株式会社サンウェルズの正社員の求人情報【アルパ】
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正社員
株式会社サンウェルズ
＼正看護師の資格を活かして働ける／高待遇のパーキンソン病特化施設年休120日・残業ほぼなしで公私ともに充実
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大阪府東大阪市衣摺4丁目10−30 【勤務地】 大阪府東大阪市 衣摺4丁目10−30 ＜アクセス＞ 「衣摺加美北」駅から徒歩 13 分 PDハウス東大阪2号館 |
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月給35万6500円 |
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勤務日： 週4～5日 日／月／火／水／木／金／土などから選べます 勤務時間： 17:00～09:00／09:00～18:00／08:30～17:30 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 【勤務期間】 (中番)①08:30～17:30 (中番)②09:00～18:00 |
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応募が集まり次第掲載終了
給与詳細
月給 356,500円以上 【給与】 月給356,500円 夜勤手当:正看護師13,000円/回 賞与年2回（業績により変動あり） 昇給年1回 交通費全額支給 ※資格手当(正看護師40,000円分)・看護職処遇改善手当(1,500円分)含む
募集情報
勤務地 |
大阪府東大阪市衣摺4丁目10−30
【勤務地】 大阪府東大阪市 衣摺4丁目10−30 ＜アクセス＞ 「衣摺加美北」駅から徒歩 13 分 PDハウス東大阪2号館 |
路線/最寄駅 |
おおさか東線／衣摺加美北 |
給与 |
月給35万6500円 |
勤務時間 |
勤務日： 週4～5日 日／月／火／水／木／金／土などから選べます 勤務時間： 17:00～09:00／09:00～18:00／08:30～17:30 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 【勤務期間】 (中番)①08:30～17:30 (中番)②09:00～18:00 |
職種 |
＼正看護師の資格を活かして働ける／高待遇のパーキンソン病特化施設年休120日・残業ほぼなしで公私ともに充実 |
仕事内容 |
しゅふの働くを応援！ [求人概要]: ＼正看護師の資格を活かして働ける／高待遇のパーキンソン病特化施設年休120日・残業ほぼなしで公私ともに充実 [職種名]: パーキンソン病施設訪問看護師（常勤）・東大阪市 [勤務地・最寄駅]: 大阪府東大阪市衣摺4丁目10−30 【勤務地】 大阪府東大阪市 衣摺4丁目10−30 ＜アクセス＞ 「衣摺加美北」駅から徒歩 13 分 PDハウス東大阪2号館 衣摺加美北駅 徒歩13分/弥刀駅 徒歩13分/長瀬(大阪府)駅 徒歩20分 [勤務日数]: 週4～5日 17:00～09:00／09:00～18:00／08:30～17:30 日／月／火／水／… しゅふの働くを応援！ [求人概要]: ＼正看護師の資格を活かして働ける／高待遇のパーキンソン病特化施設年休120日・残業ほぼなしで公私ともに充実 [職種名]: パーキンソン病施設訪問看護師（常勤）・東大阪市 [勤務地・最寄駅]: 大阪府東大阪市衣摺4丁目10−30 【勤務地】 大阪府東大阪市 衣摺4丁目10−30 ＜アクセス＞ 「衣摺加美北」駅から徒歩 13 分 PDハウス東大阪2号館 衣摺加美北駅 徒歩13分/弥刀駅 徒歩13分/長瀬(大阪府)駅 徒歩20分 [勤務日数]: 週4～5日 17:00～09:00／09:00～18:00／08:30～17:30 日／月／火／水／木／金／土 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 【勤務期間】 (中番)①08:30～17:30 (中番)②09:00～18:00 (夜勤) 17:00～翌09:00 休憩60分(夜勤は休憩120分) 【シフト制勤務】 ※時間帯は30分～1時間程度前後する可能性あり ※公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談 ※残業代は1分単位で支給します ※夜勤平均月5回想定 ※夜勤明けの次の日は基本お休みです [給与]: 月給 356,500円以上 【給与】 月給356,500円 夜勤手当:正看護師13,000円/回 賞与年2回（業績により変動あり） 昇給年1回 交通費全額支給 ※資格手当(正看護師40,000円分)・看護職処遇改善手当(1,500円分)含む [仕事内容]: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと動けるようになりたい」 その想いに、看護で応える。 ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」。 「リハビリの機会を増やしたい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ——そんなご入居者様の声に寄り添うために生まれた施設です。 一人ひとりの状態に合わせ、 専門的な医療・リハビリ・看護・介護が連携し、 QOL（生活の質）の改善を目指しています。 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！入社時に引越しを伴う方へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼説明会・見学・面談 予約受付中！／ ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━ 【看護職員限定オンライン説明会】 「病院との違いは？」 「入社後に大変だったことは？」etc・・・ 看護職に特化した内容でお伝えいたします！ ＊Zoomアプリを使用してご参加いただきます。 ＜開催日時＞ 7月06日(月)19:00～19:30 7月13日(月)12:30～13:00 7月27日(月)19:00～19:30 【施設見学】 「まずは施設を見てみたい」 「スタッフや施設の雰囲気が知りたい」etc・・・ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊平日9:00～18:00の中で調整いたします。 （その他の曜日時間もご相談ください） ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 【カジュアル面談】 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」etc・・・ そんな方はカジュアル面談をご予約ください！ 採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ パーキンソン病特化型施設 「PDハウス東大阪2号館」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 施設内での訪問看護業務 ＋ 施設看護業務 ・健康管理／主治医・薬剤師と連携した内服管理 ・医療処置（喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理など） ・ナースコール対応や訪問フォロー ・往診時の対応、入居者様の状態共有 ※居室への訪問あり（施設内訪問看護） 【この仕事の特徴】 ◆ワークライフバランスの充実 ⇒年間休日120日、残業は月平均5時間前後！ 月3日まで希望休が申請でき、有給も 取りやすい環境を整えています。 ◆専門力の向上・スキルアップ ⇒専門医監修の研修制度や社内資格があり、 難病看護の深い知識を働きながら 身につけることができます。 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内 [アピールポイント]: ・＼月3日まで希望休の申請OK！／ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ さらに、夜勤明けの次の日は基本お休みとなるため、 生活リズムを整えやすく、プライベートの時間もしっかり確保できます ※希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。 ・＼有給休暇が取りやすい！／ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、 仕事とプライベートの両立がしやすく、 リフレッシュしながら働くことができます また、期間限定で「引越し支援金30万円」を 支給するキャンペーンも実施中（諸条件あり）！ 遠方からの転職をお考えの方も、 安心して新しいスタートを切れる環境を整えています。 ・＼先輩スタッフの声／ 『休みが年間休日120日あり、残業も月平均5時間前後と本当に少ないので、 家族との時間が増えてプライベートがより充実するようになりました。』 『どの時間帯も看護師が複数名体制で勤務しているため、 判断に迷ったときもすぐに相談できて安心して働けています。 夜勤帯も1人きりにならないのでとても心強いです。』 『他の施設と比べて入居期間が長いので、 お一人おひとりのご入居者様とじっくり、深く関われていると感じます。』 『入社当初は介護施設や訪問看護の知識がなくて不安でしたが、 OJTや研修制度、先輩方のフォローがしっかりしていたので安心でした。 今では後輩のサポートも任せてもらっています。』 『多職種で連携し、ご入居者様にとってベストな対応をみんなで考えられる、 とても雰囲気が良い環境だと思います。』 『産休・育休を経て復職しましたが、 周りもあたたかく迎えてくれて働きやすいです。 家庭と仕事の両立がしやすい職場だと感じています。』 [福利厚生]: 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり ・交通費全額支給 ・車通勤可(駐車場完備) ・資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月) ・日祝出勤手当(1,000円/日) ・家族手当(配偶者10000円/月、第一子8000円/月、第二子6000円/月、3人目以降4000円/月※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで) ・退職金制度 ・産前産後・育児・介護休業/看護・介護休暇取得制度 その他にも各種多数 ※全て会社規程に基づく [主婦(夫)にうれしい条件・環境]: 給与の特徴: ボーナス支給あり 新型コロナウイルス感染症対策: マスク着用徹底 シフト: 時間や曜日が選べる 交通アクセス: 車通勤OK／自転車通勤OK ～な方活躍中・OK: 未経験歓迎 待遇・福利厚生: 交通費支給／資格取得の補助制度あり 職場環境: 完全禁煙 働き方: 残業少なめ [応募資格]: 【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・65歳未満の方（例外事由1号・定年のため） 《幅広い世代・経験のスタッフが在籍》 しゅふさん活躍中！ 20代の第二新卒の方！ 30代・40代の異業種からの転職者！ 50代のミドル中高年の方！ 介護施設や訪問看護未経験から はじめたスタッフも多数活躍中です！ ／ これまでの経験を活かして働けます。 笑顔あふれる職場で一緒に働きませんか？ ＼ [雇用形態]: 正社員 [業界のカテゴリー]: 福祉・介護 [職種のカテゴリー]: 看護師・准看護師 ■ 応募に際してのご注意 この求人は「しゅふＪＯＢ」（運営元：株式会社ビースタイルメディア）が掲載している求人となります。 「しゅふＪＯＢ」が掲載している求人への応募には、「しゅふＪＯＢ」の利用規約(https://part.shufu-job.jp/doc/rules/)・プライバシーポリシー(https://www.bstylegroup.co.jp/privacy/#bmd_privacy%5C)へのご同意が必要となります。 また、応募後には下記案内のメールが「しゅふＪＯＢ」または「しゅふＪＯＢ」に求人広告を掲載している企業・団体より配信されます。ご同意の上、応募へお進みください。 ・応募後の選考に関して ・応募後の応募求人内容等に関する確認方法に関して ・しゅふＪＯＢご利用における重要なお知らせに関して |
待遇・福利厚生 |
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり ・交通費全額支給 ・車通勤可(駐車場完備) ・資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月) ・日祝出勤手当(1,000円/日) ・家族手当(配偶者10000円/月、第一子8000円/月、第二子6000円/月、3人目以降4000円/月※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで) ・退職金制度 ・産前産後・育児・介護休業/看護・介護休暇取得制度 その他にも各種多数 ※全て会社規程に基づく 禁煙 |
資格・経験 |
【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・65歳未満の方（例外事由1号・定年のため） 《幅広い世代・経験のスタッフが在籍》 しゅふさん活躍中！ 20代の第二新卒の方！ 30代・40代の異業種からの転職者！ 50代のミドル中高年の方！ 介護施設や訪問看護未経験から はじめたスタッフも多数活躍中です！ ／ これまでの経験を活かして働けます。 笑顔あふれる職場で一緒に働きませんか？ ＼ |
特徴 |
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応募方法 |
＜Web簡単応募も受付中＞ 「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 |
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会社概要
企業名 |
株式会社サンウェルズ |
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応募が集まり次第掲載終了
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