株式会社キッズコーポレーションの正社員の求人情報【アルパ】
株式会社キッズコーポレーション
【大阪市大正区】病院内保育園の保育士/正社員/ブランクOK/小規模園/寄り添う保育ピアノ不問/
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大阪府済生会泉尾病院 泉保育所 大阪府大阪市大正区北村1-2-14 ハイツナデシコ203・204号室 |
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月給240,000円〜284,500円 月給24万円～28万4,500円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 2万4,200円～2万8,700円 基本給 215,800円～255,800円 固定残業代15時間分含む（24,200円～28,700円)※15時間を超過分は別途支給 ※経験により給与優遇 |
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07:30〜19:15 7:30～19:15内シフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※基本シフトは7:30～18:45となります。 時間応相談 |
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応募が集まり次第掲載終了
アピールポイント 休日休暇 給与詳細
持ち帰り仕事なしでオン・オフのメリハリをつけて勤務可能。安心して長く働ける環境です。 【病院内保育園の魅力とは？】 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その医療現場を支える大切な役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院内保育園では、多くが小規模保育（少人数保育）のため、一人ひとりの子どもに寄り添い、家庭的な雰囲気の中で丁寧な保育を実践できることが魅力です。 【やってみたいを育てる保育】 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 【私生活も輝く保育環境】 キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。 【充実した福利厚生】 当園では、保育のお仕事を続けるうえで欠かせない“安心”を感じていただけるよう、新しい新制度を導入致しました。例えば、前向きな気持ちで働けるよう、美容外科の施術を特別価格で利用できます。ご家族も対象なので、働く方を幅広くサポートします。（規定あり） 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護等休暇 ＜休園日＞日曜日、年末年始（12/29～1/3） 月給240,000円〜284,500円 月給24万円～28万4,500円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 2万4,200円～2万8,700円 基本給 215,800円～255,800円 固定残業代15時間分含む（24,200円～28,700円)※15時間を超過分は別途支給 ※経験により給与優遇
募集情報
勤務地 |
大阪府済生会泉尾病院 泉保育所
大阪府大阪市大正区北村1-2-14 ハイツナデシコ203・204号室 |
勤務地アクセス方法 |
大正駅 車7分/津守駅 車13分（駐車場無料） |
路線/最寄駅 |
大阪環状線／大正 |
給与 |
月給240,000円〜284,500円 月給24万円～28万4,500円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 2万4,200円～2万8,700円 基本給 215,800円～255,800円 固定残業代15時間分含む（24,200円～28,700円)※15時間を超過分は別途支給 ※経験により給与優遇 |
勤務時間 |
07:30〜19:15 7:30～19:15内シフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※基本シフトは7:30～18:45となります。 時間応相談 |
職種 |
【大阪市大正区】病院内保育園の保育士/正社員/ブランクOK/小規模園/寄り添う保育ピアノ不問/ |
仕事内容 |
持ち帰り仕事なしでオン・オフのメリハリをつけて勤務可能。安心して長く働ける環境です。 【病院内保育園の魅力とは？】 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その医療現場を支える大切な役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院内保育園では、多くが小規模保育（少人数保育）のため、一人ひとりの子どもに寄り添い、家庭的な雰囲気の中で丁寧な保育を実践できることが魅力です。 【やってみたいを育てる保育】 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環… 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜お勧めポイント＞ ◇病院で勤務する職員の子育てを支える！ 1日5名以下のお預かりなので、子どもの気持ちに丁寧に向き合い、ゆっくり関係を深められるあたたかい環境が魅力な園です ◇ピアノなし＆車通勤OK 近隣園へのヘルプを通じ、様々な環境で柔軟にスキルアップできます！ ◇職員同士の仲が良く、やりたい保育にチャレンジしやすい環境です 困ったときは気軽に相談できる温かな雰囲気の中で、自分のアイデアや思いを保育に活かしながら働けます◎園見学も受付中！ ＜スケジュール例＞ ・07:45～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・18:00～降園 ＜労働条件1＞ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ＜労働条件2＞ 業務内容： （雇入れ直後）応募時の職種 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）応募時の募集勤務地 （変更の範囲）当社の定める事業所 雇用主：株式会社キッズコーポレーション ＜新制度＞ 4月より新制度を導入。先生一人ひとりが日々の健康や今後の生活、そして自分自身を大切にできるよう、きめ細かくサポートしています。安心して子どもたちと長く向き合えるように、充実した福利厚生をご用意しています。 ・婦人科検診の費用補助 ・インフルエンザ予防接種の補助（4,000円まで） ・妊活サポート （クリニックへの無料相談・AMH検査無料）※規定あり ・美容サポート （美容外科での優待価格での施術。ご家族も対象）※規定あり |
待遇・福利厚生 |
交通費支給※規定有 昇給/賞与 ・評価制度 ・評価結果により昇給(基本給UP)実施 ※0円～上限2500円(昨年実績平均：1500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社保完備/ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額負担 慶弔見舞金/永年勤続報奨金※規定有 はぐくみ企業年金※社保対象の方 退職金制度 ■新制度 インフルエンザワクチン4000円会社負担 婦人科検診費用補助 妊活/美容サポート※規定有 |
資格・経験 |
保育士資格 ＜応募要件＞ ・保育経験がある方 過去に性犯罪歴がないこと（こども性暴力防止法施行に伴う事項） |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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その他
選考プロセス
【選考までの流れ】
［1］ご応募（WEBまたはお電話） ※応募数により書類選考をする場合あり
［2］面接/見学 原則1回（オンラインまたは現地）
［3］合否連絡
［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～
【面接時お持ち物】
［1］履歴書（写真貼付）
［2］資格証のコピー
［3］筆記用具
お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！
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会社概要
企業名 |
株式会社キッズコーポレーション |
ＵＲＬ |
https://www.kids-21.co.jp/
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所在地 |
東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル10階 |
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