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株式会社ゲートフォースの正社員の求人情報【アルパ】

正社員

株式会社ゲートフォース

【大阪狭山市】必須介護福祉士◆《月給26万1,500円~》狭山駅エリアの介護スタッフ◆未経験OK/ブランクOK/研修あり

勤務地

大阪府大阪狭山市池尻中2-8-30

給与

月給261,500~335,000円

勤務時間

残業ほぼなし

変形労働時間制1ヶ月単位
7:00~16:00 休憩60分
9:00~18:00 休憩60分
16:00~翌10:00 休憩120分(0:00~2:00)

月平均時間外労働 1時間
※就業時間応相談可
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試用期間 試用期間(期間) 試用期間中の労働条件 社会保険

あり 3か月 同条件 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

募集情報

勤務地

大阪府大阪狭山市池尻中2-8-30

勤務地アクセス方法

南海電気鉄道高野線 狭山駅 徒歩10分

路線/最寄駅

南海電鉄高野線/狭山

給与

月給261,500~335,000円

勤務時間

残業ほぼなし

変形労働時間制1ヶ月単位
7:00~16:00 休憩60分
9:00~18:00 休憩60分
16:00~翌10:00 休憩120分(0:00~2:00)

月平均時間外労働 1時間
※就業時間応相談可

職種

【大阪狭山市】必須介護福祉士◆《月給26万1,500円~》狭山駅エリアの介護スタッフ◆未経験OK/ブランクOK/研修あり

仕事内容

≪介護資格をお持ちの方に≫OJTあり!未経験でも安心スタートブランクがある方もOK◎賞与・昇給あり誰かの生活を支えることが
自分の喜びにもなる仕事⭐

食事や入浴のお手伝いから、
何気ない会話まで、
一つひとつの関わりが
ご利用者様の安心につながります

人と接することが好きな方なら、
やりがいを感じながら
働ける環境です(^^)
\ /
介護の資格持ってるなら活かさなきゃ
勿体ない
/ \

●実務未経験でも資格があればOK
●ブランクOK
●賞与・昇給あり
●OJTでしっかりスキルを習得


【仕事内容】
住宅型有料老人ホームで、入所されている
ご利用者様の日常生活のサポートや
リハビリ支援をお任せします。

≪主な業務≫
◎食事、入浴、排泄などの身体介護
◎日常生活のサポート
◎レクリエーションの企画・実施
◎介護記録の作成
◎社内で情報共有・連携

待遇・福利厚生

社会保険完備/ボーナス・賞与あり/交通費支給/退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
企業年金(確定拠出年金)
マイカー通勤可(駐車場あり)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
養老保険加入制度あり
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳)
勤務延長あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
定期健康診断(会社指定でなくても費用負担あり)
インフルエンザ予防接種

【教育体制・研修】資格取得支援/研修制度あり
スキルアップ制度:実務者研修/喀痰吸引等の費用負担あり
毎月カンファレンス、オンライン研修、社外研修も参加可能

資格・経験

【必要条件】
◇未経験可
◇介護福祉士
◇介護職員実務者研修以上
◇介護職員初任者研修以上
◇学歴不問
◇主夫・主婦OK
◇いずれかの資格を所持で可
◇介護職員初任者研修修了者
◇介護職員実務者研修修了者
◇学歴、経験不問
◇18歳~(夜勤業務があるため)
◇UIJターン歓迎

■「介護職でスキルアップしたい」
■「人に寄り添った仕事がしたい」
■「チームワークを大切にしたい」
▼ ▼ ▼
そんな方にピッタリ◎

【さらに...】
介護職・介護スタッフ・ケアスタッフ
介護福祉士・ケアマネジャー・介護助手
ホームヘルパー・生活相談員
などで検索中の方必見です

特徴

応募方法

<Web簡単応募も受付中>
「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。

会社概要

企業名

株式会社ゲートフォース

所在地

福岡市中央区赤坂1丁目4-1 戸田ビル3F
株式会社ゲートフォースの正社員の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人はその他介護スタッフで大阪府大阪狭山市の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。株式会社ゲートフォースの【大阪狭山市】必須介護福祉士◆《月給26万1,500円~》狭山駅エリアの介護スタッフ◆未経験OK/ブランクOK/研修ありの求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。株式会社ゲートフォースの別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『株式会社ゲートフォース』を入力して検索ください!簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします!※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。