
・防災訓練
・救命救急研修など
■住宅手当(世帯主に限り)
貸家 1万円/持家 3千円

■資格取得?援
・職員資格取得?援制度
介護実務者研修受講時10,000円補助
・職員資格取得貸付?制度
初任者研修、実務者研修取得時、会社から費?の80%を貸付、
給与より返済していく制度

■社員寮(遠方の方のみ限定)
・半額支給(最大3万円)
・施設が借りてくれるため敷金礼金なし

屋内の受動喫煙対策
屋内禁煙/屋外喫煙室あり


《給与》
月給236,000円〜
【正社員】
月給 236,000円~(夜勤6回含む)
賞与 年3回(2ヶ月分)6月・12月・3月

〈内訳〉
基本給 160,000円~
処遇改善手当 26,000円(月平均)
特定処遇改善手当 10,000~20,000円(月平均)
資格手当
(介護福祉士)20,000円
(実務者研修)15,000円
(初任者研修)10,000円
夜勤手当 6,500円/回(試用期間中は3,000円)

※ 勤務職種2年以上の実務経験より、
経験年数に応じて経験年数加算あり

〈その他〉
住宅手当(世帯主に限り)
貸家 1万円/持家 3千円
扶養手当(規定に基づく)
昇給あり(年1回)
通勤手当 全額支給(上限なし)

待遇・福利厚生

社会保険制度あり

資格・経験

学歴不問,「介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)」以上の資格をお持ちの方

応募方法

<Web簡単応募も受付中>
「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。
セントスタッフ株式会社/15816の正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人はその他介護スタッフで埼玉県越谷市の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。セントスタッフ株式会社/15816の老人介護施設スタッフ | 【越谷市・正社員】従来型特養/介護職/退職金あり/車通勤OK/社員寮あり/幅広い年代の方が活躍中の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。セントスタッフ株式会社/15816の別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『セントスタッフ株式会社/15816』を入力して検索ください!簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします!※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。