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セントスタッフ株式会社の一般派遣の求人情報【アルパ】

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一般派遣

セントスタッフ株式会社

【羽曳野市】【時給1,550円介護職/ヘルパー資格を活かす】大阪府羽曳野市野371番地/介護職/ヘルパー/派遣│介護職/ヘルパーのお仕事情報ならせんとなび!

勤務地

大阪府羽曳野市野

給与

時給1,300~1,550円

勤務時間

7:30~16:30
実働8時間(休憩60分)
9:00~18:00
実働8時間(休憩60分)
10:00~19:00
実働8時間(休憩60分)
16:30~翌9:30
実働15時間(休憩120分)

【勤務日数】週2日~週5日
|M

社会保険 試用期間

社会保険完備 なし

募集情報

勤務地

大阪府羽曳野市野

勤務地アクセス方法

近鉄南大阪線「恵我ノ荘」駅 徒歩15分

路線/最寄駅

近鉄南大阪線/恵我ノ荘

給与

時給1,300~1,550円

勤務時間

7:30~16:30
実働8時間(休憩60分)
9:00~18:00
実働8時間(休憩60分)
10:00~19:00
実働8時間(休憩60分)
16:30~翌9:30
実働15時間(休憩120分)

【勤務日数】週2日~週5日

職種

【羽曳野市】【時給1,550円介護職/ヘルパー資格を活かす】大阪府羽曳野市野371番地/介護職/ヘルパー/派遣│介護職/ヘルパーのお仕事情報ならせんとなび!

仕事内容

【営業担当のおすすめコメント】
・1998年11月開園!
・たくさんのご利用者様と関わりたい方におすすめです。
・研修制度が充実しております。
・2時間勤務からも可能です。
・自動車通勤可能!
高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:特別養護老人ホーム
定員:80名
開設:1998年11月

【おすすめポイント】
・1998年11月開園!
・たくさんのご利用者様と関わりたい方におすすめです。
・研修制度が充実しております。
・2時間勤務からも可能です。
・自動車通勤可能!

変更範囲:会社の定める業務

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・全派遣スタッフ<退職金制度>完備
→勤務条件に関わらず、入職後3年経過後から退職金を支給致します!
・各種社会保険完備(週20h以上で加入可)
→ミサワホーム健康保険組合加入
高額療養費の補助、健康相談、禁煙サポート
提携保養所・アミューズメント施設割引制度などなど、
様々な福利厚生制度がございます!
・交通費全額支給、有給休暇あり、健康診断補助あり
・研修制度あり
→何時でもどこでも受けられるeラーニングを導入しております
・受動喫煙対策について:対策あり(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください!

《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック!!
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります!
>セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。

資格・経験

【必須資格/経験】
・介護職員初任者研修を修了している方

【ウェルカム要件】
・介護職としてのご経験をお持ちの方
・運転免許をお持ちの方

特徴

応募方法

<Web簡単応募も受付中>
「応募画面に進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。

会社概要

企業名

セントスタッフ株式会社

所在地

東京都中央区日本橋茅場町1-8-3
セントスタッフ株式会社の一般派遣の求人情報をご覧頂きありがとうございます。こちらの求人はその他介護スタッフで大阪府羽曳野市の求人情報です。ご応募の際は、面接時の事を踏まえ公共交通機関等の移動手段を調べておく事をおススメします。セントスタッフ株式会社の【羽曳野市】【時給1,550円介護職/ヘルパー資格を活かす】大阪府羽曳野市野371番地/介護職/ヘルパー/派遣│介護職/ヘルパーのお仕事情報ならせんとなび!の求人なら、KG情報が運営する「アルパ」をご活用ください。セントスタッフ株式会社の別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で『セントスタッフ株式会社』を入力して検索ください!簡単応募機能と質問もできる「アルパ」が、あなたのお仕事探しをサポートします!※「アルパ」は掲載情報の精度向上に努めています。掲載求人情報が事実と異なるなど求人情報の相違がありましたらお知らせください。